非法偷拍做成了产业？必须好好整治！
斩断非法偷拍的灰黑产业链，制度构建方面需要打补丁，织密个人隐私保护法律网；管理方面需要相关经营者强化管理，明确责任，不给非法行为可乘之机；公安司法机关要加大对非法获取、买卖涉及个人隐私信息的打击力度；个人要提高个人隐私保护意识，多留一点心眼；公众要有群防群治意识，发现非法行为立即举报。
2019-07-18 06:47:45偷梁换柱式开发，真以为“天高皇帝远”？
如果一些地方以为给予特殊待遇和保护、包庇纵容违法违规行为，也是一种“优化”，实在是走上了歧路。如果一些地方以为“天高皇帝远”，靠嘴硬、打掩护就能瞒天过海，实在是错估了形势，在如今的互联网时代，诸多监督的渠道和路径越来越畅通，再精心设计的“马甲”也有被识破的时候，再牢固的“利益同盟”也逃不过法律的制裁。
2019-07-17 06:47:07雪中送炭的民生政策，必须守住公平的大门
让惠及百姓的政策不折不扣地落实，需要每一个环节的工作人员都能认真值守，尽职尽责落实好民生政策，让该得到关照的百姓得到实实在在的惠顾，尤其在贫困认定、伤病退休办理等领域，审核部门既要避免该惠及的人员得不到关照，又要防止有人浑水摸鱼，趁机占便宜。
2019-07-16 06:49:42构建新时代和谐劳动关系需要各方携手同行
全国构建和谐劳动关系先进表彰会于7月11日在北京召开，会上有342家全国模范劳动关系和谐企业、50个全国模范劳动关系和谐工业园区受到表彰，与会者交流了各地和谐劳动关系创建活动经验，会议对认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，高度重视和做好构建和谐劳动关系工作提出了明确要求。
2019-07-12 07:08:19开辟新赛道，让劳动竞赛赛出新风貌
劳动竞赛要焕发生机，需要联合更多合作伙伴，借助更多专业力量，形成全方位、多层次、广覆盖、重实效的竞赛新格局。
2019-07-11 07:05:26斩断黑恶势力伸向求职者的黑手
相比克扣工资、职业病危害等违法行为，职介领域违法行为的危害同样不可忽视。这些诈骗行为的存在，会给求职者造成经济损失和精神损害，给一些地方的营商环境和政府形象抹黑，可能影响就业宏观目标的实现。
2019-07-10 07:04:42监管失守却理直气壮，哪来的胆量？
一定程度上说，为官不为甚至与商人把酒言欢的官商关系，对社会乱象睁一只眼闭一只眼乃至完全不睁眼的监管，以及对公众举报无所谓的态度，是一方生态环境、资源市场、安全生产等领域最可怕的隐患。
2019-07-09 07:03:35“打伞破网”需要更多刀刃向内的勇气
对于涉嫌违法违纪充当“保护伞”的公职人员，不仅要依法依纪严惩、拳拳到肉，还要用更高标准、更严要求，用提级办理、异地审理等手段，撕开“保护伞”的口子，揭开“保护伞”的盖子，形成强力震慑。更重要的是，要凝聚起建立长效机制的共识，需要更多刀刃向内的勇气，并时时来个“回首掏”查验工作成效。
2019-07-04 07:11:22靠技术不唯技术，是“防沉迷”的正确姿势
如何避免对科技产品、娱乐方式等不同程度的上瘾，既充分利用又保持适当距离，避免更多的成瘾行为堕入“时间黑洞”，已经成为一个社会化课题。只有成年人形成与科技发展脚步相匹配的网络素养，才能潜移默化影响下一代，真正形成“数字健康”的风尚和氛围。
2019-07-03 07:15:06对层层分包转包，必须严查严惩
这样的“自我举报”某种角度上也是对监管的打脸——工程质量、建设施工的监管部门，相应的监理机制，为什么没有发挥作用、发现问题？是当事人做得太隐蔽，还是监管太松散？
2019-07-02 07:52:29支付方式改革让“精打细算”治病可期
“病种定额付费，超支不补，结余留用”。对医院来说，收治某个病组的病人“明码标价”，超出部分医院负担，而结余可以留用，将有利于敦促医院更加“精打细算”地给患者诊疗，更合理地利用医疗资源，也能在一定程度上抑制“过度医疗”“过度开药”等情况。
2019-06-28 07:04:17虚假诉讼这颗法治肌体的“毒瘤”，必须切除
花样繁多的虚假、不诚信诉讼给正常的司法审判工作带来了巨大麻烦——不仅使无辜民事主体合法权益受损，还严重破坏了社会诚信，扰乱了司法秩序，损害了司法权威和司法公信力。
