易凤娇：用新媒体为农民工鼓与呼－热点专题

利用新媒体平台，更广泛了解、收集基层声音

易凤娇是一名来自基层的农民工代表，从设立“人大代表工作室”到建立“全国人大代表易凤娇信箱”，再到开通微信公众号，易凤娇一直在探索更好了解务工人员需求和意见的渠道。

她表示，利用新媒体这个平台，能让她更广泛地了解、收集基层的声音，在履职时能更好地为农民工鼓与呼。>>>详细

关注城市异地务工人员

十二届全国人大代表易凤娇是深圳众多外来务工人员中的一员，易凤娇一直关注城市异地务工人员。今年两会期间，她将提出加强异地务工人员培训、提升培训实效性等方面的建议。>>>详细

成长之路

人物简介

易凤娇：给女儿断奶参加两会孩子6月大

得知自己当选全国人大代表时，“80后”农民工易凤娇正在休产假。这位来自湖北农村的年轻妈妈坦陈，真没想到竟在异乡广东被赋予如此神圣的使命。为了全心参会，易凤娇狠狠心，给刚满6个月的女儿断了奶。“没把小孩儿带来，一是因为北京与广东温差大，怕孩子不适应；二是担心影响开会。”在代表驻地，她微笑着对记者说。十二届全国人大代表易凤娇是深圳众多外来务工人员中的一员，易凤娇一直关注城市异地务工人员。今年两会期间，她将提出加强异地务工人员培训、提升培训实效性等方面的建议。>>>详细

易凤娇：认真执著的“80后”农民工代言人

易凤娇17岁从家乡湖北出来打工供弟弟读书，曾在广东东莞、深圳做过最普通的女工，经历了艰辛和酸楚。因此，她的建议毫无疑问都是关于农民工群体的。为了收集更多有关农民工的意见和建议，她在罗湖家园网上开通了“凤娇信箱”和“凤娇微信”，开通了邮箱yifj@yahoo.cn.通过电子邮件、与员工座谈以及到工厂调研等方式了解情况后，去年，易凤娇提出了加强对外来务工人员进行职业培训以及关注外来务工人员子女素质教育的建议；今年提出了关于非国企特殊工种提前退休以及为新生代农民工提供条件跟上网络时代的建议。>>>详细

　　易凤娇，女，汉族，湖北松滋人，1983年06月出生，毕业于广东省深圳广播电视大学物流管理专业，在职大学专科学历，17岁离家到广东务工。2005年开始在深圳国威电子有限公司打工，是一名车间副主任。2013年当选全国人大代表第十二届全国人大代表（广东代表团）农民工代表。为了全心参会，易凤娇狠心给刚满6个月的女儿断了奶。

　　易凤娇是深圳众多外来务工人员中的一员，她一直关注城市异地务工人员。今年两会期间，她将提出加强异地务工人员培训、提升培训实效性等方面的建议。易凤娇一直在探索更好了解务工人员需求和意见的渠道，从设立“人大代表工作室”到建立“全国人大代表易凤娇信箱”，再到开通微信公众号。她表示，利用新媒体这个平台，能让她更广泛地了解、收集基层的声音，在履职时能更好地为农民工鼓与呼。

图片报道

人物感言

农民工代表易凤娇：微信公众号让我更接地气

在微信公众号查找功能中输入“全国人大代表”，仅查到两位代表，排名第一的微信号就是“全国人大代表易凤娇”。头像是易凤娇佩戴着代表证，站在人民大会堂门口。虽然微信公众号早已为大家所熟悉，但在全国人大代表中，通过这种新方式收集民意的却很少，易凤娇可能是以全国人大代表名义开通微信公众号的第一人。深圳市人大常委会工作人员则介绍，人大代表开通微信公众号收集民意这种履职形式，易凤娇在深圳创下了先例。

易凤娇说，自从开了微信公众号后，现在每天都有很多新的基层外来工“加关注”。“两会前是最高峰，一天就有一两百个小伙伴搜到我微信公众号，加关注，希望反映他们的心声。”她透露，自从去年开通这个微信公众号后，已经加有近千个“小伙伴”关注。

