全国劳模郜时旺：推动我国碳捕集技术从“引入”到“输出”

来源：中工网

2022-06-29 09:22:50

　　北京市昌平区未来科学城能源谷重点企业——华能清能院环境清幽，流水潺潺。在实验楼二层的实验室里，郜时旺正在查看相变型二氧化碳吸收剂。他身穿白大褂，目光笃定，动作娴熟。作为中国华能集团清洁能源技术研究院有限公司副总工程师，郜时旺先后获得全国优秀共产党员、全国劳模荣誉称号，还荣获了“中国电力科学技术杰出贡献奖”“中国电力优秀科技工作者”等多项荣誉，享受国务院政府特殊津贴。“工作要在实践中得到检验，既要潜心研究新技术，也要重视技术的落地应用，实现良性循环。”他表示，这也是他的工作准则。

　　面向未来的研究

　　二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值、努力争取2060年前实现碳中和……这是我国对世界作出的庄严承诺，也是郜时旺的奋斗目标。

　　碳中和意味着最终排放大气中的二氧化碳为零，即处于“碳吸收”等于“碳排放”的平衡状态。其中，“碳吸收” 中一项较为直接且有效的技术是碳捕集利用与封存技术（以下简称 CCUS）。

　　1997年研究生毕业后，郜时旺开始接触煤气高温净化技术。2007年，他带领团队建成我国第一个燃煤发电二氧化碳捕集示范装置；2009年，建成当时世界最大的碳捕集系统；2021年，参与建设澳大利亚最先进的陆上CCUS项目，首次将碳捕集技术整体出口到发达国家……从青春年少到华发早生，他带领科研团队披荆斩棘，在碳减排研究中不断突破，取得了令国际同行刮目相看的成绩。

　　回忆自己的科研之路，郜时旺坦言，充满艰辛，也充满攻坚克难的喜悦和成就感。其实，CCUS技术研究刚启动时，时常受到非议和质疑，有人甚至认为，碳捕集技术是没有未来的“垃圾议题”。

　　CCUS技术既能够捕捉燃煤电厂生产过程中排放的二氧化碳，从而减少碳排放，又可以通过二氧化碳利用产生经济效益，因此成为应对气候变化的重要技术趋势。然而，CCUS的落地应用还存在高成本、高能耗等问题，规模化商业应用仍面临不小的挑战。

　　面对质疑，郜时旺镇定自若，边冷静分析国家能源消费的大势、困局，边带领团队迅速填补大规模应用技术空白，坚定地朝着既定目标前行，为国家做好碳捕集技术储备。

　　2007年，他带队建设我国第一套燃煤电厂二氧化碳捕集项目时，开工前夕，澳大利亚合作方突然反悔，不提供图纸和技术资料。这让郜时旺明白了一个道理，核心技术要靠自己。他翻遍所有能查到的资料，所获取的有效信息寥寥无几。当时这项技术，学校里无此专业、市场上无此技术、业界中更是无此先例。

　　那就另辟蹊径，他和同事们将化工行业的碳捕集技术移植到电力行业。由于技术难度太大，遭到众多设计厂拒绝。郜时旺带领团队，从一张工艺流程图开始，不停调研、反复计算、仔细设计，加班加点解决了一个又一个技术难题，最终提出了关键的创新工艺。经过近一年的努力后，项目建成并成功投运，成为北京2008年奥运会期间我国对外展示的窗口。

　　此后，他带领团队创立我国燃煤电厂碳捕集理论和核心技术体系，在烟气污染物一体化脱除技术方面取得原创性、颠覆性创新突破，承担10余项国家级、省部级重点课题，也因此成为碳捕集领域的领军人物。

