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一次严肃的党内生活锻炼

——学习中央政治局常委同志联系点经验座谈会发言摘登

//m.auribault.com 2014-05-30 来源：人民日报

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　　直面问题及时纠偏

　　确保专题民主生活会高质量

　　福建省上杭县委

　　我们认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和张德江同志指示要求，弘扬古田会议和才溪乡调查精神，切实研究解决对照检查中的突出问题，始终坚持坦诚态度和担当精神，确保专题民主生活会开出辣味，取得好效果。

　　坚持内外用力，着力解决思想顾虑问题。我们通过深入思想发动，引导班子成员对照革命优良传统找差距、明方向。自我加压，真正认识到敢于在同志之间丢面子，才会在群众中间有面子，解决怕问题谈多了没面子的顾虑。坦诚交心，在反复沟通交流中，渐渐说出了过去不会讲、谁也不愿讲的真实心迹，解决怕给别人意见提重了结“梁子”的顾虑。上级约谈，向大家讲明教育实践活动不是打棍子、扣帽子，而是查清病灶、治病救人，打消怕问题挖深了被抓“辫子”的顾虑。

　　深挖细照严查，着力解决不痛不痒问题。我们始终坚持直面问题，主动回应，不遮遮掩掩，不轻轻带过。针对有的同志查摆问题没有把自己摆进去，认为“四风”主要在上面、新官难理旧账等问题，我们多次召开县委常委会，引导班子成员当好主角，把聚光灯打到自己身上。比如，2010年紫金矿区发生“7·3”严重污染事件，给群众带来重大损失，起初大家认为这不是在本届班子任内发生的，不需要认领。但随着查摆的不断深入，我们认识到，只要是影响群众利益的问题，就不能推诿、不能回避，要主动认领和查摆。再如，有的同志在对照检查中反思，去年4月上杭连降暴雨，城郊一户土坯房遭雨水浸泡，下半夜突然坍塌，造成群众生命财产损失，如果当时我们的宗旨意识再强些，工作做得再扎实些，及时排除隐患，就不会发生这场悲剧。班子成员坚持查问题用事实说话，做到见人见物见思想，共查摆“四风”问题143条，列举具体事例208个。

　　对准脉画好像，着力解决不准不像问题。我们强调对照剖析要把准脉，像自己，有深度，防止走形变样。坚持聚焦画像，防止千人一面，避免似是而非。有的同志在查摆中直言，嘴上说“磨剑”，实则想“镀金”，有做客思想，想做“临时工”，干多少算多少，过得去、不出事就行。坚持立体画像，不局限于一时一域，而是自觉向前延伸、向外拓展深挖问题。有的同志在查摆时，回顾自己参加工作30年，担任过两个县的副县长、副书记，阅历增加，惰性滋长，精神懈怠，想当“太平官”。坚持点睛画像，把最突出的问题亮出来，体现上杭特点、体现个性特征。有的同志说自己“管家”不“当家”，眼睛盯着项目、盯着资金，忽视了干部队伍建设。有的同志把自己的像画成“逍遥官”“守摊干部”“小脚女人”，让人一看印象深刻。

　　坚持更高标准

　　从严从实查摆问题真刀真枪开展批评

　　云南省武定县委

　　我们认真学习领会习近平总书记重要讲话和俞正声同志指示要求，坚持更高标准，从严从实，认真开展批评和自我批评，既真刀真枪、辣味十足，又生动活泼、团结和谐，专题民主生活会开出了好氛围、好效果。

　　明确“五不要求”，自我批评开门见山、直指要害。会上，大家都按照不空泛、不铺垫、不表白、不绕弯、不摆好的“五不要求”，主动把问题“亮”出来。每名同志都突出个性，给自己画了 “素描”，大家一听就知道是谁。比如，有的同志谈到，狮山大道建设开工5年，二期项目停滞不前，自己作为项目组长，“只挂帅、不出征”，静不下心来积极推动，是不敢担当、不负责任的表现。有的同志感到自己年龄大了，进一步提拔希望不大，有了“船到码头车到站”的想法，干事情很多时候都是“管他有效无效、只要责任尽到”。大家都用事例说话，自我批评有血有肉，很具体、很实在。比如，有的批评自己形式主义严重，身在基层脱离基层，下乡经常搞听汇报、提要求、完事走人“三步曲”。有的批评自己“官本位”现象突出，唯上不唯实，只服务领导，不服务群众。有的批评自己随着职务的提升，享乐主义也在滋长，下乡在乡镇呆不住，住不了农家屋，吃不下农家饭。

