原标题:助力绿色发展,他们“节”尽所能!
今年8月23日至8月29日是第31个全国节能宣传周,主题为“节能降碳,绿色发展”。在全国节能宣传周来临之际,班组职工围绕节能减排积极宣传,从身边小事做起,共同践行“节能降碳,绿色发展”。一起来看看班组如何从点滴做起,践行绿色低碳生活。
女工班的“百宝格”
走进中铁电气化局一公司一分公司女工班,每个人的工位上都放着两个的小盒。为了给施工现场节约时间,制作线把就设在女工班进行。
“小崔,你怎么把剪下来的铜线扔掉了?这个应该分类的,铜线也可以变废为宝啊!”班长王济燕正在教新入职员工小崔缠线环,她熟练的用剥线钳剥掉6厘米左右的线皮,接着她拿着30厘米左右的裸铜线缠绕线环,一个线环完成后,她随手把剪掉的铜丝、线皮分别放到了旁边的两个盒子里。女工班成立37年来,在为施工一线提供优质线把的同时,也实现了变废为宝,为公司节约了成本。(史立霞)
“‘节’尽所能”大比拼
近日,唐山三友硅业有限责任公司动力车间运行甲班的“节尽所能”大赛,正在如火如荼的展开。
“班长,现在液氮计量罐液位48m.,可以停系统了!”“好,抓紧时间联系车间、调度,DCS结合现场停系统!”得到班长同意后,制冷制氮站的操控人员有条不紊地进行分工操作,DCS人员紧盯电脑指挥现场启停设备,现场人员更是干脆利落的完成了操作。此次操作,在保证氮气量的情况下节省用电量730kw/h,节约费用1万余元。而另一边,在汽轮机岗位,DCS正一丝不苟的调控蒸汽压力。通过精细的操作,不仅稳定发电量,还节约蒸汽成本约8000元。(董凤雨)
“3+N”模式,节能降碳促发展
青岛海尔洗涤电器有限公司在班组节能降碳,绿色发展上推行“3+N”模式,通过聚焦班组成员“工位”、“公寓”、“餐厅”3个工作生活场地,输出“班中休息停线体”、“人员离岗要关灯”、“公寓上班需断电”等多项节能降碳标准。
同时班组倡导全员主人翁意识,征集发现身边浪费情况,鼓励通过合理化建议、创新改善,促进节能降碳持续发展。在班组全员共同努力下,目前已经实现“滚筒洗衣机检测用水回收循环再利用”、“避峰就谷用电”等班组节能降碳、绿色发展创新项目的有效落地。(闫光)
建设“花园工厂”
冀东油田油气集输公司高尚堡联合站在保护环境的同时,做好生态提升工作。班组员工通过自主维护绿化草坪和树木,定期锄草、种植瓜果,使站内花草相映,瓜果飘香,绿意浓浓。
同时,他们将清洁生产贯穿全过程。加强生化系统运行管控,采取系统清淤、曝气头改造、更换收油装置、微生物培养等技术措施,有效保障外排水质达标。开展污染源普查、土壤和地下水调查等,并填报污染源普查及土壤和地下水系统信息,为今后开展污染防治工作打好基础。如今岗位员工在“花园工厂”学习、交流,既促进了团队和谐,也成为了渤海岸边一道靓丽的风景。(高雲 王翔)
“奇思妙想”助力绿色发展
今年以来,中铝山东有限公司工业服务中心二铝事业部综合检修班以开展“低碳节能 绿色发展”活动为契机,将技能学习与QC活动相结合,针对生产工艺中的“疑难杂症”、设备检修上的“刺头顽疾”,鼓励班员通过小改小革来解决生产难题,助推企业绿色发展。
二铝东线焙烧工区压缩机冷却器时常因进水杂质多、结垢淤堵管路,水温升高,制约氧化铝生产。员工李龙海建议利用压缩风查找漏点,经过实施后,简单易行,效果明显,有效地保障了工艺需要。二铝西线焙烧工区烘干工序600平方收尘,时常因为收尘布袋烧坏而冒尘,影响厂区环境。该班员工集思广益,反复尝试、实践,不断改进,利用穿秋裤原理将旧布袋重新“上岗”,确保了各项指标达标,厂区再现天蓝、地绿、水清的喜人景象。(赵磊)
“五小成果”与“绿色发展”结伴而行
秋雨过后,毛乌素沙漠气温骤降,略显得几分清冷,而长庆钻井总公司“转观念、勇担当、高质量、创一流”提质增效主题教育活动仍然在钻井一线如火如荼展开,班组职工立足自身岗位因地制宜开展“五小成果”创新活动。
