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北京东城区厂务公开民主管理工作见实效公开+民主搭建职工参与平台

//m.auribault.com 2014-07-15 09:57:28 来源：中工网--《劳动午报》

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　加强监督检查

　　自检自查与重点抽查并行

　　在迎接第八次全国厂务公开民主管理调研检查之际，东城区17个街道和40家直属企事业单位开展了自检自查。各街道、各直属企事业单位采取听取工作汇报、查阅档案资料、现场考察、召开座谈会和与职工进行个案访谈等方式对所属基层单位进行了重点抽查，并按照职工比例组织职工参加了测评，全区共有5821名职工参与了厂务公开民主管理工作开展情况测评工作，满意率达95.1%。

　　在基层自查的基础上，区厂务公开协调小组各成员单位分成七组，采取“听、看、问、评、改”的方式对部分单位进行了重点抽查。对自检自查和重点抽查的情况，区总工会及时总结经验，查找不足，明确整改措施。

　　工作人员表示，区总工会将通过系列培训、现场观摩、学习交流工作经验等方式，把厂务公开民主管理工作做实、做细；进一步建立健全自检互查、重点抽查、外部检查、责任追究等长效机制，做到“六查六看”；通过职工（代表）大会民主管理制度渠道推动企事业单位与职工在协商共谋中共同发展、实现双赢。

　　★相关链接★

　　2014年东城区厂务公开民主管理建制情况

　　全区已建制单位12645家，覆盖职工209808人，稳定实施率达到98.2%。其中：公有制企业建制率为100%，覆盖职工4231人；事业单位建制率为100%，覆盖职工26020人；非公有制企业建制率98.16%，覆盖职工179557人。建立区域性职工（代表）大会213个，覆盖企业10995家，覆盖职工98791人；行业性职工（代表）大会7个，覆盖企业319家，覆盖职工4639人。全区共有设立职工董事、监事的企业122家，共有职工董事63人，职工监事90人。

　六查六看

　　查建制目标完成、《企业民主管理规定》贯彻实施、示范单位创建、主题活动开展、改制中的民主管理、职工董事监事等重点工作情况，看领导是否重视、制度是否健全、责任是否明确、工作是否规范、效果是否明显、群众是否满意。（中工网记者金海鸥通讯员郭晋图片由东城区总工会提供）

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编辑：郑一强

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