　　做到“三个坚持”，相互批评真刀真枪、突出辣味。坚持敢交锋，人人都当“小钢炮”。每位同志自我批评之后，大家都毫不留情对他进行“轰炸”，没有半句表扬，直指问题要害。“出现这个问题你要不要负责任？”“这件事上你作为了吗？”……发言的语气越来越辛辣，批评的气氛越来越热烈。坚持真批评，个个都红脸出汗。虽然会前作了深入的谈心交心，但随着批评的升温，“辣味”的加重，让每个人都脸红心跳。有的被批评就像武定壮鸡，冠子（官职）不大架子大。有的被批评好面子、摆阔气，菜要上一大满桌才热情，酒要喝醉了才尽兴，花了公家钱，坏了自己胃，伤了百姓心。有的被质问本单位超量配备公车，纪委提醒了几次为什么还不整改。坚持讲正气，事事都有理有据。每轮批评，大家都点问题、摆事实、讲依据，针对性很强。比如，有的批评某位同志官僚主义严重时，举出了其作为苗圃搬迁组组长，工作开展1年多来仅召开过1次会议研究搬迁问题的事例，让被批评的同志心服口服。

　　边批评、边点评、边深化，把会议质量提升到一个新高度。领导同志的现场发问，适时点评，为开展批评和自我批评升了温、提了质。县委班子对照检查结束后，领导同志就进行点评，指出班子的对照检查材料写得很深刻，但会上检查时个别问题没有完全讲出来，接下来的个人自我批评，要抓住关键问题深入进去。当天中午和晚上，我们两次召开县委常委会议，贯彻落实领导同志会中点评提出的新指示、新要求，进一步自加压力，以更高标准对照检查和剖析自己。下午会上，大家发言更加积极，自我批评不回避敏感问题，相互批评不绕开尖锐问题。问题讲开了，包袱放下了，人也轻松起来了。

　　坚持从严从实破解批评难题

　　以整风精神动真碰硬

　　山东省蒙阴县委

　　我们深入学习领会习近平总书记重要讲话和王岐山同志指示要求，坚持从严从实，以整风精神动真碰硬，真正拿起批评的武器，确保开好专题民主生活会。

　　强化担当精神，集聚批评的力量。县委班子成员都是上世纪60年代以后出生的，缺少严格的党内生活历练。这次教育实践活动，我们以被确定为中央领导同志联系点为重大机遇，切实增强责任意识，形成了“做凝聚力量的混凝土、不做一团和气的泥巴堆”的共识，集聚了开展批评的底气和勇气。坚持“用革命先烈的标准衡量作风”，到孟良崮接受群众路线现场教育，开展“学英烈忆传统、强党性正作风”讨论，从革命英烈的崇高精神中汲取政治营养，提升开展批评的思想境界。针对革命老区、山区历史欠账较大，群众对发展经济、改善生活愿望迫切的实际，认真梳理群众意见，反思工作差距，进一步增强了继承优良传统、勇于开展批评、解决自身问题的自觉性。

　　坚持实事求是，保证批评的质量。坚持把群众意见作为开展批评的基本依据，通过走下去听、请上来说、民声中摆、督导组点等方式，从群众反映的具体意见中查找出“四风”问题2240条，其中县委班子462条。每个同志在自我批评的基础上，认真思考列举对其他班子的批评意见30条以上，共拉出批评意见清单455条，尖锐地点出了缺乏担当勇气，对遗留问题不敢突破；过分看重GDP和招商引资数字，急功近利；工作标准低、缺乏往上顶、往上冲的劲头；主动担当意识不强、回避矛盾；本位思想突出，全局性工作参与少；进退留转有活思想，工作不安心；好面子，铺张浪费，人情往来庸俗化等问题。故事胜于逻辑，我们对每条批评意见，都列出典型事例和工作案例，使批评经得起面对面的碰撞，能够从思想深处引发思考。比如，批评一位同志“主观主义突出”时，列举了去年初下达招商引资任务指标脱离实际和基层承受力，年底考核发现问题严重却又坚持不改，导致12个乡镇街区有11个被一票否决，严重挫伤基层积极性的事例。被批评的同志从中看到了自己官僚主义的危害。

