实战化训练要破除四大弊端－军事国际－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－军事国际－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

实战化训练要破除四大弊端

■朱　亮 //m.auribault.com 2014-07-01 来源：解放军报

分享到：

　　如果把训练与作战比喻为“两座山”，山与山的距离便是实战化训练必须跨越的最大障碍。历史上能打胜仗军队的训练经验告诉我们，欲实现实战化训练高效益，拉近“两山”的距离，必须破击四大弊端。

　　破除课题设置不新的弊端，打通实战化训练的“门槛”。课题是实战化训练的基础。内容滞后，纵使训练方式方法再科学，训练要求再严格，训练考核再严密，部队生成的战斗力也会与现代战争风马牛不相及，派不上用场。让训练贴近实战，首先必须在训练课题选择上、设置上求贴近。训练内容与现代战争相吻合，训练与实战的距离就会拉近，训练才会真正成为未来战争的预演。

　　目前，我军军事训练滞后的突出问题是训练课题陈旧老化，机械化战争的痕迹浓厚，尽管有的课题涂抹上了时代色彩、冠以信息化之名，实质却是“换新瓶”冒充“酿新酒”，“换包装不换内容”。老课题翻过来调过去，年复一年重复训，谈何训练贴近实战？实战化训练指的是训练要像打仗一样练兵。这个“打仗”指的是现代意义的战争，是信息化条件下敌我双方“火蓝刀锋”的较量，作战理念、作战原则、作战方法等在传统战例中都难寻觅，绝非一般意义上的“动动车、打打弹、冒冒烟”式的小演练。相应的训练课题，必须紧跟甚至超前于现代战争实践。

　　当然，实现训练课题内容贴近实战，不是一件容易的事。既需要谋划训练的指挥员熟知未来打什么仗、在哪打仗、与谁打仗、怎样打仗，更要有紧跟军事革命脉搏跳动的新观念、新思想，善于创新，勇于改革。有道是：实战化训练的功夫在训练之外。让训练课题有实战化的味道，让训练内容踏上信息化战争的节拍，关键是各级指挥员，特别是训练筹划和决策者，要深钻细研信息化战争。只有组训者首先成为现代战争明白人，今天的训练决策才能像明天的战争，训练才能实现真正意义上的实战化。

　　破除训练模式滞后的弊端，打通实战化训练的“路径”。模式是实战化训练的筋骨，是训练课题的体现方式。以什么模式组织开展训练，既是训练习惯和方式方法问题，更是训练观念问题。观念陈旧，训练内容和训练模式必定与信息化条件下作战要求相去甚远。训练模式决定训练走向，影响训练质量，是衡量军事训练实战度高低的重要方面。训练模式与未来战争对接、融合，训练场生成的战斗力，才能是信息化战场需要的制敌之功、胜敌之力。

　　当前，战争形态正急速向信息化转变。然而，一些单位的训练模式却仍停留在陆军唱主角，空军象征性地飞几圈，坦克、装甲车呼啦啦跑几趟；集结、开进、冲击、突破、夺取前沿高地、向纵深发展“一条线”式进攻。我们是否应该想想，这种二战时期的训练模式，能融入信息化战场吗？这种诸军兵种雷同的训练模式，能与未来强敌对垒吗？

　　训练为战争而准备。兵无常势的千古定律，要求训练模式既要与时俱进，时时更新，更应灵活多样，百花争艳。一方面，训练模式必须创新发展，跟上战争形态演变的步伐。战争不那样打了，制胜的机理变了，双方不那么博弈了，训练却仍在走老路显然不行。训练模式只有从传统习惯中解放出来，跟上战争变迁的脚步，训练才能搭上时代的列车，与战争形态演变同步。另一方面，训练模式必须千姿百态，与嬗变的战场对接。千篇一律的训练模式，不可能应对千变万化的战场态势。只有训练模式针对训练任务、对手、地域不断调整、创新，训练才能与战争吻合，从而实现真正意义上的实战化训练。

　　破解战法创新动力不足的弊端，打通实战化训练的“血脉”。战法是实战化训练的魂魄，训练没有战法，必定是呼呼啦啦跑龙套。改变跑龙套、跑程序的训练，根本的是以战法牵引训练，以战法升华训练。只有让战法成为训练的“重头戏”，训练全过程、全方位围绕战法转、围绕战法演，训练才会有魂魄、神气，训练才会像实战一样“沉甸甸”、有“虎气”。

　　近年来，虽然各单位不同程度加大了战法创新力度，但由于深研敌情、我情不够，深研信息化装备和战争制胜机理不够，战法“腹中空”的情况还十分明显，有的以“四六句”“新奇特”吸引人的眼球。显然，这样的战法进入训练，不是实战化的训练，更难在未来战场上做到“出剑敌头落”。

　　让战法成为训练的“重头戏”，关键是要大兴战法创新之风。这股风刮得越大、越急，战法的含金量才会越高，战法融入训练、根植训练就会越深、越牢。“每个士兵的背囊里都有一根元帅的指挥棒。”善谋的指挥员总是善于发动士兵群策群力，向士兵要战斗力。战法创新要不辞每一位官兵的智慧，方可汇成强军之剑，胜敌之道。训练是实战的预演，从预演出炉的战法接地气、有生命力。只有把训练场变成战法创新的主阵地，广大官兵紧紧围绕训练课题谋战法，立足现有装备钻战法，着眼打赢练战法，战法才能成为训练的脊梁，训练才能像打仗一样“斗智斗勇”。

　　破除训风不良的隐性弊端，打牢实战化训练的“根基”。训风，是训练质量的“晴雨表”。“风正一帆悬”，训风正了，训练的帆船就会急速前行，训练场就会像战场一样刀光剑影。

　　当前，必须注重解决隐性不良训风。训练表层的不良风气，可以说只要下决心纠治，就能收到立竿见影之效，如有些演习中编脚本、念稿子、走过场等。而训练中隐性的不良风气，如训练理念滞后、训练内容陈旧，训练法规制度不完善、训练监管机制不科学等，既不容易发现，又危害甚大。这些隐性歪风不加以解决，即使一些表层的不良训风解决了，过不了多久仍会卷土重来。要想使实战化训练扎实有效开展，必须彻底清除隐性不良风气，用体制机制、法律法规让训风日新日清。

编辑：尹盼秋