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北京丰台区总建专职工会社会工作者队伍大学生助理员“如鱼得水”

//m.auribault.com 2014-07-30 09:03:16 来源：中工网--《劳动午报》

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　　工作日程写满了日历本

　　为了使更多业务骨干脱颖而出，丰台区总工会还建立了挂职交流制度，为优秀的大学生助理员提供到区总工会相关部室锻炼、到街乡交流的机会。去年，宛平城地区总工会大学生助理员刘新颖被借调到了园博园做志愿者。刘新颖表示，这次锻炼对她人生的影响很大。通过志愿服务不仅提高了她的沟通、应变能力，还改变了她对工作的态度，使她懂得了发扬奉献精神，利用有限的时间，把每一项工作都尽力做好。

　　刘新颖在工作中有随身携带一个日历本的习惯。在日历本的每个格子上，密密麻麻地记录了她的工作日程。此外，她还把需要联系的事宜和电话号码写在一张张便笺上，粘贴在日历本上面。刘新颖向记者介绍说，她每天主要记下两部分内容，第一部分是计划，这一天之前要完成哪些工作，这些提前列好，以便提前协调同事安排时间，保证工作及时完成；第二部分是日志，这一天实际要去哪里，处理哪些工作，比如要走访哪个企业，她会写好时间、地点、安排等，定好之后严格按照计划执行。

　　刘新颖说，工会业务中琐碎的工作很多，这个方法使她养成了每天遵守工作计划的好习惯，对时间的管理更有效率，保证每项工作按时完成，每一天都过得充实。

　　刘新颖还擅于在工作中不断总结技巧。比如，她需要协调社区完成辖区200多家企业的排查，于是，她将企业分为辖区外、辖区内注册不在辖区经营、辖区内注册无实际经营等8种类别，对每个社区都采用这种做法，使得社区之间的工作更加统一。

　　今年，刘新颖和同事又承担了指导辖区50人以上单位建立职工之家的任务。对于如何推动基层企业的工会工作，刘新颖总结的经验是“将心比心”，因为非公企业都是以生产盈利为主，工会的工作需要充分围绕企业经营的主业。因此，她经常与企业负责人沟通，了解企业的难处，结合企业的实际需求，向他们宣讲工会政策的特色，指导他们健全工会的工作。

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编辑：郑一强

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