2019-06-27 07:16:44将个人隐私装进保险箱，不该是奢望
信息发达的时代里，人们在公共生活中理当收获更多便捷、省心，而非处处提防、草木皆兵。当“进房间先排查摄像头”“带帐篷住酒店”“为防信息泄露用假名”等真成了某种“生存必备”，将是怎样的悲哀？
2019-06-25 07:11:06把好每道关口，打赢禁毒战争
滥用冰毒、吸食大麻之所以屡禁难止，从一些吸毒者的自述中能发现，好奇、误解甚至逞强心态都导致一些人主动吸食第一口毒品。而毒品的花样翻新、越来越具有迷惑性的外表，也成为一些人被动吸毒的重要原因。热播剧《破冰行动》让人们看到了禁毒工作的艰难，但这样的艰难不会随着剧终而结束，现实中的“破冰行动”正在进行——6月17日
2019-06-21 07:07:05成立业委会，检验多方协商谈判的能力
如果一个本来可以实现共赢的事，却因为一些利益主体怀揣“小算盘”，或拖着不办，或互相顶牛，作为一个小区的利益共同体，作为“低头不见抬头见”的邻居，到头来只能是互伤而不是互利。
2019-06-20 07:06:09当心“神奇培训”背后可能藏着骗局
期待职能部门在审核、监管、整治等环节上实现无缝化、常态化，帮助一些家长及时醒悟、止损，还校外培训空间一片纯净。
2019-06-19 07:06:19化解纷争，相邻地方当多些理解与合作
据6月16日《新京报》报道，2018年6月至今，河北邯郸永年区通往邢台沙河市的3条道路，先后被沙河市设置了限高、限宽。一方要求修路，一方要求放行，由此陷入僵局。6月13日，河北省生态环境厅相关人员接受采访时称，为推进开发区扬尘治理工作，而采取限高、限宽措施，是错误地将扬尘治理与道路限高挂钩。
2019-06-18 07:15:32线上线下共同发力，提升工会影响力
借力互联网，基层工会不妨通过线上线下来动员更多职工和工会一起办活动，集民智、开思路，打造符合新时代不同层次、不同年龄职工需求的服务新模式，探索服务新路径。
2019-06-14 07:53:12一纸证明拖50天，“业务不精”的解释让谁脸红？
50天办一张无犯罪记录证明，应该只是个案，但通过它，所有地方和部门都该掂量掂量：自己的业务是否精通？对放管服改革的精神和“智慧政务”的内涵领会到位吗？在提高办事效率、治理效能这条赛道上，自己跑得领先还是落后？
2019-06-12 07:11:09“锦绣山河一园收”，中国绿色实践的一扇窗
“川渊深而鱼鳖归之，山林茂而禽兽归之”——世园会山西园荀子塑像前雕刻的一句话，体现出古人对于天人合一、道法自然的生态文化的推崇，而这何尝不是今人着力生态保护的愿景？
2019-06-11 07:15:29干扰巡视巡察，终将聪明反被聪明误
对各级公职人员来说，要习惯于监督的零距离、常态化，把监督当成匡正自我、纠偏工作的一面镜子、一把标尺。让监督形成一种倒逼力量，抓早抓小，防微杜渐，“治未病”，使每个公职人员都能不忘初心，忠于职守，把心思用在走正道、踏踏实实工作上，而不是“抖机灵”、干扰监督上。
2019-06-05 07:15:10基层公务人员当远离这些“人设”
我们当然不能因为有地方、领域出现了“揩油者”“甩手掌柜”“差不多先生”，而否定所有公职人员的形象，但对其中的问题也不可小视。“我们是人民的勤务员”“帮人民跑事的”，每一个公务人员都应拿这个标准量量自己：是在跑事还是在坏事、无所事事？是在为自己跑还是为人民跑？是努力在跑还是假装在跑、敷衍着跑？
2019-06-04 07:19:52让“墙上挂挂”的规划真正能落到地、干到底
“一张蓝图干到底”的精神和理念更应该被推广、复制到经济、社会等更多领域，让更多好的民生政策、经济政策等，在科学蓝图的统领下，真正落到实处。
2019-05-31 07:22:06越玄乎越有卖点？认清“高科技产品”的噱头
从纳米微波炉、暗物质洗发水，到石墨烯内裤、量子系列产品等，近些年不少商家都热衷于蹭高科技热点，当说好的“科技改变生活”成了“骗你没商量”，如何辨识个中噱头，显然很有必要。
2019-05-30 07:11:31
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