八月,鄂尔多斯盆地进入风沙季节,副队长游洋望着配浆时随风飘扬的化工陷入了沉思。化工洒落不仅污染环境,而且造成了生产成本浪费,在与队伍骨干认真探讨之后,化工自动吸入包裹装置便初步成型。铁锅的包裹作用大大减少了化工被吹洒的风险,高速流体形成负压实现了自动吸入功能,不仅有效避免了成本浪费,也降低了员工劳动强度。(张军 葛建中)
变废为宝再利用
在山东身滕州市界河镇京沪铁路边上,有这样一个大院,里边住着一群热爱工作、积极向上的年轻人,他们是中铁电化运管公司济南维管段界河供电工区的员工。
工区的小伙们,热爱工作,热爱健身,条件有限就开动大脑,自己动手,利用废旧材料,节约能源自制了简易的健身器材。挖坑、埋入绝缘子、连上腕臂作为支撑,利用滑轮以及补偿装置、切割腕臂管作为把手,坠砣负责重量,简单的健身器材就这样完成了。爱动手的班组小伙伴,废旧变宝再利用,建成了工区独特的绿色健身器材。(巴雅宁)
文明施工班组节能减排有妙招
中铁九局五公司成都轨道8号线项目部的文明施工班组,共计12人。他们依托智慧工地系统,通过扬尘检测仪、污水净化器、智能喷淋和污水处理设备,对工地内的扬尘和噪音污染进行监控治理。
特别是地铁施工身处闹市,环保要求更高。班组人员使用扬尘检测仪可以实时测量空气中的pm2.5、湿度、风度、风速等参数,并上传至后台智慧管理系统,通过用污水处理器处理的水,使用喷淋系统,将扬尘彻底消灭在场地内,使脏水变清水,循环再利用。不仅节约了水资源还减少了扬尘,一举两得。(王浩)
装上监测孔 巡检更直观
在国家管网东部储运公司荆门处新沟输油站内生产区内,每隔几米,就会有一个从地下“长”出来的PVC管,一共5个,这是新沟站在创建绿色站队时,想出的一条金点子。
原来新沟站生产区埋地管线里,有110米的原油输送管道和120米的泄压及转油管道,虽然两条管道总长短,但是运行时间可不短。它们长年埋在地下,巡检人员难以直观地观察两条管线运行情况,只能通过气味判断管道是否正常运行。为了实现对埋地管线实时监控,严防管道泄露,输油站特意在生产区埋地管线的一侧,埋设一个直径为11㎝、壁上戳了许多小洞、直通地面的PVC管,每次巡检,当班人员挨个打开盖子,透过监测孔,便能及时确认埋地管线的情况。(吴迪)
修旧利废“变形记”
中国石油冀东油田监督中心钻井现场管理组是数一数二的“能工巧匠”,报废淘汰办公桌椅、破损话筒支架等维修重复利用,对于他们来说就是“小菜一碟”。例如,破损话筒经过他们的“点缀”,摇身一变成为科室培训课堂的“直播神器”。
他们不仅是钻井现场的“黑脸监督”,也是办公室的“维修奇兵”,积极倡导绿色环保、循环利用的办公和生活方式。杜绝“无人空调”“长明灯”“长流水”,积极利用信息化、科技化手段,推行无纸化办公方式,减少一次性办公用品消费。(薄晶晶)
助力企业打造“绿色”制造车间
当前在碳中和愿景下,中国航天科工三院31所三发公司主动承担企业社会责任和引领行业发展的重任,瞄准绿色环保产业的科技创新、环境保护,研发出一种处理成本低、节能减排、对人类无害、对环境友好的切削液净化设备PRE-02,助力企业实现清洁生产和节能减排,践行绿色低碳循环的高质量发展理念。
该公司秉承“绿色环保”理念,设计研发出切削液净化设备,可对切削液进行在线或离线去除油污、过滤铁屑及杂质、除臭杀菌等处理,延长使用寿命达50%以上;还可降低企业切削液使用成本以及设备维护和运行成本,大幅减轻企业废液处置压力。
最坚守班组
广元海螺水泥有限责任公司运行班组负责回转窑系统生产运行,落实窑长期连续运行及磨机检维修管理,提高运行质量。始终坚持以员工为本,积极推进班组标准化建设,大力推动班组管理创新和技术创新,形成以电教化建设、技术档案建设、安全制度建设、党建引领生产建设、班组文化建设、6S标准建设和同步服务生产经营、同步管理事务公开为核心的“六建设两同步”工作机制。该班组分别于2012年荣获“全国工人先锋号”,2020年荣获“四川省职工民主管理示范班组”。
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