发挥好实训的胜战功能

袁群宝

2019-11-19 09:41:05　来源：解放军报

　　备战才能止战，实训方可胜战。军事训练是未来战争的预演，要从实战需要出发从难从严训练部队，着力提高军事训练实战化水平。战场可以判决胜负却不能孕育胜利，胜利来自于战场之外、战争之前的实战化军事训练，它与实战的贴近程度，直接决定了下一场战争的走势。

　　以实训设计打仗方式，谋制胜之道。“胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜”。战前对制胜机理把握得越清晰透彻，走上战场的胜算就越大。科学技术的突飞猛进，武器装备的更新换代，新质力量的不断涌现，使得从上一场战争得到的经验，在下一场战争中可能毫无用处，甚至会带来血的教训。唯有通过实战化军事训练主动设计和预演未来战争，才能主导未来战争的作战形式和进程，否则，就只能按照对手的节奏被动应对或尾随战争。进入新时代，随着信息技术的发展及广泛运用，用训练设计战争，以实训设计打仗方式，为潜在对手量体裁衣，正逐步成为军事强国的共识。我们应改变过去那种延长线惯性思维定势，在把握现代战争特点规律的基础上，针对作战对手的特点和弱点，依托实战化军事训练这个实践平台，自主设计和规划战争，实现实战化军事训练由应对战争的“必然王国”向设计战争的“自由王国”升华。

　　靠实训提升作战能力，造战胜之矛。“军无习练，百不当一；习而用之，一可当百”。脱离实战的训练必然要遭受失败结局，离实战更近一分，离胜利就更进一步。俄军在第一次车臣战争时，进入市区的摩步第81团因缺少巷战经验，战到最后只剩下1名军官和11名战士。战后俄军进行了深刻反思并展开了训练改革，这些改革措施，保证了俄军在3年后的第二次车臣战争中取得了压倒性胜利。随着世界新军事革命的快速推进，训战一体化程度进一步提高，实战化军事训练对战斗力生成和提升作用越来越突出。信息化时代的实战化军事训练，就是要遵循信息化战争制胜机理，坚持信息主导战斗力生成与释放的全过程，以信息系统构建运用为支撑，实现信息赋能增效，有效推动信息力与打击力、机动力、防护力的有机融合，生成和提高基于信息网络体系的联合作战能力。

　　凭实训震慑潜在对手，达先胜之效。“威加于敌，故其城可拔”“不战而屈人之兵，善之善者也”。和平时期的实战化军事训练是军事斗争的一个重要战略工具，它不仅有备战、实战功能，而且还有慑战、止战功能，通过大张旗鼓、大兵压境地向潜在对手展示实战能力，显示决心信心，震慑、警示潜在对手，迫使对方屈服，进而遏制危机、冲突，达成不战而先胜的效果。实际上，军事对抗中不战是靠军事训练领域中激战来实现的，正可谓，不战是善战的最高标准。信息化时代，既要谋划胜战之策、练好胜战本领，也要适时通过高强度、高难度的实战化军事训练，展示新装备、新战法、新成果和新质作战力量，彰显综合实力和作战能力，表明能打仗、打胜仗的决心意志，以示威性军事演练持续造势，震慑潜在作战对手，用训练领域的激战换取军事斗争领域的胜战，达成未战先胜之效。

　　用实训带动全面建设，夯全胜之基。“无兵而求战，是为至危。不求战而治兵，其祸更甚。”实战化军事训练服从并服务于战争需求，在军队全局中处于中心位置，具有战略地位，对部队全面建设起到牵引和推动作用。加强实战化军事训练的过程，实际上也是加强部队管理教育、促进各项建设和工作的过程。实践表明，许多管理教育工作短期不能解决的问题，通过训练手段却能够达到潜移默化甚至立竿见影的教育效果。军事训练从严从难，官兵作风纪律就过硬，部队秩序就井然有序、正规统一；军事训练松松垮垮，官兵就思想涣散、作风疲沓，部队建设就漏洞百出、隐患丛生。事实上，大抓实战化军事训练不仅是打仗的需要，也是极为重要的治军方式和管理方式。以实战化军事训练为抓手和切入点，坚持以军事训练为中心筹划安排部队各项工作，可以带动和促进各项工作全面发展，可以把广大官兵的思想、智慧和力量凝聚到谋战胜战上来，可以实现军事资源的优化配置和集约利用，为打赢未来战争筑牢根基。

