搭建平台线上线下齐发力

“春风”来送岗，求职不间断。据不完全统计，仅3月11日至17日，天津市共举办39场招聘活动。各个以不同人群为重点的招聘活动亮点频现，纷纷推出系列暖心举措，帮助广大求职者寻到心仪工作。

在天津自贸试验区春季人才节招聘现场，设置了就业指导和政策咨询台，特别邀请天津港保税区社保分中心的工作人员为企业和应聘人员提供社保政策咨询和服务。天津空港经济区（天津自贸试验区）人力资源市场负责人唐延宾表示，本次招聘活动还邀请专业职业规划师现场做简历诊断、就业指导服务，帮助大学生们进行简历优化、职业规划，给他们提供更多指导和帮助。“未来，这项服务将成为招聘服务的一项常态化环节，让更多优秀人才匹配到合适的岗位。”唐延宾说。

同时，“线下招聘活动+就业指导+政策咨询+简历诊断”，多样化服务模式正精准助力高校毕业生充分就业。据统计，当天，来自天津工业大学、天津师范大学、天津理工大学3所高校的1400名学生到场，企业收取简历近2000份，现场为求职的应届毕业生提供简历诊断和就业指导服务近500人次。

线下活动“火力全开”，线上招聘同样“火爆热烈”。和平区人社局举办的招聘会现场设置了直播带岗专区，北京道可特（天津）律师事务所等5家企业走进直播间，线上推介销售经理、市场调研助理、实习律师等300个就业岗位，浏览量达1.5万人次。求职者在直播过程中实时提问、踊跃留言，与企业进行互动交流，“下单”心仪岗位，现场共200人达成初步就业意向。

“保姆式”服务为企业发展护航

为使有用工需求的用人单位享受到相关招工服务和政策支持，实现顺利开工、健康发展，天津市各级人社部门积极广泛深入区内企业，讲政策、送服务、摸情况、解难题，全力做好企业就业服务。

唯品会（天津）电子商务有限公司坐落于武清区崔黄口镇电子商务产业园，今年，企业二期项目投入使用，预期业务增长将达到150%，而人员储备不足是该企业的难题。武清区人社局积极邀请唯品会人事部门加入人社“巡招”大军队伍，前往外地广纳人才，并为企业搭建了外省市劳务渠道，稳定输入劳动力，有效补充了企业劳动力缺口。同时，区人社局充分发挥“政府+市场”联动机制，政府部门主动有为、市场化人资机构协同助力，共同缓解企业用工紧张。“保姆式”服务为企业发展的各个环节保驾护航，确保“春风”吹暖每一家企业。

零工“小市场”激活就业“大民生”

随着数字技术普及、工作方式多元化，零工经济逐渐壮大，传统的“马路市场”已难以适应新的就业需要。“零工市场就是‘灵’！”发出感叹的是津南区的段女士，她说：“零工市场让我在照顾家庭之余重回工作岗位，灵活的就业时间也能平衡家庭与工作，感谢零工市场对我的帮助。”

段女士口中的零工市场，是津南区人社局联合海棠街道在海棠街党群服务中心打造的海棠街零工市场。自今年1月挂牌成立至今，累计已发布零工岗位信息1800余个，举办4场零工招聘会，达成就业意向600余人，促进200余人次实现灵活就业。

不仅在津南区，滨海新区零工小镇以“12个月×24小时×365天全年无休、全域覆盖”的服务原则，打通“线上服务”和“线下求职”服务双通道，面向“零工族”免费提供求职登记、政策咨询、技能培训、招工对接、劳动维权等全链条就业服务。

据悉，天津市将持续加大力度支持鼓励社会力量建立专业性零工市场，增加服务居民和企业的覆盖面，并着力打造特色零工品牌，围绕就业困难人员灵活就业、农民工务工等不同人员的就业特点，更加精准化的匹配零工岗位，不断增强零工市场吸引力和竞争力，畅通就业服务“最后一公里”。

（天津工人报记者高竹君 秦帆 王晓君 孙祎 赵影）