　　班长带头带动，营造批评的浓厚氛围。县委书记作出“向我看齐、向我开炮”的承诺，第一个列出问题清单，摆出自己的“四风”主要表现和具体事例。主动约请县长、副书记反复谈心沟通，请他们在几次会议上带头向他“开炮”，并且明确表态批得越辣越好。班子成员先后召开了6次批评帮促会，一人摆、众人批，相互启发、相互促动，预热升温。第一次会议，集中对县委书记批评帮促、把脉会诊，10位同志提出批评意见35条。之后每次会议安排2—3位同志发言，把个人问题摆透议足，相互批评中肯到位。通过集体帮促，文火慢炖，营造了严肃认真、团结和谐的批评氛围，增强了运用批评和自我批评武器的能力。有的同志开始不想给别人多提意见，看到其他同志的坦荡胸怀和真诚态度，也就放下包袱，“竹筒倒豆子”，把想说的话全都说了出来。大家普遍反映，这次专题民主生活会见党性、有辣味，体现了整风精神，补了精神之钙，增强了政治历练，终生难忘、一生受用。

　　真红脸出透汗大排毒

　　把“辣”字贯穿批评与自我批评全过程

　　吉林省农安县委

　　我们认真学习领会习近平总书记重要讲话和张高丽同志指示要求，把“辣”字贯穿查摆问题、开展批评的全过程，做到真红脸、出透汗、大排毒，开出了高质量的专题民主生活会。

　　深查细照，真正把“辣”的问题找出来。我们召开10次理论中心组学习会和6次反思学习会，使大家逐步放下包袱。以不轻易放过自己的劲头深抠细究，使问题越来越深入、越来越有辣味。从联系实际中细致查找，所有班子成员深入基层访谈，每人至少4次到包联村和困难户走访调查，主动到薄弱村、拆迁户等矛盾高发地，倾听群众呼声。从来信来访中细致查找，进一步了解到有的群众喝污染水、用不上电，一家四世同堂还挤住在50多平方米的房子里等实际困难和问题，反思这些问题背后的“四风”问题。注重在增强查摆问题的深透度上下功夫，针对查找调研不深入等大而化之的问题，先后3次进行自我否定，推倒重查，深抠细照，最终班子及成员共查找出片面追求县域排名等318条问题，基本都是“刺刀见红”、够格够分量的问题。我们对查摆出来的问题，先后5次召开常委扩大会集体会诊，逐一分析、对号入座，把问题和责任都逐一细化到每一位班子成员身上。

　　刀尖向内，敢于把“辣”的问题挖出来。班子成员坚持把自己摆进去，力求做到把准脉、像自己、有深度。突出自查自纠，有的同志主动把利用职权办私事、插手利益分配偏亲向友等别人不知道的问题晾晒出来，体现出敢于给自己动手术的决心和勇气。突出反躬自省，有的同志查摆出把以权压人当成有魄力，有老大自居、唯我独尊的官气和霸气，有工作不落实、为官不为等问题，表现出勇于剖析自己的思想自觉和行动自觉。突出互帮互促，在开展批评前，每位同志都提前拉出开展批评的提纲，先后开展3轮谈心交心活动，把话唠开，把事说透，既把自己未能查摆出来的问题暴露出来，又把矛盾疙瘩化解在会前，更促使相互批评的辣味越来越浓。

　　直击要害，当面把“辣”的问题批出来。按照省委提出的坚决避免偏离主题、评功摆好、避重就轻、人云亦云等倾向的要求，在会上开展积极健康的思想交锋，既辣味十足又坦诚中肯，呈现出人人帮我、我帮人人的良性互动。大家检查出了有的同志随意拍板、搞“一言堂”；有的对一些统计数据明知道有水分也不愿主动去挤，催生和纵容了弄虚作假、虚报浮夸等不良风气；有的面对复杂矛盾和问题，回避躲闪、消极应对；有的急于要成绩、急于出政绩、急于树威信；有的吃老本思想严重，不愿动脑动手，有懒政表现等突出问题。班子成员共发言90多次，平均每人提出批评意见20多条，大家既当诤友又当挚友，在红脸出汗中增进了同志间的革命感情，达到团结—批评—团结的预期目的。

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编辑：尹盼秋