　　江苏工人报讯（记者徐军霞通讯员祝璐璐）今年以来，泰州海陵区总工会针对“两新”组织和“八大员”的实际特点，通过调查摸底、广泛宣传、创新方式等举措”，在全区形成建会入会的工作热潮。目前，全区共有67家“两新”组织建会，组建行业协会工会2家，包括52家村（社区）工会联合会，全区共吸纳“两新”组织会员3455人，其中“八大员”948人。

　　区总加强与网信、组织、市场监管、教育、民政等部门的沟通联系，掌握“两新”组织基本情况，做到底数清、情况明。开展全面摸排。对“两新”组织和涉及“八大员”的企业进行“拉网式”排查，做到“五清一推进”即：未建会组织数量清、未建会原因清、组织法人思想动态清、职工人数清和所处区域清，推进“两新”组织建会和“八大员”入会工作稳步开展；强化业务培训。通过以会代训、专题调研、集中培训等形式，对镇街园区工会干部进行业务培训，清晰服务对象界定，了解八大群体从业特点，熟练建会入会程序等。

　　区总利用“两微一网一抖”等平台，大力宣传职工普惠、评先树优等工会活动，及工会会员权利和义务，提高工会组织对“两新”组织和“八大员”的吸引力；加大服务力度。组织镇街园区工会组织员上门指导，对工会组织机构设置、入会流程等进行指导，实行镇街园区工会负责人和工会组织员联系制度，一对一帮助建会；突出工作重点。明确以劳务中介公司、保安公司、快递企业、网约订餐平台等行业作为组建重点，以村（社区）联合工会为责任主体，吸纳“八大员”零散就业人员入会。

　　全区企业主体抓覆盖。对25人以上的“两新”组织，单独组建工会组织，不足25人的“两新”组织，采取联合组建等形式，确保覆盖率达100%；行业协会抓覆盖。在企业比较集中的园区和镇街，对行业门类相近的企业，建立各类行业性工会联合会，实行小微企业工会组织全覆盖；村居兜底抓覆盖。发挥村（社区）联合工会兜底作用，对辖区内涉及“八大员”的小微企业、个体工商户和灵活就业人员实行个人申请入会二次覆盖。

编辑：尹文卓