刀刃向内找问题有的放矢抓整改

2019-08-08 05:59:11 人民日报

紧扣问题督促指导

　　中央第二十五指导组

　　中央第二十五指导组坚持从8家联系单位实际出发，紧扣问题督促指导，将整改落实贯穿主题教育全过程。

　　从一开始就把整改问题摆在突出位置。指导组要求联系单位制定主题教育工作方案时，不能一味谈意义、照搬中央文件要求，必须突出问题，体现自身特点。动员部署会后，各联系单位依据之前中央巡视、审计、内部巡视等发现的未整改问题开列清单，能改的先改起来。

　　从调查研究聚焦主责主业着手防整改跑偏。指导组对一些偏离中心工作和突出问题的调研选题及时提出修改意见；要求一把手专题党课在调研成果交流会后再作安排，问题不调研清楚不讲，原因不分析透彻不讲；提前审阅党课文稿，没讲问题不行，没把自己摆进去不行；党课后书面访谈了解党课效果，通过适当设问反查党课有关内容是否准确到位，党课是否深入人心。

　　从边检视问题边整改着手推动改革攻坚。指导组学习贯彻习近平总书记在中央第九次深改会上重要讲话精神，指导联系单位紧密结合主题教育深化改革，将改革攻坚与专项整治紧密结合。住建部努力防范房地产市场不稳定风险，农业农村部积极推进“三农”改革，海关总署深化改革强关，国家医保局以切实举措推动三医联动改革，中国气象局致力“气象强国”建设，国务院扶贫办全力脱贫攻坚，供销总社和中国贸促会加快推进内部体制机制改革。

　　从沉下去指导着手加强压力传导，形成整改合力。为避免出现“灯下黑”“上热中温下冷”，同时以下看上、间接发现领导班子存在问题，指导组到各联系单位直属企事业单位、垂直管理的省级部门开展点穴式延伸调研，发现指出问题，加强督促指导和压力传导。

责任到人有序整改

　　中央第二十七指导组

　　中央第二十七指导组坚持把学习研讨、调查研究、检视问题和整改落实有机贯通，切实抓好整改落实。

　　组织领导到位，边学边查边改。指导组与8家单位的班子成员、高管和中层干部进行个别访谈，找问题、谈思路，帮助各单位检视自身，找准找实突出问题，提高整改的针对性。在与主要负责同志谈话中，指导组一起学习领会党中央对金融工作和本单位工作的要求，分析各单位在贯彻落实中的“短板”，研究改进方向和措施；督促提醒各单位克服分阶段、分环节的惯性思维，增强“改”的紧迫感，边学习、边调研、边检视、边整改，强化效果导向。

　　建立工作机制，确保责任落实。工作到位首先要责任到位，指导组建立检视问题和整改落实周报制度，要求各联系单位设立整改工作台账并动态补充、逐步完善，做到责任到人、有序推进，对能够立行立改的问题及时整改。对短期整改完毕有难度，但群众反映强烈、困扰多年的老大难问题，指导组要求各联系单位迎难而上、敢于担当，提出短中长期结合的解决办法。指导组还对各联系单位检视问题、整改落实情况进行研判，防止出现“大而空”“小而碎”的问题。

　　加强指导检查，交流反馈意见。指导组召开3次座谈会，组织检视问题和整改落实较好的单位进行经验交流。指导组深入田间地头、小微企业，与农户和企业负责人面对面交流，了解有关单位服务“三农”和小微企业等整改措施落实情况，并及时向各单位反馈。指导组在各联系单位设立意见箱，公布电子邮箱，听取广大干部职工的意见建议，充分发挥群众的监督作用；对查、改不到位的单位及时提醒督促，确保整改重点不偏，推动整改落实逐步深化。

1 2 3 4 共4页

编辑：王川