原标题：个人积极参与、政府按规补助、工会搭台、企业培训资源有效发挥（引题）

海南“技能培训超市”锻造产业工人硬本领（主题）

中工网讯 （工人日报-中工网记者赖书闻）教室内火花四溅，两边操作台上的学生们聚精会神地拿着焊枪焊接……这是记者近日在海南省昌江黎族自治县职业教育中心看到的场景。此前，由海南省总工会、昌江黎族自治县总工会和海南核电有限公司联合举办的海南省产业工人“技能培训超市”民用核安全设备焊接技术培训班正式开班。

海南核电有限公司工会办公室主任胡小刚介绍：“学员在我们企业实践培训学习，优秀者还有机会在核电工作。”

“培养一名焊接技能人才差不多需要10万根焊条，培养一个核电领域的焊接人才保守估计得20万根。”昌江黎族自治县职业教育中心副主任柯于和介绍，学员如果能学习到核级焊接技术，在就业市场上将更抢手。

据介绍，今年以来，海南省总工会以深化“产改”为抓手，以培养高技能人才为重点，充分发挥工会在技能人才储备中的作用，依托工会资源和优势，整合社会资源，特别是龙头企业资源入驻并提供培训资源，探索打造“技能培训超市”，填补当前高技能人才紧缺的空白。

今年3月，“技能培训超市”首期培训班在海南省电力学校开班。“技能培训超市”聚焦发展旅游业、现代服务业、高新技术产业和热带特色高效农业4大主导产业以及南繁、深海、航天3大未来产业。

海南省总通过搭建“技能培训超市”云平台，发挥企业主体作用，实施订单式培训，根据“共享培训基地资源库”和“共享师资库”设置培训“菜单”，面向企业职工和重点就业群体提供培训“菜单”，培育新质生产力的战略人才和能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才。

同时，海南省总注重技能攻关培训，鼓励支持各类高技能人才担任学徒导师，利用车间班组、技能大师工作室、创新工作室等开展攻关培训；鼓励中小型“专精特新”企业、制造业单项冠军企业，根据企业人才培养需求开设专业化培训；鼓励企业依托自有优势资源创建工匠学院，创建创新工作室，探索建立行业人才培养体系，把企业办成学校，为行业发展培养人才；鼓励职业院校（含技工院校）依托自身优势专业、师资力量、实训设备等资源，有偿开展社会化职业技能培训。

海南省人大常委会副主任、省总工会主席闫希军表示，通过“技能培训超市”形成一套完整的培训流程、补贴流程，进一步探索一条个人积极参与、政府按规定补助、工会搭台、企业培训资源有效发挥的体制机制，打造海南工会特色技能培训品牌。