在多问中抓好基层建设－实践与思考－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－实践与思考－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

在多问中抓好基层建设

姜凯 //m.auribault.com 2014-08-15 来源：解放军报

分享到：

　　领导机关深入群众调研，是坚持党的群众路线的根本要求，目的在于了解各方面情况，查找和改进工作的不足，而要做到这些，仅靠下基层的短时间观察和体验是不够的，更应从多问群众、听群众言上下功夫，通过与群众近距离沟通，敞开心扉交流，才能摸清实情，掌握第一手材料，为指导和推进基层建设提供翔实有力的依据。

　　问政于兵强职能。领导机关是部队前进的火车头、指挥决策的“神经中枢”，作用发挥如何，直接影响部队建设质量。要想做到指挥决策科学、部队建设方向正确，关键在于能否听得进批评，不断改进和完善自身建设。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。基层是部队的基础，是执行部队任务的主体力量。这就要求机关在谋政施政中，注重发扬民主，充分发挥基层官兵的参政议政作用，不断激发他们的主人翁热情。在研究年度工作、制订规章制度、筹划大项活动等过程中，真诚倾听群众呼声，积极征集官兵的合理化建议，及时查找不足，调整工作思路，创新工作方法，提升工作质量，从而不断强化机关职能，更好地服务基层。

　　问计于兵增合力。群众是最好的老师，是真正的英雄，在群众中蕴藏着无穷的智慧，经常向群众取经求教可以使工作少走弯路、事半功倍。面对新形势下部队建设面临的新情况新问题，机关同志与基层官兵加强沟通与研究，无疑会对部队建设起到莫大的助推作用。围绕战斗力的标准要求，问官兵如何构建与信息化条件下作战相适应的组训模式和方法，不断提高能打胜仗的能力；结合部队担负的年度大项工作任务，问官兵如何按上级指示精神，高标准、严要求地抓好落实；针对部队建设中遇到的难点棘手问题，问官兵有哪些管用的招法和可行对策，使他们更好地发挥参谋作用。通过聆听广大官兵的真知灼见，达到集思广益、群策群力的目的，有效提升部队的凝聚力和战斗力。

　　问需于兵解难题。搞好为兵服务，是各级机关的应尽职责，也是践行党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，要时刻树立“基层第一、官兵至上”的服务理念，想官兵之所急、帮官兵之所需、解官兵之所难。因此，机关同志平时多下一层楼，实时了解兵情，才能有的放矢干工作，基层建设才会更上一层楼。坚持主动问，问官兵在工作中有什么困难、生活上有什么需求、家里有什么牵挂，切实做到心中有数。坚持靠前问，对距离机关较远的小远散分队，机关更应高看一眼、厚爱一分，采取蹲连住班、代职锻炼、检查调研等方式，靠前了解情况，做到距离虽远情况却明。坚持细致问，在关注疑难事的同时，也关切困扰官兵工作和生活的细微琐事，及时帮助解决，如开展一次政策答疑、安排一次体验、调换一次被装、组织一次鹊桥相会。通过知兵需、解兵难、暖兵心，使其更好地安心工作。

　　问效于兵改不足。机关效能怎么样，基层最有发言权。要以改进工作作风为契机，采取定期召开座谈会、搞问卷调查、设置意见箱等方式，询问官兵机关在作风建设尤其是“四风”和“五多”等方面存在的问题，有则改之，无则加勉。结合各级开展的“双帮”活动，咨询官兵机关在指导帮建上工作力度如何、群众满意度怎样、基层进步幅度是否明显，依据官兵实事求是的评判，促进机关把指导帮建工作做深做细做实。按照“双向讲评”要求，让基层官兵畅所欲言，对机关工作多加批评，多提意见，机关从中反思自身能力强不强、服务水平高不高、使命意识浓不浓、模范作用好不好，真正做到以兵言为鉴，知然后改不足，达到完善提高的目的。

编辑：尹盼秋