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江苏省总实施女职工建功成长“五项行动”

为50万名女职工提供数字赋能培训

来源:中工网-工人日报
2024-08-16 08:21

原本提:江苏省总实施女职工建功成长“五项行动”(主题)

为50万名女职工提供数字赋能培训(副题)

中工网讯 (工人日报-中工网记者黄洪涛)江苏省总工会日前印发意见,在全省女职工中实施巾帼劳模培树行动、数字赋能起航行动、职业技能竞赛推进行动、创新工作室引领支持行动、工作场所性别平等促进行动等建功成长“五项行动”,引导女职工争做技术能手、争当大国工匠。

根据行动目标,江苏省总将发挥各级工会及其女职工委员会作用,力争用3年~5年时间推动新增一批技能型、创新型巾帼劳模工匠人才,为50万名女职工提供数字赋能培训,培树100个引领性女职工创新工作室和一批特色技能竞赛项目,为5万名女职工技术技能人才赠送关爱服务卡、办理特殊疾病互助保障项目,协商解决一批女职工技术技能人才权益落实的短板、弱项问题,进一步优化女职工发展环境。

在具体举措上,江苏省总将深入实施巾帼劳模培树行动,重点从女职工技术技能人才中选树一批扎根生产一线、有明显发展潜能的巾帼劳模工匠人才进行培养;实施数字赋能起航行动,依托工会数字化建设平台、技能云平台等,建立多层次、线上线下相结合的女职工数字技能学习培训平台,开展女职工数字技能培训;实施职业技能竞赛推进行动,鼓励在女职工相对集中的新型工业化、战略性新兴产业、数字经济等领域,开展特色劳动和技能竞赛;实施创新工作室引领支持行动,持续开展巾帼劳模工匠、高校专家携手女职工创新工作室“助企行”活动,定期发布巾帼劳模工匠“助企行”活动成果;实施工作场所性别平等促进行动,充分利用女职工权益专项集体协商、法律监督等机制载体,推动女职工享有平等的劳动就业机会、技术技能提升机会、岗位建功成长机会。

责任编辑:尹文卓

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