职场女性心理健康问题需“合力纾解”
现在有越来越多的女性进入职场，不少还成了各个领域叱咤风云的“女强人”，有数据显示，中国女性的劳动率为61.9%。可见女性真正撑起了职场的“半边天”。但超过八成职场女性出现过焦虑或抑郁的症状，职场女性心理健康问题日益凸显，亟待对此引起重视。
2019-12-18 13:34:22
为农民工讨薪“靠吼”靠得住吗？
这两天，一段河北张家口蔚县信访局局长“怒斥”企业负责人，为农民工讨薪的视频，在网络上走红。
2019-12-18 11:08:52
从鸭翅“练手”缝针解读工匠精神
他是一位从不买菜的43岁男性，却因为工作的原因，成了菜市场里的常客，对鸡翅、鸭翅的价格门门清。每天，他都会抽出中午或晚上一个小时的时间，把鸡翅或者鸭翅摆上手术台，锻炼自己手指的灵活度、熟练度。这个媒体视角的故事有关广州市第十二人民医院神经外科主任袁士翔的工作日常，读来让人感到不同寻常，只因其中最可贵的内核——“工匠精神”。
2019-12-18 10:57:03
竞业限制滥用损害劳动者权益
竞业限制是保护商业秘密、维护公平竞争秩序的一项必要措施，但实践中却有不少企业滥用竞业限制，使该制度成为变相损害劳动者权益的“帮凶”。
2019-12-16 10:00:47
别让质量堪忧的模拟试卷误人子弟
目前市面上的模拟试卷质量堪忧，一些模拟试卷打着某某考试权威模拟题的名头，实际上却错漏百出。有出版界人士透露，有的所谓某某考试权威模拟题，就是找高校研究生参考一两本国内外类似的考试真题，在很短时间内快速拼凑出的。这些模拟题却被考生奉为“至宝”，这就很可能误人子弟。
2019-12-13 15:57:56
年终奖不是“想怎么发就怎么发”
谨防年终奖中权益陷阱，职场人士应该增强法律维权意识。不必讳言，在一些情境下，劳动者的合法权益被侵害，两点主要原因不容忽视，一是个人的法律素养不高，以至于被侵权也浑然不知；二是个人维权能力弱，为了脸面或者胆怯，不善于拿起法律武器维权。
2019-12-13 15:57:50
为“职工技能认定企业说了算”点赞
职工技能认定企业说了算，企业可根据自身发展需要，紧贴生产实际，紧扣岗位需求，有组织、有针对性地开展技术工人中长期培养计划。这不仅对企业创新发展、可持续发展至关重要，而且对于促进经济高质量发展意义重大。
2019-12-11 10:13:59
“边跑步边捡垃圾”是很有意义的时尚
“边跑步边捡垃圾”显然是一项很有意义的时尚。这让个人生活方式的健身，因公益而注入了社会意义的内涵。如果大家都这样，路边如果有垃圾就会随时得到处理，而这于乱丢垃圾的个别人，也是无声的教育，相信会受到触动，改掉陋习。这样，我们的居住环境，会越来越干净、漂亮。
2019-12-10 15:04:26
职教引入“学分银行”是个好招数
“学分银行”对于传统的职业教育模式是一种突破，一个革新，不仅有利于求学者多方面的学习兴趣和需求，使之日后求职、就业的路径更广阔、通畅，而且有利于在职职工灵活安排学习，积累式提升技能，实现个人职业发展。
2019-12-10 15:04:14
治理弹窗广告要有硬措施
在信息爆炸时代，纷繁复杂的信息本来已经成为用户的负担。那些流氓式的弹窗广告更是让看网页沦为看广告，给用户带来极大困扰，也严重扰乱互联网正常秩序。对此，监管部门应健全规则体系，强化监督态势和打击力度。确保弹窗广告有序发展，不成为谁见谁烦的“牛皮癣”，也让用户拥有绿色清净的互联网环境。
2019-12-10 13:48:15
持之以恒正风肃纪建设风清气正的政治机关
全国总工会作为贯彻落实党中央关于工人阶级和工会工作决策部署、推动全国工会工作的领导机构，只有把党的政治建设摆在首位，持之以恒正风肃纪、建设风清气正的政治机关，才能引领全国工会系统强作风、尚实干、谋发展，更好服务党和国家工作大局、服务亿万职工群众。
2019-12-10 07:14:50
冬天“穿短裤吹冷风”，法律才是职工权益的“保暖衣”
不是说“不能处罚员工”，而是说处罚员工不能突破底线，不能连遮羞布都不要，又何况完不成业绩成不了一块遮羞布呢！
