中工网讯 为进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，全面落实江西省总十三届二次全会和学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神有关要求，8月5日至6日，江西省总工会党组成员、纪检组长蒋云国一行，来到新余市总开展“服务职工，问效基层” 暨工会工作调研督导活动。新余市人大常委会副主任、市总工会主席谢桂生，新余市高新区党工委书记邹永清，渝水区区委副书记胡军等陪同调研。

    江西省总调研组一行首先来到新钢公司，顶着高温酷暑，深入热轧车间，亲切慰问坚守在岗位上作业的一线员工，详细询问他们防暑降温的措施和现场设施物资配置等情况，叮嘱他们在高温酷暑工作环境下要充分做好安全生产和劳动保护工作，并亲手将绿豆、毛巾、防暑药品等一批慰问物品送到员工的手中。随后在新钢公司召开了有公司工会干部、劳模代表、职工代表参加的座谈会，听取新钢公司工会工作情况汇报，详细了解企业发展情况。

    当天上午，调研组一行在新余市总工会听取了新余市总工会2014年上半年重点工作开展情况汇报。蒋云国对新余市总工会的工作给予了高度评价。一是工作思路清晰，提出了坚持一个方向、突出两个重点、协调三方关系、发挥四个作用的“1234”工作思路，为全市工会工作的开展奠定了良好基础。二是工作特色鲜明，开展了园区职工50人以上非公企业集中建会行动，组建工作有成效，劳模疗休养力度大，大力弘扬正能量，劳动竞赛蓬勃开展，助力经济发展有作为。三是党政重视支持，对新余市总出台的服务全市经济社会发展改革创新意见、开展的“新余有爱，工会有为”学雷锋月职工志愿服务以及“中国梦·劳动美”我与改革创新演讲比赛等一系列活动，新余市委、市政府主要领导都给予了高度评价，进一步优化了工会工作环境。四是切实加强自身建设，结合路线教育活动，深入推进“五讲五好”（讲党性，建设一个好班子；讲正气，培育一支好队伍；讲学习，练就一身好本领；讲务实，形成一种好作风；讲廉洁，营造一个好环境）主题活动，工会领导班子和工会干部队伍建设得到加强。

    期间，江西省总调研组一行还冒着高温酷暑，深入江西赛维LDK太阳能科技有限公司，对员工进行夏送清凉，先后还到高新技术产业开发区工会、渝水区总工会和长林社区工会开展“服务职工、问效基层”调研活动。 （施星颂）