工人日报-中工网记者黄仕强 通讯员何菊

“工作站虽小，但给我们职工带来了大温暖。”近日，重庆三峡电线电缆科技股份有限公司生产部职工李建兵感慨道。他口中提及的“工作站”，便是重庆江津区总工会自2022年开展试点建设的“党建带工建”工作站。

李建兵告诉记者，在忙碌的工作之余，他还要照顾88岁的患病老父亲和神经受损的儿子，两座“大山”常常压得自己喘不过气。听闻公司有个“党建带工建”工作站，他便抱着试一试的心态，在工作站“职工留言板”反映了家庭情况和实际困难。很快，公司工会干部柯应红主动找到他，为其及儿子提供免费宿舍和三餐，并时常进行慰问帮扶，让他在工作之余还能照顾家庭。“

据了解，该工作站是江津区总工会围绕“党建带工建，工建促党建”探索推出的新思路、新模式，试点打造的“党建+工建”共享平台。依托“区级+镇街（园区平台）+村居（企业）站点”建设模式，每个站点设“党建带工建”指导员1名、站长1名、工作人员2名及以上，形成“1+1+2+N”四级工作网络体系。

“截至目前，已建成工作站11个，推动工建与党建同频共振、融合互促，小工作站发挥出大能量。”江津区总工会相关负责人介绍，在“党建带工建”工作站的带动下，该区新建工会组织158个，新增工会会员5231人，农民工入会18139人，新就业形态劳动者入会9668人。组织开展各类主题宣传教育活动近1000场次，推动党的创新理论成果进圈入群、直达“指尖”。开展劳动和技能竞赛31场次，25774人技能比武，总结推广“五小”发明37项。开展“劳动创造幸福”“劳模工匠云讲堂”两大主题教育品牌活动217场次，“三进”微宣讲181场次，就业创业技能提升培训32场次，培训1114人。聚焦职工“关键小事”，解决职工“心头大事”，接待职工群众1237人次，现场答疑释惑1023个，协调解决合理诉求232个，转办跟进解决急难问题113个，纾困解困惠及职工群众445人次，让矛盾纠纷及时在基层得以化解，打通联系服务职工群众“最后一公里”。