创新背景
为进一步加强型号飞行试验队、重大工程项目及海外项目派出团组的思想政治工作，保障和促进型号试验任务圆满完成，按照“哪里有群众哪里就有工会工作，哪里有职工哪里就有工会组织，哪里有工会组织哪里就有健全的工会活动和坚强的战斗力”的工作原则，航天科工十院工会结合深入学习贯彻党的十九大精神，积极探索，创新工作，在型号飞行试验队、重大工程及海外项目中建设工会组织，建设“职工小家”，工会工作与科研生产如影随行。
创新方法
健全组织机构。在试验队组建之初，十院工会与试验队临时党组织密切沟通，说明建设试验队“职工小家”意义，拟定建家方案，明确工作机构、工作目标和工作内容。在试验队党组织指导下，建立试验队工会组织，党组织征求多数队员意见，指定2-3名热心服务的同志作为工会委员，根据人数情况，划分若干工会小组。在试验过程中，工会委员或负责人发生工作变动或调整，党组织及时对工会委员做出调整，确保组织机构健全和工作正常开展。
亮牌子、亮身份，经费保障有力。为确保“职工小家”发挥作用，十院工会专门定制了“试验队职工小家”的牌子，张贴工会委员和工会负责人组织机构图，在试验队醒目的位置悬挂，亮出了工会组织的牌子，亮明了工会干部的身份。为确保活动开展，十院工会按人数分别拨付专项活动经费。做好各项活动的经费保障。
结合实际创新工作内容。结合试验队工作特殊性和队员思想、工作、生活状况的实际，制定主要工作计划，确定了试验队工会组织的主要工作内容。
开展各种形式的形势任务教育，做好项目团队党的建设和思想政治工作。以板报等形式，通报工作进展情况，及时宣传先进典型。提炼了团队的宣传口号，营造了奋力拼搏、勇于担当、攻坚克难的良好氛围。开展“传承先烈精神，矢志航天报国”航天传统精神教育，瞻仰烈士陵园。参观航天展览馆、发射场，开展“同是航天人”的学习活动。
开展“每周之星”评比、“确保成功，我的责任”质量攻关竞赛、“双想保成功”头脑风暴等活动，开展质量、安全、保卫和保密等方面的宣传教育，提高全员岗位创优，攻坚克难，圆满完成各项任务的意识和责任感。
坚持小型、多样、及时的原则，组织团队开展健康有益、丰富多彩的文体活动。如开展“攻城不怕坚，攀登莫畏难”团队精神塑造活动，开展集体生日、看望病员、深夜送餐等“送温暖”活动，组织“健康快乐，有你有我”文体活动丰富业余生活，体现关爱，打造团队精神。
建立三级联动保障机制。十院工会与参试单位基层工会、试验队工会组织形成联动保障机制，各基层工会建立试验队员家庭档案，及时沟通协调，关爱队员家属，解决参试人员的后顾之忧。三级工会组织在项目任务的各个阶段，及时了解和分析团队成员的思想动态及需求，及时协调解决遇到的问题和困难，鼓舞士气，凝聚人心，使队员始终保持昂扬向上的精神风貌和积极进取的工作状态。
组织热烈的凯旋仪式，增强队员荣誉感。试验成功后，十院工会组织有关部门和单位相关人员，到机场迎接队员凯旋，鲜花、横幅和热烈的拥抱，使全体队员感受到组织的关怀，感受到为国家、为军工、为企业奉献的无尚荣光。
创新成果
本项目是十院工会结合深入学习党的十九大精神，从关爱职工、促进重点任务完成的角度出发，开展的创新性设计、创新实践的积极探索。是总结十院工会多年来参与型号试验工作的经验总结。
在十院50多年的外场试验任务中，对队员及时的贴心关爱一直成为思想政治工作的一个缺失，建设试验队“职工小家”，是十院工会2017年首创并形成特色的工作，实践证明，试验队“职工小家”建设，得到了参试队员和党政领导的肯定和好评。该项工作，也有效推进了工会工作创新发展，取得较为显著的工作成效。对于今后加强型号飞行试验队、重大工程项目及海外项目派出团组的思想政治工作具有借鉴作用和推广价值。（航天科工十院工会 张晋）
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