焦点关注

劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。新中国成立以来特别是改革开放以来，我国劳动关系工作不断探索实践，积累了丰富经验……

金建华：让更多的技术工人实现体面劳动

全国政协工会界小组在讨论时，来自制衣企业的金建华委员指出，连续几年，他所在的上海培罗蒙西服公司招收设计师，都是中国名牌大专院校培养出来的大学生、硕士生。可他发现，这些年轻人只会画设计图，却裁剪不出一条裤子。“考了文凭，却没有技术！”详细>>>

劳动争议案件高位运行引代表委员关注
创建和谐劳动关系应纳入政绩考核

“注重依法保障民生，审结人身损害、劳动就业、社会保险、教育、医疗、住房、消费、物业服务等案件232.9万件，同比上升104.2%……”今天上午，“两高”报告公布。全国政协工会界委员们注意到，报告中没有为劳动争议数据单独列项。人社部副部长杨志明委员今天表示，从2011年至今，我国劳动争议案件数量在较高水平上保持了相对稳定，每年立案的劳动争议案件都在60万件以上。详细>>>

加强企业内部的职业伦理建设
促进建立和谐劳动关系

“随着国有、集体企业的逐渐退出和股份制企业的增多，随着越来越多的年轻人和农村背景的人走进陌生的企业，初入职者对企业内部的职业伦理普遍存在一些困惑，如：办企业的终极目的究竟是什么？企业与员工应该是什么关系？员工应当树立怎样的工作理念等等。我认为，应当在全社会倡导优秀的企业伦理。”全国人大代表王钦峰今年提出的议案之一就是：加强企业内部的职业伦理建设。详细>>>

新闻动态

代表委员疾呼：尊重劳动要有激励机制来保障

创建劳动关系和谐企业要做到“六个坚持”

代表们建言持续完善相关法规用法治力量助推实现体面劳动

呼唤体面劳动

尊重工人尊重劳动是城市创新发展的前提

“城市的创新发展，离不开职工，离不开劳动。”张新起代表说，青岛拥有青啤、海信、双星、海尔、澳柯玛等诸多名牌企业，也有著名劳模郝建秀、“金牌工人”许振超、“中国智能变电站建设第一人”夏晓宾等一批全国知名职工劳模，这与该市长期尊重职工、尊重劳动是分不开的。详细>>>

“体面劳动”需要全面给力

更公平的农民工生活环境、更好的职业健康权益、更高质量的工作环境、更可靠的社会保障。面对劳动者的期盼，特别是实现“体面劳动”的呼声，政协委员们呼吁：“体面劳动”需全面给力！详细>>>

呼唤体面劳动期盼美丽中国

劳动是人类社会最基本的社会活动，是人类文明进步的源泉，劳动关系是最基本的社会关系，以人为本重要的是要以劳动者为本，社会和谐重要的是劳动关系的和谐。详细>>>

尊重劳动要有激励机制来保障

鼓励企业建立健全“使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献相联系”的技术创新激励机制，在薪酬、福利、培训等方面向关键岗位技能人才倾斜，畅通企业技能人才职业生涯发展通道。详细>>>

法治力量助推实现体面劳动

许多代表表示，现有许多法规比较原则，有部分法规需要进一步修改完善。全国人大代表周洪宇建议全国人大常委会将《职业教育法》修改纳入新一届人大常委会立法规划。详细>>>

提升工资待遇

着力推行工资集体协商增加中低收入职工工资

当前，我国职工的收入水平与经济社会的发展程度不相适应，特别是一线职工收入水平偏低问题较为突出。据中华全国总工会今天提供给本报的“2012年全国职工队伍状况调查”显示，70.3%的职工认为当前工资收入水平“一般”或表示“不满意”。详细>>>

收入分配改革要增加一线劳动者收入

据调查，在居民家庭中，父母希望自己孩子将来成为一线产业工人的少之又少，是“个位数”。人们普遍希望孩子将来当公务员、专家、学者等，根本原因在于一线产业工人收入低、没有社会地位。”详细>>>

大部分农民工的工资标准是两三千

现在大部分农民工的工资标准是两三千。企业要发展，首先要有创新，我们的工作如果能够更好的为企业创造效益，我们在工作上面也要创新，只有这样，双方才能够实现自己的梦想和自己的收益。详细>>>

最低工资标准需与时俱进

全国人大代表陈科含说，在制定最低工资标准时，应该考虑外来人口的实际情况，对农民工等外来人口来说，房租将成为这一群体工资开支的一部分，因此在制定最低工资保准上应与时俱进。详细>>>

