当好改革创新“开山斧”

——二谈把“十四五”规划蓝图变为现实

湖北日报评论员

2020-12-15 14:31:08　　来源：湖北日报

　　“开山斧”是一股气、一股劲。向改革要活力，需要全省各级领导干部敢接最烫手的山芋、碰最硬的钉子、攻最难的碉堡，把各项工作抓实抓落地，推动改革创新步入新天地。

　　“开山斧”，顾名思义，劈开大山、凿出前路的斧头。面对荆棘丛生的困难矛盾和风险挑战，不畏惧、不退缩，依然勇往直前，这种逢山开路的改革气势和创新魄力，是把湖北各项事业向前推进的法宝，也是新时代湖北各级党员干部必须具备的精神状态。

　　我们同沿海发达省份的差距，表面看是GDP的差距，深层次讲是理念的差距、思路的差距、机制的差距。“醒得早、起得晚”，既是对坐而论道、行动滞后的形象描述，也是对缺乏闯劲干劲、错失发展先机的痛心和反思。改革开放四十多年的发展现实告诉我们：敢为天下先，敢想敢闯敢试，资源条件并不优厚的地区，也能“后发而先至”；而藩篱和障碍面前总是瞻前顾后、左顾右盼，总是等一等、看一看，原有的优势也会被赶超。

　　“‘十四五’时期我国将进入新发展阶段，改革又到了一个新的关头”，习近平总书记深刻指出了当前全面深化改革所面临的新形势、所处的新方位。县域经济如何从“吃区位饭、吃资源饭”的老路中突破，无中生有、有中生优？农业产业化如何改变缺龙头企业、缺响亮品牌、缺完整产业链的局面，推动湖北加快由农业产量大省向农业产业强省转变？湖北高校众多、人才富集，如何提高“钱变纸、纸变钱”的转化能力？很多问题摆在我们面前，不少短板弱项需要补齐。这些问题和短板背后的一个重要根源，就是改革创新不够、存在“路径依赖”。这些短板和弱项的补齐，要的不是“慢慢来”、按部就班，而是更加敏捷、更加主动，取得突破性进展。这种推进的速度、深度，必须要靠改革的锐度、创新的力度来实现，必须要靠各级领导干部当好改革创新“开山斧”，直面发展中的复杂问题、瓶颈问题去求解、去破题，精准发力、勇于突破、打开局面。

　　“开山斧”是一股气、一股劲。既不因为这是一个新情况，就搁一搁、放一放，坐等别人探路、坐等现成经验；也不因为这是一个“老问题”“硬骨头”，就继续“往下传”，前人解决不了的我也不强求。“开山斧”，如何开山？就是没有先例，就去创造先例；就是没有路，就去闯一条路；就是看似不可能，努力变成可能。“开山斧”的这种“能量”，不是靠“天赋异禀”，而是来自一颗初心。只要是发展所需、基层所盼、民心所向，就敢于担责任、敢于冒风险，就有动真碰硬的决心、久久为功的韧劲。

　　“开山斧”也靠科学的方法。“大山”中开路必然艰辛，但开山不等于用蛮力、盲目闯。有力度、见实效的改革创新，从来不是大喝一声就往前冲的蛮干、冒进，而恰恰是建立在更深入的调研、更准确的判断上。正是对情况的熟悉、对问题的把握，给予了“开山斧”以改革的底气、创新的方向，抓得住关键，找得到要害，在精准谋划、精准实施中蹄疾步稳、协同高效。

　　改革之路从无坦途，但不改革别无他途。省委十一届八次全会谋划了一批富有全局性、基础性、针对性的重大改革举措，坚定不移吃改革饭，向改革要活力，更需要全省各级领导干部以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，敢接最烫手的山芋、碰最硬的钉子、攻最难的碉堡，把各项工作抓实抓落地，推动改革创新步入新天地。

编辑：张苇柠

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