　　在制造业高质量发展的今天，我们该怎样当一名合格的技术工人？河南中原特钢装备制造有限公司“钳工状元”金其福的回答是：要有一股轴劲儿。

　　这个从两眼一摸黑的学徒工成长起来的省级“钳工状元”，从业18年以来，几乎都在做着同样的一件事——与机械设备改造和维修难题较劲。

　　带着这股轴劲儿，他不仅让自己成为一个各工种技术掌握全面的全能型人才，还带领工作室团队成员攻破了一系列生产难题，先后获得“河南省五一劳动奖章”、“河南省十大能工巧匠”、“全国五一劳动奖章”、“中原大工匠”等诸多荣誉，成为享受“国务院政府特殊津贴”钳工技能专家。

　　9年“穷追不舍”终拿下“钳工状元”

　　初见金其福，若非一身工装，很难将这位文质彬彬书生模样的人，与整天跟油污打交道的维修钳工联系起来。不过，当他面对眼前的生产设备讲起技术改造经验时，瞬间散发出一位高级技师特有的匠人气质。

　　而事实上，今年39岁的金其福从小就结下了与“军工”的情缘。1981年，跟随支援国家三线建设的父亲来到中原特钢（原五三一工程）时，金其福年仅2岁，耳濡目染下，让他的心中打小就萌生了要像父亲一样，做一个军工人的梦想。

　　2001年，本以为已经学到一身本事的金其福，以优异成绩从技校毕业进入中原特钢成为一名钳工。但等到真正进入车间，面对着运转的“大块头”们，金其福才发现，原来自己什么都不会。

　　不服输的金其福开始反思并马上意识到，学校所掌握的那些知识远远不够，真要想干好这份工作还需要更加深入的理论和实践学习。

　　为了练好基本技能，金其福从早到晚泡在工作台前，向师傅学、向工友学，苦练锉削、锯切、研磨、划线、攻丝……三伏天也不例外。

　　带着这股韧性和轴劲儿，金其福也很快熟练掌握了钳工的多项工艺。2002年，参加工作仅一年的金其福，就在与众多老师傅较量中，斩获全厂钳工技术比武第一名。

　　技术好，爱钻研还勤于学习——年纪轻轻的金其福很快在厂里出了名，不少老师傅当面称赞他能干，但他并没有自满，而是给自己提出更高的要求。因为他深知，一名优秀的钳工，不仅需要扎实的基本功，还要掌握准确判断设备故障和排除故障的本领。

　　为了快速成长，他珍惜一切学习机会，一面跟在经验丰富的老师傅身后，虚心问、认真学，一面扩大阅读，提升理论知识，琢磨其它工种的技术知识，每每悟出些心得，他都会立刻记到笔记本上。

　　“要干好工作就要有点忘我精神、有点轴劲儿。”金其福常说，轴劲儿是对技术的执着、也是对自己事业的坚持。

　　几年下来，金其福光学习笔记就攒了半米多高，同时还利用业余时间自学完成了本科课程。而实践与理论的结合，也使得他进步飞快，入厂第5年便夺得河南省钳工比武第七名，第6年又夺得第三名，2010年，即入厂的第9个年头，终拿下河南省“钳工状元”。

　　“要敢于问技术为企业要效益”

　　拿下“钳工状元”的金其福不敢停下脚步，而是把目光放在了器具的改造上。他始终认为，科技在不断进步，工人要操作的工具也越来越先进，只有不断学习，弄清他们的工作原理，才能让它们发挥更大的价值。

　　金其福的改造创新源于2010年，当时，厂里普通车床向数控刀架转型时所需要的高标准切削液。通过他的改造，不仅达到了需求标准，而且减少了能源消耗，施工环境也变得更加干净了。迈出第一步后，金其福再接再厉，紧紧结合企业生产实际，搞出了不少切合企业生产需求的发明改造，促进了企业的生产制造，并带来可观的效益。

　　在公司的一项老设备搬迁以及新设备安装的项目中，要求短时间内将15台（套）大型装备安装完成。其中芯棒精加车床，长达20米，水平平面内、垂直面直线度要求精度达到0.08mm，且一旦出现问题，只能推倒重来，造成巨大损失。

　　为此，金其福带领团队，每天工作十几个小时，最终研究出了一套“土洋结合”的方法，用自制千斤顶与悬挂垫铁的方式浇灌水泥，再逐步减少垫铁，反复进行调整，用“土办法”解决了大问题，最后设备精度达到了0.06mm，一次安装到位、一次调试成功，同时创造了公司史上单批次用时最短安装台数最多的纪录。

　　几年来，金其福牵头或者作为主要责任人，重点攻克了芯棒抛光除尘、16m重型卧式车床数控刀架改造等关键生产瓶颈，完成合理化建议改良改善71项、申报成果55项，获得授权专利9项，创造直接效益386万元。

　　“作为一名合格技术工人，不仅要保质保量完成生产任务，更要善于解决问题，敢于问技术为企业要效益。”金其福说。

　　“一支独秀不是春，百花齐放春满园”

　　如今，金其福已是厂里为数不多各工种技术掌握全面，又善创新的高级技师。而在中原特钢，因为名气大、人品好，对工友“倾囊相授”，很多年轻人主动聚拢到金其福身边。

　　为了帮企业培育更多人才、解决更多问题、创造更多价值，2013年，以金其福个人名字命名的创新工作室成立。工作室成立以来，金其福利用自己多年钻研探索积累下来的宝贵经验，带领工作室成员开拓思维，收集总结生产线上的各种疑难杂症，开展针对性的培训和研讨，集中集体智慧，承担起公司关键设备的改造工作。

　　其中，在“芯棒堆焊项目”中，由创新工作室团队自主设计、制作、安装，的子项创新就有16个，项目完成后，将累计完成芯棒堆焊修复1798支，形成收入1.5亿元。工作室更是培养出了多位高技术人才，在省、市比赛中取得佳绩。因为成绩突出，2018年“金其福创新工作室”被评为“河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室”。

　　“匠心就是要有责任担当，有精益求精的精神。”金其福说，“我是一名党员也是企业选树的大工匠，工作中我会起到担当带头作用，永远走在第一位，在做好日常工作的同时创新性的开展一些工作，进一步提高生产设备的性能和工作效率。”（董君亚记者闵亚平）

来源：中工网

编辑：孙仕奇

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