近两个月来，全国五一劳动奖章获得者、浙江温州市阳新商会会长、湖北黄石（阳新）总工会驻温州维权工作站负责人柯亨荐一直很忙碌。一方面，作为商会会长，他要考虑会员企业复工复产的事情。另一方面，作为黄石、阳新两级总工会驻温维权工作站的负责人，他又要维护在温黄石籍同乡的合法权益，传递工会组织对职工的温暖。
据温州市公安局流动人口服务管理中心的有关数据显示，在温黄石籍同乡有8万多人，黄石市下辖的阳新县在温同乡则有7万多人。温州市阳新商会曾做过一次调查，在7万多人中，70%属于“蓝领”工人。
今年3月底，温州市阳新商会，湖北黄石、阳新总工会驻温州维权工作站（以下简称温州站），阳新县人社局驻温州派出机构，联合对在温黄石籍楚商、务工人员复工复产情况进行了一次走访调查。结果显示，这些企业虽说复工率有90%，但多数会员企业经营状态低迷，要么订单少，要么缺资金。受国外疫情的影响，外贸型企业更是令人堪忧。从整体上看，复工复产中的黄石籍楚商压力很大。
复工复产中的黄石籍“蓝领”工人现状怎样？调查显示，一是温州企业复工复产较早，当湖北人还在抗疫时，原来的工作岗位被先到温州的外省务工人员顶替了。二是不少温州的民营企业选择放假、裁员自救。三是部分用人单位存在就业歧视，一些人选择了回乡，另谋生计。
柯亨荐坦言，在不到两个月时间内，他接到了1800多个失业下岗阳新籍同乡打来要求维权的电话。
4月17日，温州市工商联主持召开全市协（商）会负责人座谈会，柯亨荐反映了在温湖北籍农民工的生存状况，恳请善待湖北籍农民工。
4月28日，柯亨荐在商会主持召开会长办公会议，分析了当前企业经济运行状态，确定了搭把手、扶一扶，倡议会员共克时艰的系列举措。
维护职工的合法权益，是温州站的职责所在。在黄石、阳新两级总工会的指导下，在站负责人柯亨荐的带领下，一段时间以来，温州站将工作的导向放在了农民工生活哪里不便，帮扶的劲就往哪里使；难在哪里，帮扶的手就向哪里伸。
温州站成立几年来，把务工人员视为亲人，用“情”书写责任和担当，已把农民工贴心人的名声深深植根于他们的心中，遇到难处找温州站已成为在温湖北籍务工人员的首要选择。
在近两个月时间中，温州站已受理申请维权诉求158件，向涉事企业发出调处函128件，已收到42个企业愿意协商解决的回复，帮助35名员工返厂上班。同时，为719人（次）提供服务指导，组织开展了两次在务工人员集聚区现场咨询活动。
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