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杭州西郊监狱工会主席卢亦忠：大家的喜怒哀乐都是我的事（图）

//m.auribault.com 2014-11-27 来源：杭州日报

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　　成立社团让职工的生活更丰富

　　工作时间长、工作内容单一，监狱管理工作的行业特殊性容易造成一线民警的职业疲劳。

　　怎样丰富民警职工的业余生活，让大家以良好的精神状态投入中心工作中？卢亦忠又忙活开了。

　　年初，他先把全单位职工的兴趣爱好排摸了一遍。在征求大家意见的基础上，由工会牵头成立了书画、摄影、篮球、羽毛球、足球、登山、读书和公益服务八个社团。

　　社团报名的消息一公布，民警职工们参与活动的热情一下子被点燃了。短短几天时间，自动报名参与社团的职工百分比高达85%。

　　由于社团组织经费主要是自筹，许多社团活动开展有一定的限制。卢亦忠又在监狱领导的支持下，从工会经费中划拨部分补助给每个社团，确保大家的业务活动正常开展。

　　通过大半年的运转，监狱一线民警职工对社团组织的活动兴趣大增，积极性也越来越高。年轻民警张俊说，自己参加足球社团后，既锻炼了身体，又丰富了业余生活。每周社团的活动时间，自己场场不落下，同事之间的关系也更融洽了。

　　卢亦忠说，为了鼓励大家更好地参与社团活动，他还打算在年底的时候组织一次优秀社团评选。明年还要把社团的活动范围扩大，自行车、乒乓球、游泳等项目都要加入进来。

　　服务一线为主战场打好配合战

　　在监狱党委的支持下，工会注重民警职工的思想道德和科学文化素质的提高，开展好各项学习培训和竞赛活动。

　　“评比星级支部”、“正风肃纪”廉政教育活动、“加强纪律规范作风执法规范行为”专项活动、党的群众路线教育实践活动……围绕“创建学习型组织、争做知识型民警职工”主题，工会紧紧围绕中心工作，积极配合监狱开展各类专题教育活动。

　　很少有人知道，高墙内的管教工作充满了专业性。面对各种复杂多变的具体情况，年轻的民警需要有成长的空间。为了让年轻警力成长得更快，西郊监狱政治处和工会一起，发起了“青蓝工程”传帮带活动。

　　比如年轻民警沈伟在带领学员劳动中发现，自己监区的学员欠产人员较多。一样是劳动，怎样才能让学员更加积极主动地参与到劳动中？为什么一些学员在生产区就头痛肚子痛，一到监房就生龙活虎？沈伟经过与师傅——老民警许益平的交流，掌握了疏导学员劳动心理的技巧，从学员们的情感教育入手，动之以情晓之以理，使得整个劳动小组的工作态度有了明显的改善。

　　“卢亦忠在当工会主席的这几年，全身心地投入到工会活动中。在他的努力下，民警和职工们的凝聚力提高了，业余生活丰富了，工会工作这么有声有色，单位群众对他都满意得不得了！”西郊监狱的政委章坪这样评价这个得力的干将。

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编辑：朱晶晶