关于增强工会组织政治性先进性群众性的实践与思考

李鑫

2019-11-14 15:56:26　来源：中工网—《黑龙江工人报》

　　贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，要求我们必须紧紧围绕党的中心任务和工作大局，把“忠诚党的事业，竭诚服务职工”作为工会一切工作的出发点和落脚点，从大处着眼、小处着力，积极为职工办实事做好事解难事，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”、工会干部是最可信赖的贴心人、“娘家人”。

　　习近平总书记指出，加强和改进新形势下工会工作，最重要的是要保持和增强政治性先进性群众性。贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，要求我们必须紧紧围绕党的中心任务和工作大局，把“忠诚党的事业，竭诚服务职工”作为工会一切工作的出发点和落脚点，从大处着眼、小处着力，积极为职工办实事做好事解难事，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”、工会干部是最可信赖的贴心人、“娘家人”。

　　要把对党忠诚融入血脉、渗入灵魂，在保持和增强政治性上持续用力

　　政治性是工会组织的灵魂，是第一位的。习近平总书记强调，工会要忠诚党的事业，通过扎实有效的工作把坚持党的领导和我国社会主义制度落实到广大职工群众中去。

　　一是坚持党的领导，筑牢信仰之基。要始终站稳政治立场，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央始终保持高度一致，时刻做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，切实把党的决策和部署贯彻到工会各项工作中去，把党的意志和主张落实到广大职工中去。

　　二是强化理论武装，补足精神之钙。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，把《党章》党规、党史、新中国史作为“教科书”，在学懂弄通做实上下功夫，通过会议集中学、研讨交流学、个人深入学、“平台”系统学等方式，推动理论精髓往深里走、往心里走、往实里走，真正把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

　　三是承负政治责任，把稳思想之舵。要坚持职工在哪里，思想政治引领工作就要跟进到哪里，充分利用调研检查、“见面工程”、座谈访谈等契机，把“大学习”“大宣讲”的课堂办到车间班组、生产一线，使职工思想政治工作融入日常、抓在经常、做在平常，推动党的思想主张、创新理论往基层一线走、往职工心里走，不断增强职工群众的政治认同、思想认同、情感认同，当好坚定信仰者、躬行实践者。

　　要把担当奉献作为追求、化为行动，在保持和增强先进性上一以贯之

　　先进性是工会工作的重要着力点。习近平总书记强调保持和增强工会组织的先进性，必须紧紧围绕党和国家工作大局，组织动员广大职工群众走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业。

　　一要知重负重，检视整改，在履职承责中体现先进性。要以强烈的政治责任感和历史使命感，时刻把担当精神镌刻在心里、融入到血液里、践行于行动中，努力做到面对是非敢于拔刀亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对困难敢于挺身而出，面对歪风敢于斗争到底，做疾风劲草、当烈火真金。要坚持问题导向，通过调查研究查、征求意见查、对照检视查等方式，主动聚焦当前面临的最主要的矛盾、最突出的难题、最难啃的骨头，一项一项抓整改，一个一个改到位，确保问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、职工不认可不罢休，进而取得让职工群众看得见、摸得着、感受得到的成效。

　　二要提素强能，开拓进取，在创新发展中体现先进性。要时刻保持本领恐慌，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感和责任感，把精神和劲头用在提高自身业务水平和服务能力上，通过向规章制度学、向先进典型学、向实践经验学、向职工群众学等途径，不断提升个人的辩证思维、创新思维、法治思维、服务思维和底线思维，成为工会战线上的行家里手、利刃尖兵。针对当前形势发展和政策调整，要结合工会财务、经审、组织建设、民主管理、劳动竞赛、帮扶救助等实际工作，灵活采取背包教学、专项培训、交流经验、现场观摩等方式，进一步开阔视野、开拓思路，推动工会工作创新发展。

　　三要严于律己，谨行慎独，在正风肃纪中体现先进性。要坚持把严格执行中央八项规定精神和驰而不息纠治“四风”顽疾作为改进作风的行动标尺，认真落实党风廉政“一岗双责”，做到在其位、谋其政、干其事、求其效。要敬畏纪律规矩，自觉把守纪律讲规矩作为党性的重要考验、忠诚度的重要检验，经常提示自己、检视自己、警醒自己，多算算政治账、名誉账、家庭账、自由账，不断增强“在规矩状态下干事工作，在监督环境中工作生活”的思想意识，做到在私底下、细微处、无人时都能不越“红线”，在“生活圈”“社交圈”“朋友圈”都能分清界限，在亲情、友情、人情面前都能守住“底线”，时刻绷紧廉洁自律这根弦，永葆为民务实清廉的政治本色。

　　要把为民宗旨记在心头、落在实处，在保持和增强群众性上久久为功

　　群众性是工会组织的根本特点。习近平总书记指出，保持和增强工会组织的群众性，必须更多关注、关心、关爱普通群众。

　　一要理清“娘家事”。要以增“三性”、去“四化”为着力点，主动沉到一线与职工群众坐到一条板凳上“零距离”沟通，确保摸准实情、找准病根、开准药方，面对面心贴心实打实地服务基层、服务一线、服务职工。要不断优化调查研究、联系基层、“见面工程”定量，特别对点多线长、条件艰苦的异地车间班组要给予更多的倾斜关注与指导关怀，确保在职工需要时看得见、找得到、信得过、靠得住，真正成为职工群众的“娘家人”。

　　二要帮好“家里人”。要耐心倾听群众诉求，真正了解职工疾苦，积极回应职工关切，在职工需要时看得见、找得到、信得过、靠得住。要多听听职工怎么说、多问问职工怎么看、多帮帮职工怎么干，以扎实的工作作风、工作成效取信于职工，使其真正感受到“家”里的温暖，“家人”的关怀。

　　三要当好“顶梁柱”。要把职工喜不喜欢、满不满意，作为评价工作到不到位的重要标尺，要聚焦民生实事，越是职工的操心事、烦心事，越要当成心上事、要紧事，通过做实做优冬送温暖、夏送清凉、一年四季送关怀长效机制，做精做细职工结婚生育、退休离岗、生病住院慰问，把普惠制服务做得更细、更实、更有温度。要把每名职工都当成自家人，抓实精准帮扶工作，使职工的获得感、幸福感、归属感更加充实、更有保障、更可持续。

　　（作者为中国铁路哈尔滨局集团有限公司工会组织部部员）

编辑：迟语洋

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