中工网评论员 张雪

据9月14日《工人日报》报道，9月11日—13日，2024年全国行业职业技能竞赛——第八届全国职工职业技能大赛决赛在陕西西安、渭南、宝鸡同步开赛，来自全国各地的32支代表队、546名选手分别进入6个工种的“决赛圈”。经过三天的激烈角逐，最终，江苏省代表队的陈张奕、陕西省代表队的王航、天津市代表队的蔺金泉、陕西省代表队的赵周理、山西省代表队的王俊峰、陕西省代表队的史帅帅分获6个工种个人第一名。

全国职工职业技能大赛是覆盖范围最广、职工参与最多的国家级一类职业技能大赛，自2003年以来，每3年举办一届，到今年已经是第八届。它又被称为技术工人的“全运会”，来自全国各地的行业佼佼者会在这里拼绝技、亮绝活，进入决赛的选手更是从层层选拔中脱颖而出，一定程度上代表了各工种的全国最高水平。

本届大赛启动以来，已组织3万多名职工参加省级选拔赛，带动770万职工参与。走过20余年，大赛历久弥新、热力不断的秘诀之一，是能够因时而变、因势而动，不断以更新颖的竞赛形式、更丰富的竞赛内容吸引广大职工踊跃参与。

在工种设置上，本届大赛决赛在保留焊工、数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员3个传统工种的基础上，增加了人工智能训练师、汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）、网约配送员3个工种，这既符合产业与技术的发展要求，又兼顾了新职业从业人员的参赛诉求。除了在工种设置上重点考察参赛选手数智化应用能力和水平外，本届大赛还在“职工之家”APP开设了网上练兵专区，决赛期间还同步举办线上技能大比武，将数智化办赛贯穿全程。

调查显示，随着互联网新技术、新业态的不断涌现，我国产业工人队伍发生了深刻变化，以高学历、高职称、高收入为特征的“三高”群体和在新技术、新业态、新模式就业的“三新”群体并存。彰显时代性、突出群众性和数智化的办赛形式和特点，紧跟产业结构升级和国家发展战略，符合广大职工群众的需求和期望，也契合未来的发展方向和趋势。

劳动和技能竞赛是工会的传统优势、工作品牌。除全国职工职业技能大赛外，各地工会多年来积极开展各种形式的职业技能竞赛、“五小”活动、岗位练兵等活动，为广大职工搭建了学技术、练本领、长才干的广阔舞台。据统计，2018年以来，有超过1亿人次职工参加了工会组织的技能比赛，300多万名职工通过比赛晋升技能等级。以比竞技、以赛促学，不仅让一大批优秀技术工人脱颖而出，而且极大激发了广大职工的劳动热情和创造潜能，在提高产业工人素质、培养更多高技能人才等方面发挥了重要作用。

本届大赛已经圆满收官，但职工提技创新永不落幕。各级工会要努力延续全国职工职业技能大赛在广大职工群众中掀起的提技创新热潮，因地制宜地开展更多内容更丰富、形式更多样的劳动和技能竞赛，激励更多产业工人走技能成才、技能报国之路，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，让高技能人才、能工巧匠、大国工匠竞相涌现。