历史新起点·中国工会五年发展系列评论－评论专题

在中国工会十六大即将召开之际，中工网“中工时评”栏目开设迎接十六大的专栏“迎接工会十六大：历史新起点·中国工会五年发展系列评论”，紧扣中国工会坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的理论与实践创新，评述改革开放三十年特别是工会十五大以来五年间工会工作的各方成就，解读中国工会以职工为本，维护职工合法权益，让广大劳动者更多地分享经济社会发展的成果亮点。敬请关注。

中国工会五年发展系列评论之一：		中国工会五年发展系列评论之二：

工会组织是党领导下的工人阶级群众组织，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。面对新的形势任务，面对职工群众的新期待新要求，只有自觉坚持党的领导，才能找准工会工作方向，才能与党和职工群众心连心，使中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广。[详细]		在新的形势和任务面前，各级工会组织和广大工会干部应准确理解和深刻把握党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，增强政治意识、大局意识、责任意识，牢固树立大局观，继续发扬光荣传统，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。[详细]

中国工会五年发展系列评论之三：		中国工会五年发展系列评论之四：

工会树立开门办会意识，善于利用社会力量办会。面对工作环境和工作对象的日益复杂化，工会工作已打破自我循环，加强与社会各界的联合，使走出单位制的“社会人”进一步成为“组织人”，扩大工会工作的社会影响力和覆盖面。[详细]		在中国特色社会主义工会维权观的指引下，工会维权已有经验和举措值得赞扬和肯定，但维权之路依然任重而道远，特别是在当前劳资关系日趋复杂、职工需求多样化的情况下，对于工会“敢于维权、善于维权”提出了新的挑战。[详细]

中国工会五年发展系列评论之五：		中国工会五年发展系列评论之六：

虽然当前职工队伍结构日益多样，思想日益多元化，但在中国共产党的领导下，工人阶级先进性没有变，“劳动光荣、创造伟大”依然是全社会主流思想，主力军作用更加重要和彰显。只有广大劳动者承载中国精神，展现中国力量，以勤奋劳动铸就中国梦。[详细]		新世纪以来，世界政治经济格局深刻调整，中国经济发展和世界经济发展的联系更加紧密，中国的经济关系、劳动关系发生了一系列深刻变化。尤其是近5年来，中国工会积极应对这些变化，从中国国情和实际出发，正确判断时代发展趋势，顺应国家发展要求。[详细]

中国工会五年发展系列评论之七：		中国工会五年发展系列评论之八：

实际上，构建和谐劳动关系不仅能实现企业和员工的“双赢”，更能实现“多赢”：只有凝聚这个思想共识，形成强大工作合力，才能实现经济科学发展、社会和谐稳定。这是中国工会在过去5年发展过程中所获得的一条重要宝贵经验。[详细]		工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带，协调劳动关系是工会的天然职责。特别是在劳动关系呈现多样化、复杂化的今天，工会在经济和社会生活中作为劳动者代表，在新型劳动关系建立和运行过程中的作用必将随着市场经济体制的不断完善而日益突出。[详细]

中国工会五年发展系列评论之九：		中国工会五年发展系列评论之十：

“有困难找工会”要求我们工作的重点要更多地转向涉及职工切身利益问题的政策研究和利益协调上来，工作方式要更多地转向与企业和职工之间的沟通和联系上来。工会干部要主动沉下身子接地气、走近职工探实情，与职工群众“零距离”接触。[详细]		我们在开展工会工作中，决不能单单只是为了完成建会指标，强行或者僵硬地推进企业建会，而是要通过打“组合拳”的方式，加载工会救助、维权、服务工作，以及工资集体协商、集体合同、民主管理、建设“职工之家”等工作，各项事业齐头并进。[详细]

中国工会五年发展系列评论之十一：		中国工会五年发展系列评论之十二：

让“工人先锋号”旗帜高高飘扬，需要充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，进一步增强职工主人翁责任感，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力，使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥工人阶级主力军作用。[详细]		劳动模范这个神圣的词语，在公众的印象中，作为民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚和人民的楷模，更多是“铁人”王进喜等遥望的记忆和仰望的印象。但近两年来，80后劳模的不断涌现，让大家体会到，劳动模范就在身边，劳模精神在时代中接力传承。[详细]

中国工会五年发展系列评论之十三：		中国工会五年发展系列评论之十四：

放眼未来，在中国梦的大背景下，要实现从中国制造向中国创造转变，使中国成为经济强国、技术技能强国，更是迫切的需要一支掌握先进技术的高水平、高素质工人队伍。培养适应时代发展需要的劳动者，为实现中国梦提供强大人才基础支持，已成为社会共识。[详细]		有为才能有位。工会在国家政治经济生活中的地位，党和政府对工会源头参与工作的支持，职工群众对工会工作的满意度，不是天生的、不是要出来的、更不是喊出来的。工会要凸显自己的地位与作用，不能吃老本，不能等靠要，惟有不断进取、锐意创新。[详细]

中国工会五年发展系列评论之十五：		中国工会五年发展系列评论之十六：

“职工之家”要服务于职工。建设“职工之家”，要让职工满意、职工认可、职工舒心，关键是站稳群众立场，坚持与群众站在一起，同群众坐在一条板凳上，想职工之所想、急职工之所急，切实维护职工权益，办职工欢迎的事，把工作做到职工心坎上。[详细]		工会组织作为企业与职工之间的桥梁纽带，一方面督促企业管理者树立企业以人为本的核心价值理念，利用宣传阵地的优势把文化宣传到位、营造良好氛围，使其深入人心；另一方面通过创新安全文化理念、隐患排查治理、亲情助力安全、案例警示教育等文化建设。[详细]

中国工会五年发展系列评论之十七：		中国工会五年发展系列评论之十八：

“职工之家”要服务于职工。建设“职工之家”，要让职工满意、职工认可、职工舒心，关键是站稳群众立场，坚持与群众站在一起，同群众坐在一条板凳上，想职工之所想、急职工之所急，切实维护职工权益，办职工欢迎的事，把工作做到职工心坎上。[详细]		时值金秋，路过校园，琅琅读书声不绝于耳。在寒门学子面对高昂的入学费而忧心忡忡时，正是工会及时发出了最强音：金秋助学，“帮助每一个困难职工和农民工子女上得起学”！工会的助学活动就像金秋的阳光一样，照亮了贫困学子求学路上的方向。[详细]

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