　　不曾忘记的叮嘱

　　早上五点起床，考虑全天的研究计划；在开会间隙或出差路上，打开电脑就进入工作模式；扎进实验室、穿梭在项目现场……“马不停蹄”是郜时旺真实的工作写照。

　　随着身份的转变，郜时旺从一线研发人变成了团队带头人。郜时旺在博士阶段师从电力前辈危师让，老一辈科研工作者的治学态度和人格品质都对他产生了深远影响，使他将“科技报国”作为毕生的理想。“搞科研要耐得住寂寞，沉得下心，心无旁骛，遇到挫折要撑得住，关键时刻顶得住，经历风雨终能见彩虹。”老师的谆谆教导言犹在耳，也是他不曾忘记的叮嘱。

　　在甘肃华亭煤业煤制烯烃项目现场，他带领团队在冰天雪地里一遍遍地调试中试装置的运行参数，一次次地装入不同类型催化剂进行评价，经历了发生故障时的惊心动魄和排解问题时的如释重负，历时3个月，取得重大突破。

　　为摸清地热田发育的岩性和运移通道，在海拔超4300米的羊八井地热田现场，他踏遍了每一条断裂带，采集了每一种类型的岩矿，最终摸清规律、建立模型，为地热田的可持续发展提供了技术方案，相关成果达国内先进水平。

　　化工行业的催化剂需要连续几千小时的性能测试才能验证其可靠性，他身先士卒，带着团队10余名同事到现场倒班试验，鏖战数月终于啃下这块硬骨头，打破了国外垄断。

　　“做科研是挺苦的，但我没觉得苦。”他说，“科技创新已成为国际战略博弈的主要战场。作为新时代的科技工作者，我们需要努力实现高水平科技自立自强。”多年来，他牢记老师的叮嘱，带领团队筚路蓝缕、潜心耕耘，攻克了能源领域一个又一个难点，推动我国碳捕集技术实现从“小学生”到“老师”的转变，从“引入”到“输出”的跨越。

　　要使自己变成一个专家

　　郜时旺所带团队中有近60%是博士，其中又多来自清华、北大等国内外知名高校。高素质、高学历人才集中，且涵盖热能、化工、地质等多个技术方向，如何集成人才优势，加速成果创新，是摆在他面前的难题。为此，他经常和年轻人谈心、分享高效的工作方法，并告诫新员工，“首先要使自己变成一个专家。”

　　同事刘练波回忆，一次，他负责项目调试方案的制定，郜时旺很严肃地找到他说，方案还有很大的改进空间，并在材料上密密麻麻地写了很多修改意见和批注。他清楚地记得，有一部分是关于系统酸洗后的清洗循环次数，他写的是“热水清洗2至3次。”对此，郜时旺神情严肃地问道，“热水清洗，多热叫热水？是什么温度区间？2至3次的依据是什么？到底是2次还是3次，是不是还有可能是4次，或者1次？”刘练波说，郜总的话深深烙在他的心底，使他明白，做科研要像医生开处方一样严谨、慎重。

　　2022年5月10日，郜时旺和团队见证了历史性的一刻，他们牵头制定的国际标准ISO 27927《燃烧后CO2捕集吸收溶液的关键性能指标及测试方法》正式注册立项，实现了我国碳捕集领域在国际标准工作上“零”的突破，将为全球燃烧后碳捕集工艺提供技术规范和评价依据。

　　以一种开拓的姿态前行

　　郜时旺毕业的那个时代，博士还属于很宝贵的稀缺资源，尤其是基础学科扎实、科研经历丰富的博士，更是高校和科研院所争抢的目标。

　　郜时旺尚未毕业，便有高校提前发来邀请，承诺良好的生活条件和科研启动经费。家里长辈也希望他到高校教书，收获一份“稳稳的幸福”。

　　做熟悉且收益丰厚的工程技术服务，还是从事基础研发？他毫不犹豫地选择了后者。特殊使命对于一个科研工作者的诱惑，让他在个人利益和科技攻关的选择上放弃了唾手可得的舒适，选择了挑战科学的未知。他说，“我更愿意以一种‘开拓’的姿态前行。”

　　（据劳动午报消息劳动午报记者周美玉通讯员芙蕖许亢）

责任编辑：姚怡梦

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