中国宝武马钢股份特钢公司工会切实发挥工会组织优势，积极推进职工安全文化建设。

一是深入调研，了解职工对安全生产的真实需求，精准地制定和实施安全文化建设策略，制定了安全文化项目实施方案，让职工参与各项工作中来。

二是创新安全教育方式，打造特色安全品牌文化，使职工在参与过程中感受到文化的魅力和力量，从而更加自觉地遵守安全规则。设置了200多条安全标志、安全警句、安全提示等，让职工在处处见“景”、时时有“范”、事事立“规”的耳濡目染中，由“要我安全”到“我要安全”转变。

三是在安全文化建设中坚持以职工为中心，使职工感受到自己的价值和地位，从而更加积极参与安全生产。将征集到的百条安全警句进行归纳、梳理和完善，在生产线显要位置以广而告之的灯箱形式上墙，让职工在现场随时随处感受到安全氛围，不断丰富、拓宽安全教育载体。

中国宝武马钢股份特钢公司已连续多年获得“安全金牌单位”荣誉称号，新特钢工程建设实现零伤害目标。