　　中工网讯（工人日报-中工网记者张玺通讯员任晓宇）近日，天津市总工会举办全市工会系统第二届集体协商竞赛。竞赛坚持问题导向，聚焦“六稳”“六保”主题，增强了工会干部推动和参加企业集体协商的能力。

　　据介绍，此次竞赛以在疫情防控常态化条件下的复工复产为背景，围绕企业薪酬待遇、福利保障、女职工特殊权益、技能培训等与职工切身利益相关的议题进行。比赛全面考察了各代表队参赛选手对国家法律法规政策的掌握、协商策略技巧的运用及协商处理劳动关系矛盾的能力水平。在决赛中，6支代表队分3场开展竞赛，双方你来我往，有理有据，引用各种企业内外数据，讲道理、摆事实、动感情，展现出不俗的实力以及良好的现场应变能力。

　　今年，天津16个行政区的总工会均组队参赛。自7月份开始，各代表队在备赛过程中采取优中选优、以赛促学的方法，提高了集体协商工作的水平。

　　本报讯（记者张世光）着眼于在疫情防控常态化下构建和谐劳动关系，8月31日，黑龙江省总工会举办首届黑龙江省集体协商大赛。

　　此次大赛以给定案例某快递公司为背景，比赛双方即企业和职工方协商代表就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、补充保险和福利、女职工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、劳动定额、奖惩及裁员等协商内容确定议题，开展现场模拟协商。来自全省13个市（地），由各级工会集体协商指导员和民营企业代表共同组成的14支队伍进行了角逐。

　　目前，黑龙江共有各级集体协商指导员210人。今年以来，为助力“六稳”“六保”，黑龙江省总通过集体协商等有效手段稳企稳岗，引导职工与企业共渡难关。此次劳动竞赛有利于加强集体协商指导员队伍建设，提升基层工会开展集体协商工作的能力水平。

编辑：葛文琦