听得群众各种话－时政撷英－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－时政撷英－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

听得群众各种话

侯友生 //m.auribault.com 2014-07-28 来源：解放军报

分享到：

　　话语既是交流的工具，也是党员干部联系群众的心灵桥梁。如何坚持走好群众路线，广泛而紧密地联系群众，切实汲取群众之智慧，接受群众之监督，领导干部用什么态度听群众的话很重要。笔者以为，下面四种常见的话领导干部要能听得进。

　　听得批评的话。有工作决策、有工作指导，就难免有错误，有不尽如人意之处，因此，就会有批评。善意的批评是对错误的纠正，是对工作的促进。古人说：“千人之诺诺，不如一士之谔谔。”在有些时候批评比褒奖更有价值，是负责任的指谬和警示。批评的最终目标是为了发现问题、解决问题。既然批评如此重要，领导干部必须能听得了批评的话，它能使我们的工作减少失误，可以使我们的作风保持勤勉。有的领导干部工作上出问题、作风上出问题，一个重要原因，就是自以为是、独断专行、我行我素。

　　听得骂人的话。骂人的话属于批评的一种，但与批评的话又有所不同，它比较刺耳，不够文明，甚至会伤害他人的自尊心。对这种话似乎可以不加理会，但领导干部不能一味不理会，很有必要听一听，“因为我们是为人民服务的”，如果群众有骂声，要听听在骂什么？为什么骂？骂得有无道理？相信除去那层不够文明的表皮，一定能从骂人的话语中找到对领导工作的意见。延安时期的毛泽东同志就是从群众骂声中看到了工作中的问题，改进了工作方法，从而进一步融洽了党群关系、军民关系。

　　听得反对的话。领导工作最需要上下意见统一、行动一致，作出指示很快能得到支持，作出决策很快能得到贯彻，这不仅可以体现领导权威，也能最大限度地推进工作开展。但毕竟人的见识各有不同，认识问题的方法不尽一样。有的工作领导干部觉得十分重要，但有人觉得意义不大；有的工作领导感到要立说立行，有人觉得要多作论证再作决定。这种几乎与领导干部完全相左的意见听不听？同样也要听。既然有人对领导决策提出反对意见，那一定有他反对的道理，即使不完全正确，但有部分正确也很可贵。当初上马三峡水利枢纽工程就有不少不同意见，决策者听取了这些意见，使这一工程减少了失误。

　　听得敲打的话。敲打领导，也许不是群众常所为，但有的群众发现年轻干部有不那么对劲的地方，也会“敲打”几句。当年被梁惠王称作“老头”的孟子见了梁惠王，只敲打得对方点头称是。除了群众敲打之外，更有同事的敲打、朋友的敲打。敲打的话就是警示的话。之所以要说，往往是因为领导干部身上的问题已比较严重，或看到了严重问题的苗头，比如有的人新官上任不久，身上就出现了官僚主义；有的刚干出一点成绩，就开始盲目乐观、自鸣得意；有的因为大权在握，有求的人一多，就开始谋取私利。这种情况下，敲打的话是难能可贵的。多少人最终走向罪恶的深渊，不都是对真诚而恳切的敲打话语置若罔闻吗？

　　话语有千万种，自然还有很多话要能听、要吸收。同时，也还有许多话要善听，比如悄悄话、奉承话、伪善的话、谄媚的话等，这些话与前面所说的几种话相反，听起来顺耳，感受着舒心，但却是精神鸦片，听多了、不辨别，就会在陶醉中中毒，离错误越来越近，离群众越来越远。

编辑：尹盼秋