制定中等收入群体倍增国家规划

“我国中等收入群体比重偏低、规模过小、身份认同感不强。”迟福林说，中等收入群体持续扩大，是释放消费潜力、扩大内需，建设“橄榄形”社会的重要基础。需尽快制定中等收入群体倍增国家规划。详细>>>

加强职业技能培训

加强职业技能培训、提高职工素质是当务之急

目前我国职工整体素质与加快转变经济发展方式的要求还不适应，职工受教育水平总体较低，职业技能水平不高，高素质技术工人匮乏，人力资本投入不足等问题较为突出。职工素质已经成为影响我国经济发展方式转变、经济结构战略性调整的重要因素，加强职业技能培训、提高职工素质是当务之急。详细>>>

加强产业工人职业技能培训

魏岚代表认为，当前社会一些家庭环境不错的年轻人往往选择白领、文员等工作岗位，对当一名产业工人不屑一顾。这里面有社会大背景的原因，同时企业也要在改善工作环境和提高自动化水平上下功夫，吸引更多优秀的年轻人愿意当一名产业工人。详细>>>

高技能工人培训要更加全面

“中国需要自己的高技能人才队伍，其中也包括高技能型职工和创新人才。这涉及到企业高技能人才和创新型人才培养问题。”在培养高技能型人才中，政府、企业、工人都应该做出最大的努力。详细>>>

不能忽略对技能型人才的培养

如今中国的发展需要大量的普通技工、中级和高级技工，制造大国需要人才支撑，其中，技能型人才应该是占比最大的，其次才是服务业、管理等方面人才。详细>>>

提高农民工技能使其更好地融入城市

“农民工只有提高文化程度和技能水平，才能适应城镇发展的需要，更好地融入城市。”全国政协委员翟美卿说，城镇化发展必须加强对农民工的知识技能培训，以增强农民工就业竞争力。详细>>>

纳入政绩考核

创建和谐劳动关系应纳入政绩考核

“各级政府应摒弃盲目追逐GDP的做法，把劳动关系的协调纳入工作日程。”代表委员们表示，过去，一些地方政府在招商引资的过程中，过度选择向资本倾斜，导致劳动关系出了问题，损害了职工的权益。详细>>>

代表委员呼吁把职业教育上升到国家战略

“应制定国家职业教育发展战略规划，为我国培养高技能人才提供顶层设计。”徐振寰委员希望，最终形成政府、工会、企业三位一体的职业教育格局，共同破解“技工荒”。详细>>>

政府应为农民工搭建文化家园

“加大政府投入，保障农民工文化家园的建设经费。”工会界委员们呼吁，应将农民工文化家园建设经费纳入各级政府财政预算，中央财政设立专项基金，地方政府财政配套资金……详细>>>

把农民工文化权益纳入公共文化服务体系

刘东方委员呼吁，要把农民工精神文化权益保障工作纳入公共文化服务体系；加大财政投入，设立专项资金，使农民工精神文化权益保障工作机制化、常态化……详细>>>

职工年休假成为考核硬指标

面对生产任务激增与定员紧张的矛盾，襄阳北车站一方面通过年初面向全站干部职工发放《职工年休假意向表》，征求个人休假意愿，再根据每个车间生产任务的情况，绘制出职工年休假计划表……详细>>>

建立保障机制

尊重劳动要有激励机制来保障

罗茂乡委员建议，鼓励企业建立健全“使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献相联系”的技术创新激励机制，在薪酬、福利、培训等方面向关键岗位技能人才倾斜，畅通企业技能人才职业生涯发展通道。全国人大代表么志义呼吁，“更要在全社会重树‘三百六十行，行行出状元’的风尚，形成尊重劳动创造的主流价值观念。”详细>>>

政协委员呼吁保障户外劳动者权益

大范围的雾霾天气引发了各界对户外劳动者的关注，长期暴露在户外，口罩等设备只能起到基本的防护作用，无法有效抵挡颗粒污染，长此以往，这些行业可能成为呼吸道系统等疾病“重灾区”。详细>>>

民政部门将建立健全社工薪酬保障制度

要建立、健全社工的薪酬保障和成长发展制度，使他们付出的专业化劳动、知识技能的奉献有合理的回报，使他们立足基层，面对个体和群体的工作中实现自己的价值。详细>>>

六成网友希望设工资增长机制

从留言来看，被谈得最多的焦点问题分别是养老金双轨制和工资问题，许多网民呼吁收入分配改革具体方案和工资改革方案尽快出台，不少人对制度提出具体意见和修改建议。详细>>>

建议实行统一农民工工资支付保障金制度

潘晓燕委员建议实行统一的农民工工资支付保证金制度，从劳务费预算中拿出10%-20%交到有关管理部门，以此成为取得施工许可证或接受工程验收等相关程序的前置程序。详细>>>

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