还有哪些见怪不怪的框框亟需打破－军事国际－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－军事国际－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

还有哪些见怪不怪的框框亟需打破

——“战斗力标准大讨论”大家谈

刘继云 //m.auribault.com 2014-05-19 来源：解放军报

分享到：

　　前不久，某部摒弃了沿袭多年的进入发射阵地的“队列动作”，改为取捷径迅速跑到各自战位的“战斗动作”。由此想到类似的条条框框还有很多，譬如“战术卧倒翻滚几圈”“侦察潜伏叼着匕首”的花架子，“雨天卧射铺垫子”“野外驻训接市电”的不实做法，“战场插彩旗”等多余动作。

　　习以为常之举，看起来事情不大，实则危害不小。有的为了一些好看的动作，反复练习，白白浪费训练时间；有的把一些简单的动作、过时的课目当作“亮点”，严重影响训练效益；还有个别训练动作和内容，不仅实战价值不大，反而可能让战士受伤。

　　“习惯之链的力量一开始往往很弱，因而感觉不到，但一旦感觉到了，它已是牢不可摧的了。”见怪不怪的问题不打破，久而久之，就会固化为思维定势，演变成习惯动作，平时可能很难发现，到了战时就会付出血的代价。在一次边境作战中，一名炮兵班长按训练惯例高举手中的小红旗下达射击命令。孰料，举旗的动作引起敌方注意，班长成了活靶子。

　　为什么见怪不怪的条条框框会长期存在？这里面的原因很多。有的是延续以前的做法，自己浑然不知；有的虽然看到了问题，但缺乏担当意识，认为按老规矩办事，不需动脑筋，不用担风险；还有的也想改变，但认为改起来难度很大，不知如何去改。归结起来，主要是一些领导干部存在习惯性思维模式、封闭型发展理念、经验性指导方式、粗放式工作方法，思想认识还停留在机械化战争时代，未能树立与战斗力标准、与信息化战争相适应的工作遵循和行为模式。

　　变化是战斗力标准不变的特征，更新观念、与时俱进才能有效落实战斗力标准。每个人都有必要扪心自问：是不是身子已进入信息化时代，头脑却还留在机械化时代？是不是对传统的“那一套”欲罢不能，对未来战争的“这一套”知之甚少？

　　思想行为停留在过去战争的范式里，迎接自己的只能是惨败。战斗力建设水平，取决于思想解放程度；战斗力建设效果，取决于除旧布新力度。不改变那些守旧观念、守成思想、守常心态，不打破那些思维定势、传统做法、习惯动作，能打仗、打胜仗就是一句空话。只有来一场“灵魂革命”和“头脑风暴”，自觉克服习以为常的惯性，勇于打破见怪不怪的惯例，才能通过战斗力标准大讨论推动战斗力建设大跃升。

　　（作者单位：武警广东省总队二支队）

编辑：尹盼秋