农民工代表易凤娇：让员工宿舍有免费WIFI

易凤娇在接受新快报记者采访时说，农民工的称呼不重要，重要的是背后社会福利待遇的平等。如果我们能真正融入城市，叫什么都无所谓。并且，她还表示，农民工肯定自己代表自己，她不支持找关注农民工的律师或学者。她认为，从农民工这个群体中来才有代表性。很多农民工代表虽然已经是管理者，但也有一线经历，知道大家在想什么、要什么。而且农民工也不可能一直在一线，也会不断成长。

她提出建议，关注新生代农民工上网需求，企业在员工宿舍安装免费WIFI。

易凤娇：技能培训打造高薪工人

针对记者提出的“如何成为高薪工人”，来自基层的农民工代表易凤娇说，希望政府能提供给我们提高自身技能的培训机会，还有社会给我们的比较融洽的环境。据了解，深圳市妇联到目前为止已经成立了399所女子素质培训学校，有=包括一些礼仪培训、技能培训，还有一些婚恋培训等等。到目前为止，培训了将近85万人次，易凤娇本人也是受益者。由于需要一些场地和经费的支持，所以易凤娇这回来人代会开会的时候提了一个建议，希望利用目前网络的平台，可以在网上开办一些培训课程，他们下班之后回到宿舍就可以通过网络学习，提升他们自己。这样子，她相信每个人都可以成为高薪工人。

现场直击

女代表答女性发展和权益保护

深圳妇联成立女子培训学校

新生代农民工的“触网生活”

农民工拿高薪培训很重要

听人民代表大会上基层声音

新闻消息

让农民工拥有丰富业余生活

新生代农民工需要提高技能的培训机会

他们同样是祖国的未来

提升农民工技能水平

任重道远

文化应为农民工融入城市搭就桥梁

“跟老一代农民工不同，新生代农民工找工作时会先问宿舍有没有WiFi。”今年两会，来自广东团的农民工代表易凤娇，呼吁关心农民工精神文化需求。包括她在内的多位代表委员指出，不仅要关注农民工入城的“物质门槛”，更要关注“精神门槛”，切实把农民工文化工作纳入公共文化服务体系，帮助农民工告别“精神孤岛”。

女农民工代表：不在乎称谓只希望享受市民待遇

易凤娇建议政府对新生代农民工加大全方位的系统的培训力度，“新生代的农民工不再只是单单为了生存下去出外打工，他们对未来职业发展的要求会更高。”易凤娇说：“就我个人来看，农民工的称谓其实只是一个代号，其实最重要的，我们应该关注它背后所牵涉到的农民工的利益，比如说住房、医疗保障、子女教育等，如果农民工在城市里生活，能享受到和市民一样的待遇，一样可以申请到公租房、廉租房，一样可以买到房，可以实现市民化，农民工的称谓会自动消失。到那个时候叫不叫农民工又有什么关系呢？”

农民工就业陷“两难”网民：返乡就业是出路

易凤娇说：“我的公众号现在有近千人关注，大部分人是来自全国各地的农民工，从他们反馈的声音来看，除了降低社保费率，保值增值外，大家一个集中的建议是要加强关于社保的宣传，让农民工群体更好地了解社保对他们的意义和影响，政府有关部门应该有一些‘接地气’的声音，用农民工能接受的新方式传递给他们。”

易凤娇：要对拖欠、克扣工资行为保持高压态势

“劳动者的加班工资以正常工作时间工资为基数，根据平日加班（加点）、休息日加班和法定节假日加班的不同，企业支付150%、200%和300%的工资报酬。对于正常工作时间工资的界定，国家相关立法中的规定不是十分明确。一些地方法规中做了一定的规定，对工资的概念进行了界定，对相应的一些工资项目进行了例举或者排除。但工资一直是一个比较复杂的问题，不同企业的工资构成也各不相同。法规列举的工资项目不能穷尽所有的情况，这也给一些企业规避法律提供了机会。”易凤娇说。

易凤娇代表发现一些企业利用法律规定的不足克扣员工加班工资的情况。为此，易凤娇建议，要对拖欠、克扣工资的行为，保持高压态势。拖欠、克扣劳动者的工资，无异于强盗行径，对此，应像打击酒驾一样，决不姑息。　