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从优秀士兵到先进职工（图）

//m.auribault.com 2014-07-31 来源：中工网——《劳动午报》

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主人公：汪钉

　　角色转换：从复员军人到创新标兵

　　语录：把部队优良作风带进企业

　　“经历了4年的部队生活锻炼，练就了不怕吃苦，不怕困难的精神，到工厂后，继承了部队优良的工作作风，在工厂工作中体现出非常好的精神状态。”谈起在部队的经历，现任北京市金属工艺品责任有限公司财务总监汪钉感触颇深。

　　汪钉1977年1月参军，在解放军第二炮兵后勤部101仓库服役4年，并多次受到领导表扬。1981年1月汪钉退伍，由武装部分配到北京市金属工艺品厂当工人。分配到工厂后，汪钉无论在生产一线当工人，还是在目前财务管理的工作岗位，每个岗位他都默默地尽职工作，至今已在该企业工作了37年。

　　2005年5月，企业拆迁置换后，由于经营结构的调整，新建一处1780平方米的商场，从几十个厂家购销、管理各种产品5000多种，几万件商品。作为一家传统的小型生产企业，对商业管理缺乏经验，在大家不知所措时，汪钉自告奋勇，担当建立商场从进货、管理、核算流程的工作。针对这一繁杂的工作，他提出用电算化管理商品的方案，把供应商、库房保管、柜台建账、销售流程以及商品一级、二级、三级的管理核对工作，通过电算化体系完成，以提高工作质量，为保障工作顺利完成。最后，通过他的建议，建章建制，规范管理，不仅较好的完成了工作，更得到了领导肯定。

　　为推动企业管理向更高水平发展，汪钉的“敢想敢做，勇于争先”的劲头也在企业改革发展中发挥了重要的作用。2006年12月，他提议在企业财务部推行会计电算化管理，得到了当时厂长的支持，从科目的设置、工资模块设置，固定资产管理、转账设置、报表提取设置到系统维护，他都全程参与。从2007年1月起，企业开始实施电算化管理，7月正式抛弃多年的手工账，实现了财务电算化的目标，也正式迈入了现代化管理。

　　同事们眼中的汪钉是个“喜欢琢磨，能吃苦，乐于助人”的好同事，他利用业余时间自学一些电脑知识，在工作中得到充分应用，不仅使自身业务水平得以提高，更在工作中帮助同事和企业解决一些实际的问题。除了本部门工作之外，他还经常为他人的电脑进行维护，像系统的安装、软件的使用、硬件的维护和简单硬件更换等等，不辞辛苦。“2005年我们企业安装上网，就是汪钉带着我们同事自己购置网线、交换机、水晶头，自己布线、压线，建立了企业十几台电脑的局域网络，大家共享上网。我们总共才支出600多元，这么节省就办完上网这件大事，好多人当时都不敢相信。” 而汪钉则觉得，带着大伙一块动手，不仅为企业节省了时间，还节约了集体的费用，更凝聚了大家。

　　在工厂工作的这些年中，凭着自身不断的努力工作和学习，汪钉也从一名普通工人岗位，逐步走向财务部管理岗位，得到了广大职工和领导的好评，并多次获得优秀党员和生产先进个人的荣誉，2013年德胜街道总工会优秀财务人员和西城区经济技术创新标兵等荣誉称号。对此，汪钉认为，年轻时部队的经历培养了他，自己的成长过程，也是不断学习和努力的过程，是勇于承担责任的过程。只有在思想认识觉悟上不断净化，团结同志，关爱他人，严格律己，就能得到职工们的尊敬。

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编辑：王莹