用“落实＋”提高落实质效

郑逢民

2019-12-30 09:12:12　来源：解放军报

　　“一分部署，九分落实。”任何工作要出成绩见成效都离不开有效落实。落实是把蓝图规划变为实践成果的过程，是让决策部署落地生根的重要环节。抓落实是一个体力劳动与脑力劳动并重的过程，只有体力劳动的落实是机械的落实、低级的落实。抓落实既需要行动上有“物理反应”，也需要效果上有“化学反应”，只有“物理反应”的落实是形式的落实、表面的落实。解决制约落实质效的矛盾问题，必须兼顾和平衡好体力劳动与脑力劳动、“物理反应”与“化学反应”的关系，做好“落实＋”的系列工作。

　　落实＋作风。天下大事必作于细，古今事业必成于实。抓好落实要有务实的工作作风。坚持真抓实干。始终以干字当头、实字为先，实实在在抓，扎扎实实做，不搞形式主义，不做表面文章，一步一个脚印把指示变成举措、把蓝图变成现实，坚决防止重痕不重绩、重声不重效的情况发生。做到持之以恒。“政贵有恒，治须有常。”以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚持不懈抓好长期性任务的落实，以“功成不必在我”的胸襟抓长远、打基础，久久为功，善作善成，一张蓝图绘到底。敢于担当作为。树牢“在其位、尽其责”的责任意识，直面工作中的突出矛盾和困难挑战，以逢山开路的魄力和舍我其谁的担当勇挑重担子、敢啃硬骨头。

　　落实＋感情。感情是做好落实工作最好的催化剂，溶注感情的工作才会充满温度，才能产生事半功倍的效果。要深入官兵。下训练场、吃大锅饭、睡硬板床，真诚融入战士生活，在贴心交流中收集意见、倾听呼声、摸准实情、探寻良策，打牢抓落实的实践基础和群众基础。要真诚为兵。充分尊重官兵主体地位，树牢正确的政绩观，不搞劳兵伤财的“形象工程”，聚焦单位长远发展和官兵成长需求，落实好打基础、利长远的好事和官兵看得见、得实惠的暖心事。要为兵解难。时刻把官兵所急所需放在心上，积极回应官兵关切，聚焦官兵反映强烈的突出问题持续用力，逐条逐项落实解决。

　　落实＋智慧。抓落实不是盲目蛮干，必须动脑筋、有智慧，既要有落实的愿望和劲头，还要有解决问题的办法和能力。力求搞好结合。就是把上级指示同本单位本部门的实际情况结合起来，理清思路，分析问题，拿出对策。既不能照搬照抄别人的经验做法，也不能只拉车不看路，对上级有关指示精神不了解掌握，必须在做好结合上下功夫，因地制宜抓好工作落实。加强科学统筹。坚持把长远目标和阶段目标结合起来、工作分工和明晰责任结合起来、突出重点与兼顾全局结合起来，列出任务清单，排出推进时间表，明确落实责任人，在突出抓好主要矛盾、重点工作、关键环节的同时，善于“十个指头弹钢琴”，避免眉毛胡子一把抓、舍本逐末做无用功，确保落实的整体质效。勇于探索创新。在结合实际、深入思考的基础上创造性地开展工作，敢于提出新思路新理念，勇于推行新路径新方法,用创新的思维、发展的办法解决前进中的新矛盾新问题。

　　落实＋标准。求其上则得其中，求其中则得其下。标准意识直接影响落实质效。树牢精品意识。强化精细标准和品质追求，以精工打造精品，好中求好、精益求精，别人完成不了的要努力完成，别人能完成的要努力做得更好。力求出新出彩。不能只满足四平八稳完成任务，要摆脱惯性思维束缚，克服自我满足、自我安慰思想，在实践中不断摸索创造自己的特色亮点，形成独特优势，真正做到既出新又出彩。坚持对标问效。把握好抓落实的部署、执行、检查、整改等环节的闭合回路，对照标准检查问效所完成的每项工作，对落实不达标或标准不够高的，该问责的问责，该追责的追责，通过严格的对标问效确保落实质效。

　　（作者单位：武警山东总队济南支队）

编辑：迟语洋

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