中工网讯 高台县总工会创新载体，组织开展形式多样、富有成效的职工技能大赛和劳动竞赛活动，大力提升职工群众技能素质，为加快发展生态经济、促进经济社会转型跨越、推动“十二五”规划落实提供强大精神动力和人才保障。

    今年，该县各级工会组织紧紧围绕“十二五”规划的落实，加强职工素质培训教育，着力引导广大职工群众树立大局意识、发展意识和奉献意识，为发展生态经济、促进经济社会转型跨越发展做贡献。采取委托培训、联合培训等措施，重点抓好旅游服务行业职工、下岗职工和农民工的技能培训；企事业单位工会协助单位行政做好职工培训工作。县职工职业技能素质提升活动组委会早动手、早安排，组织开展“十万职工百项技能大赛”活动。围绕建设宜居宜游和发展生态经济，在重大项目、重点工程建设领域开展“保工期、保质量”竞赛活动，在旅游服务行业开展“比文明程度、比职业技能、比服务质量”竞赛活动，在工业企业开展“节能减排达标”竞赛活动，在矿山企业开展“安康杯”劳动安全竞赛活动，实现了各企事业单位有赛事、全县有大赛的目标。县总先后组织卫生系统举办了护理技能、优秀病历评展、急救技能、妇幼保健技能、免疫规划技能、中医技能等6项竞赛，教体局举办了幼儿教师四项全能达标、高中新课改实验优质课评选等5项竞赛，电力局开展了岗位规范操作技能比赛，公路段开展了“铺路石”杯职工技能大赛预赛。城关镇总工会组织各社区举办了社区文化节，开展了民俗作品展、厨艺大赛、地方名优特色小吃、服装展示赛等活动。全县开展劳动竞赛68项，参加职工群众8200人次。配合安监、公安、卫生等部门开展了道路交通事故与危险化学品泄露安全事故应急救援演练、“恒源杯”安全生产法律法规知识竞赛和县城中心广场禁毒宣传等活动。全县开展安康杯竞赛活动48场次，参与班组169个，职工3200多名。在认真开展的基础上，积极组队参加省、市级比赛。

    坚持开展岗位练兵和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性经济技术创新活动，全县推广先进技术操作法21项，评选科技创新成果31项，征集优秀合理化建议106条。通过开展职工技能大赛和劳动竞赛活动，充分调动了基层工会和广大职工立足岗位做贡献、争先锋、比干劲的积极性，增强了做好本职工作的能力水平，为推动县域经济社会又好又快发展增添了活力。 （濮昌）