编辑：迟语洋

书库

工运

国企工会深化改革应处理好四方面关系
工会要坚持增“三性”去“四化”的改革要求。党中央关于群团工作改革的重要决策，要求工会坚持“三性”，破除“四化”，回归工会工作本位，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人和贴心人。
人工智能发展下劳动者知识技能重塑的建议
人工智能是指通过模型建立的机器模仿人的思维、感知、认知和行动的表达系统，具有在广泛应用环境范围内实现特定目标任务的能力。2018年12月，中央经济工作会议提出“加强人工智能、工业互联网、物联网等新型基础设施建设”，人工智能将成为新一轮产业变革的核心驱动力。
新时代劳动竞赛的新模式与趋势探析
劳动和技能竞赛的百年历程跌宕起伏，但未来光明无限，因为它是职工渴望的展示舞台，是企业期待的有利抓手，是工会组织义不容辞的职责。新时代应积极探索并创新竞赛的机制、载体、方式、平台等，降低竞赛门槛，扩展竞赛领域，提高参与量和覆盖面，把最广大职工群众吸引到竞赛活动中来，实现“广泛开展”；紧密结合国家发展战略和企业发展重点，设定目标、突出主题、丰富内涵、力求实效，实现“深入开展”；创新完善竞赛的组织领导、过程管理、绩效评估、奖励激励等机制，实现“持久开展”。
【学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述】强化工会组织党的政治建设
工会是党领导的工人阶级群众组织，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，坚持党的领导是工会的优良传统，是工会工作的准则和具体要求，坚持自觉接受党的领导是做好工会工作的根本政治原则和政治保证。工会组织必须把党的政治建设摆在首位，保持和增强政治性先进性群众性，把党的领导落实到工会工作各方面。

访谈

边焦虑，边有未来
优化营商环境要注意切换“企业视角”
我国营商环境的改善还充分印证了一句话：法治是最好的营商环境。近年来，我国营商环境所取得的扎实进步，很大程度上是依赖于法治环境的持续改善。比如不久前通过并公布了《优化营商环境条例》，通过制定法律法规，把优化营商环境纳入法治化轨道，制度化地去消除痛点、激活创新。这彰显了我国不断深化改革、扩大开放的坚定决心，也回应了市场主体关心的问题，能够稳定预期，提振信心，释放出新的制度红利。
对我来说，音乐是最光明的事
指挥没有自己的乐器和嗓音，指挥的艺术是通过别人传达的。如果一名指挥在一个乐队面前失败一次，他在他们面前就再也抬不起头了。哪怕之后你指挥得再好，说得再有道理，他们给你的反馈都会是打折扣的。
杨玉良：古籍保护须解“卡脑子”问题
数学是一种精神，也是一种文化。任何领域，只要研究者想要达到精确、严密和系统的理论化境界，并能举一反三，那么数学精神及相应的办法是不可或缺的。真正把数学当成一种思维框架，来考虑数学的意义和数学教育，或许就能在很大程度上弥补我们传统文化中的缺陷，弥补数学精神的贫乏。

文献

周恩来与南方局干部教育
从1939年开始，周恩来领导中共中央南方局在重庆红岩开展了8年工作。在这段艰苦卓绝的革命斗争时期，周恩来特别重视干部教育工作，其间举办了党员干部训练班开展党性教育，干部在红岩村的学习蔚然成风。
伟大的跨越：西藏民主改革60年
一、黑暗的封建农奴制度三、彻底废除封建农奴制十、西藏发展进入新时代2019年是西藏民主改革60周年。按中国传统文化习俗，六十年一甲子，是值得纪念的日子。六十年前的民主改革，对西藏地方和西藏各族人民而言，是一次新生，意义非同寻常。

排行

新闻日历

发挥好实训的胜战功能

边焦虑，边有未来

排行