2014年辽河油田公司工会依托李桂库技能大师工作室创建李桂库职工创新工作室，施行两室共建运行模式，2018年晋升为辽宁省李桂库劳模创新工作室。
李桂库劳模创新工作室现有入室成员11人，工作室自建立以来，致力于答疑解惑、带徒传艺、技术研发、技术革新、技术交流、现场辅导等方面工作，并依托工作室成立了专家教导队，主要负责施工现场难点解决和操作辅导，截至目前，李桂库劳模创新工作室累计带徒100余人，完成厂（处）级科研项目18个，获得国家专利36项，参与指导解决的大小修井疑难问题160多项，提合理化建议、小改小革86项，为企业节约创效2100余万元。
身为劳模工匠就要干一行、爱一行、精一行
工作室成员经过多年的勤学苦练，每个人都有一身井下作业复杂情况处理的技术绝活，擅长处理大小修井复杂工况，2010年于字号某井进行大修打捞∮40.8mm油管施工作业时，连续打捞3天无效果，领衔人李桂库针对该井油管直径偏小易靠边不好打捞的特点，亲自扶刹把进行打捞操作，根据悬重变化旋转换位、打捞操作两小时，打捞一次成功。2014年某兴古潜山井进行注灰上返调层施工，连续注灰两次未获成功（上部有套变，无法打桥塞），领衔人李桂库、成员周渝、李志宏到现场进行施工辅导，通过查看资料、与施工人员交流，分析注灰失败原因后，逐步给现场施工人员讲解漏失井注灰步骤和注意事项，并现场指挥注灰操作，一次成功。
作为一线专家就要解难题、做实事、求实效
在生产实践中，劳模创新工作室坚持把解决井下作业技术以及现场安全生产难题作为出发点，让科技成果以最快的速度转化为生产力，把科研和生产真正“焊接”起来，不断提升科技成果的市场影响力。
工作室研制的“便携式抽油杆剪切器”解决了操作工人人工锯抽油杆时劳动强度高、操作时间长的难题，具有快捷、高效、安全等特点，提高施工时效93%以上，得到一线职工的认可。研制的“卡簧式升降管凳”解决了施工准备搭设油管桥时间过长、劳动强度大等问题，提高施工时效80%以上。“缓冲式油管内径规”解决了困扰作业现场多年的内径规和油管小滑车损坏的难题。“抽油杆倒扣器”解决了因为蜡卡或砂卡造成抽油杆倒扣安全性差的问题，深受现场广大员工认可和欢迎。“带压作业内加热装置”解决了带压作业装置冬季冻堵的难题，日提高生产时效两小时以上。工作室还根据作业施工需要，先后改造了“抽油杆小大钩”“井口试压封堵装置”等近40项工具，都是安全、省时、省力的实用工具，其中很多已在全油田公司推广应用，甚至在中石油集团内部其他油田推广使用。
当好师傅就要严要求、多分享、出高徒
多年来，工作室成员所带徒弟多次在处、油田公司、集团公司级技能大赛中获得金、银、铜奖。2012年在集团公司井下作业工暨井控班组技能竞赛中，领衔人李桂库、成员周渝所带徒弟斩获3金、7银、2铜、井下作业工团体第一和井控班组团体第一的骄人成绩。目前，工作室成员所带徒弟七成以上已成为企业技术骨干。为了更好地服务一线生产，将教学与现场生产紧密结合，工作室得到了辽河油田工会领导的大力支持，依托辽工处培训基地建立了李桂库技能专家实训基地，不仅在室内进行工作研讨、理论学习和新型工具使用的培训，还将训练场所扩展至室外，搭建起“实训平台”。同时，领衔人李桂库还兼职辽工处教导队队长，深入施工一线开展解决疑难、现场纠偏、示范指导、安全经验分享等工作，工作室成员走遍全处100多个基层作业队班组，用文字、照片和影像记录方式收集好的做法和错误的行为，整理培训课件23个，对全处操作员工开展每周一课教学。实践教学方法效果显著。
为了更好地传承技能，工作室带头建立了集团公司内唯一一家井下落物博物馆和修井作业员工风险识别场地，累计培训、接待油田内、外近200名技术骨干和实习团、劳模参观团。我们希望能把这些年积累的一些成果和经验尽可能多地分享开来、传承下去，尽可能多地为油田的修井作业行业培养技术技能人才。
当丈夫就要懂感恩、愿付出、有担当
2016年，领衔人李桂库的爱人诊断患有干燥综合症，发病症状为自身免疫性肝炎（俗称肝硬化），长期吃药物激素治疗，近几年诱发右眼失明、骨质疏松症等症状，为了不耽误工作和照顾爱人，领衔人李桂库每天都得提前做好家务和饭菜才能上班，但李桂库从来没向组织开过口，讲过困难，因为他始终牢记自己是一名党员，是一名集团专家，一名辽宁工匠。
这些年来，领衔人李桂库先后担任集团公司技能专家、国家级技能大师工作室领衔人、辽宁省劳模创新工作室领衔人，曾荣获 “辽宁工匠”、全国技术能手、全国和辽宁省“五一劳动奖章”等诸多荣誉。但工作室成员始终没变的——我们是一名共产党员、是劳模、是专家，就要向螺丝钉一样，组织把我们拧在哪里，我们就在那里扎根、奉献。
