参赛选手进行装邮包比赛。

　　北京市总工会联合新华社北京分社推出的“技能梦 职业梦 中国梦”主题展览，展现了近年来技能冠军代表的职业风采、创新工作室的团队精神以及各届职业技能大赛取得的成就，在首都各行业职工中引起强烈反响，从而也拉开了金秋各行业技能大赛的序幕。

　　近日，北京邮政公司发行专业有史以来规模最大、参与人数最多、规格最高、项目最全，为企业培养企业技能型领军人才的一次大赛——2014年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛报刊业务员比赛尘埃落定。

　　默写报刊名称或代号、文字录入、数报分发、数刊分发和报刊封袋五项实操技能及理论知识，想要进入决赛，必须历经激烈角逐、层层选拔。最终产生的个人全能前十名、个人单项前六名，都是高手中的高手。

　　“因为竞赛立足生产，贴近实际，所以极大地调动了奋战在邮政报刊发行一线的员工学技术、练本领、比技能、创一流的积极性。”北京报刊发行局工会主席颜廷秀说。

　　市内发行科的康黎明当天成为一匹黑马，在决赛中以93.31分的成绩夺得个人全能冠军。比赛结果宣布后，他所在的东早班班长冯煜龙激动地跑过去跟他拥抱在一起。

　　“他这冠军是班长天天聊人生给他聊出来的！”有同事在一旁起哄。

　　康黎明对这点并不否认：“其实一开始我并不是那么上心，可是班长天天找我聊，结果越来越重视。”

　　冯煜龙则说：“咱们从实际角度出发，邮政多种用工的职工比较多，技能大赛是由劳务派遣工转为合同工的重要方式，我本人和我爱人也是通过技能大赛转为合同工的。当然光这些还不够，我们还在内部搞了一个联赛，每天、每周、每月都打比赛，一下子激发了大家的练功热情。”

　　这正是比赛为形式、练兵为目的。

　　除了市级技能大赛的奖励，在北京市邮政公司，获得个人全能奖前十名的劳务用工选手，经北京市邮政公司批准，都可以转为合同用工。

　　比赛对实际工作的突破还有，促使广大员工打破岗位界限，全方位、多角度地精学岗位知识，勤练岗位技能，在精一、学二、会三的基础上，通过不断地摸索实践，总结出了“两指数报法”、“三指数报法”、“五指数报法”、“双向数刊法”和“四角看袋法”等一批先进操作法，提高了员工的操作技能水平，打造出一支勤于学习、善于思考、勇于探索的一专多能的复合型人才队伍，不仅拓宽了岗位练兵、技能比武、技术交流、人才选拔培养的新通道，更为企业的转型发展提供了强有力的人才支撑。（本报首席记者 边磊/文 记者 于佳/摄）