北京朝阳区制造业工会召开2014年片组半年工作会（图）职工来信工会新闻频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－工会频道－职工来信－正文

北京朝阳区制造业工会召开2014年片组半年工作会（图）

//m.auribault.com 2014-09-01 09:25:01 来源：中工网——《劳动午报》

分享到：

　开展全员技能练兵

　　促进分公司间交流

　　孙旭：我们积极发展工会会员，上半年发展27名。针对公司人员流动性大、会员变更频繁的实际情况，我们及时对工会会员的信息和工会资料进行整理和变更，做好信息上报工作。并严格工会费用的支出使用和账目记录。今年4月到6月，企业工会协同公司业务部组织开展了第二届业务技能练兵比赛。在为期2个月的比赛时间内，各分公司、各部门积极组织培训练习，开展全员技能练兵，实现各分公司、各队之间取长补短相互交流，促进了服务质量的提升。上半年企业工会还组织开展了昊天昊第二届乒乓球赛，加强了各部门各分公司之间的交流，增强了企业凝聚力。

　　于丽华：半年来，公司工会利用各种会议和工作调研机会，将企业发展形势、发展优势、发展瓶颈等情况及时全面、实事求是地向员工讲清楚，做好形势任务教育工作，特别是对员工关注的发展重点、热点问题加以科学分析，提出具体措施，明确工作方向，坚定全体员工的信心，把员工的注意力引导到立足岗位、共克时艰上。

　　公司工会还积极为企业发展献计出力。一是通过上下联动、协调沟通的方式。公司工会积极与区制造业工会及政府部门沟通，及时了解支持企业发展的相关政策，做好上传下达，并在企业招聘用工、技术创新、贷款融资等方面寻求有效途径。二是建立“建言献策恳谈会”制度。号召全体员工在企业生产经营决策中充分发挥自己的专长，向企业决策领导提供各种信息，便于做出有利于企业发展壮大的经营决策。通过自己的影响，引导企业规避风险，保持正确的发展方向。一年来，公司员工提出合理化建议110余条，其中68条被采纳，且收效良好。

　　每周组织球类歌咏比赛

　　使工会工作实现社会化

　　陈慧：目前我院专职员工全部是工会会员，入会率基本达100%。我院建立了党政工联席会议制度，成立了党政工联席会议，更加重视职工的知情权、参与权、表达权和监督权，不断推进决策的民主化和科学化。充分发挥党委、工会的积极作用，更大限度地激发员工的积极性和主动性，广泛开展包括工资协商在内的集体协商活动，最大程度地保护员工的各项合法权益，更大限度地夯实决策、管理、运行、监督的群众基础，形成党工共建、以党带工、以工促党、相互支持、共建共享的工作大格局。

　　我院工会以职工的愿望和需求为本，努力提高职工的物质文化生活水平，努力满足职工的经济和文化生活需求，为职工办实事、办好事。为满足职工的文化需求，建设的职工书屋占地面积160多平方米，藏书9500余册，报刊数量150多种，未来规划藏书15000册，目前购书总投入达71.25万元。每周五下午我们还会组织职工喜闻乐见的体育竞技、游艺活动以及歌咏赛等各种活动，使工会工作逐步实现社会化、群众化。（本报记者刘欣欣文/摄）

1 2 共2页

编辑：郭丽娟

·相关文章

·延伸阅读

·为和谐劳动关系打call 全国签订集体合同覆盖职工近3亿
 ·中国工会砥砺奋进的5年
 ·中国梦·劳动美大国工匠
 ·聚焦职工培训中的难点痛点造就高素质职工队伍
 ·向党中央汇报：党工共建举措得力 5年成绩斐然
 ·职工朋友，十九大报告您认真听了吗？
·职场沸点:互联网公司裁员的米诺骨牌已倒下了吗？

[保存] [全文浏览] [ 大中小] [打印] [关闭] [我要留言] [推荐朋友] [返回首页]

视频新闻


潍柴李大明：从“美国...	上汽大众徐小平：各挥...	劳模杨秀娟：首饰“纳...

油田里舞台上的“大明...	最美青工白芝勇：“测...	朱彩芹：大山里最美的...