2019-12-09 10:01:30
图解|澄清这些认识误区让职业教育锻造出更多大国工匠
经济日报-中国经济网编者按：经济的腾飞离不开千百万技术精湛的大国工匠，社会的进步离不开数以亿计的高素质劳动者。
2019-12-05 15:52:47
给“快递小哥”评职称让制度激励人才
近日，经太原市邮政管理局组织申报，太原市人力资源和社会保障局审核通过，向全市首批38名“快递小哥”颁发了初级职称证书。除山西太原外，今年以来，全国已经有多地陆续开展对快递工作人员的职称评定工作，最高的可以评为正高级工程师。该职称评审针对整个快递行业，包括一线快递员、快递物流企业的行政、技术或管理人员等。
2019-12-05 10:09:00
国外企业如何处理离职薪资纠纷
劳动权及劳动报酬权是人生存与发展最基本的权利之一。近年来，我国经济结构转型升级，行业与企业的阵痛难以避免;再加上全球经济形势复杂多变，已融入全球一体化的国内经济也容易受到影响。在这样的背景下，劳动者离职权益的维护显得尤为重要。
2019-12-04 14:51:51
“唠”出的“幸福企业”值得点赞
职工代表恳谈会制度，离不开工会的积极作为。工会既是职工合法权益保障的撑腰者，更是劳动双方最为信赖的沟通者。也就意味着工会，一方面要正视职工的诉求，通过广泛调研摸清摸准职工的需要；另一方面对于恳谈会上商谈的事项，更有必要加强督导落实，确保事项的落地，如此才能让恳谈会“唠”出真效果。
2019-12-04 13:41:46
短视频不能“野蛮生长”
青少年模仿性极强，短视频中的一些危险、暴力等镜头，往往会成为青少年的示范教材，这对于他们的健康成长极为不利。
2019-12-04 13:41:40
胡同“黑导游”怎么治？
从上述实际出发，建议由市或区级统一管理“胡同游”，对有游览价值的胡同，统一制作高质量且醒目的标牌，介绍其历史、文化、演变……使之成为不下岗的“权威导游”。“黑导游”没了市场，也就绝迹了。
2019-12-04 13:41:34
民生服务要多点“互联网+”思维
轻轻一点“京药通”APP就可随时查询药品药师信息，北京市药监局将“互联网+服务”运用得淋漓尽致，既为老百姓解决“看病难”指明了方向，更让人切身感受到现代科技带来的民生实惠。
2019-12-04 13:41:30
把科研论文写到脱贫攻坚主战场
村民眼中的“农民院士”朱有勇，五年来坚持把科研论文写在农村土地上，写在脱贫攻坚主战场，用科技扶贫的丰硕成果谱写了一曲时代赞歌。
2019-12-04 13:41:07
职工代表不认真履职就该追责
当职工代表就是一份沉甸甸的责任。参加企业民主管理说什么、做什么，都要时时想到如何向自己所代表的职工“交差”；说不好，做不好，职工不满意，就有权利要求换人。
2019-12-03 15:35:38
对“网上买菜”应加强监管
其实，此次引发阿里、腾讯、美团、京东等互联网巨头“打架”的“网上买菜”，也并非新鲜事儿，早在2014年，北上广深等重点城市就曾掀起过一股O2O浪潮，第一批试水的有爱鲜蜂、青年菜君等线上卖菜平台。
2019-12-03 15:35:30
为劳动关系协调员走俏叫好
随着劳动法律法规的日趋完善和劳动者越来越强的自我维权意识，企业的健康发展更需要构建合规合法的和谐劳动关系。如何协调好企业和职工的关系，确实需要一批具有认真负责的态度、客观公正的意识，具备劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识以及娴熟的沟通与交流技能的劳动关系协调员，然而，目前总体上还存在着劳动关系协调员数量不足，出现了青黄不接的现状。
2019-12-03 15:35:23
应让求职简历成为诚信履历
在大学毕业生求职的过程中，求职简历的重要性不言而喻。然而正是求职简历如此重要，所以真实性也就成了对它的底线要求，如果没有了简历中所包含信息的真实可靠，用人单位就会受到误导和欺骗，这不但是对招聘求职过程中公平公正的一种破坏，同时也会引发一系列的连锁反应。
2019-12-03 15:35:18