本网评论员 陈婉扬

联合多家单位开展海南省行业性劳动和技能竞赛，在教育、卫生、生态环境以及住建、交通、水利、深海等重点工程和重点项目开展近30项赛事，全力抓好“扎根自贸港 挺进深远海”等4项“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛……近年来，海南省总工会加强顶层设计，构建多层次、立体化、全方位竞赛格局，积极打造海南工会竞赛品牌。（据《工人日报》3月13日报道）

如何提升工会竞赛品牌的影响力、号召力？海南省总工会以卓有成效的行动回答了这个问题。紧紧围绕当地发展规划、区域发展需求开展的一系列劳动和技能竞赛，不仅有效提升了职工技能，还为推进当地重点工程和重点项目建设发挥了积极作用，有助于推动区域协调发展向更高水平迈进。

立足区域规划与产业发展需求，开展劳动和技能竞赛，能有针对性地为当地发展精准输送技能力量。各地发展规划中的支柱产业、优势产业、新兴产业，往往就是亟需技能人才的地方。海南各级工会围绕旅游业、热带特色高效农业等主导产业以及南繁育种、深海科技等未来产业开展引领性劳动竞赛活动，比优质服务、比技术创新、比效益创高、比管理创先，能有效激励职工提升自身技能，促进相关产业发展，为当地经济高质量发展夯实人才基础。

围绕重点工程和重点项目开展赛事，进一步提升了竞赛的实效性。重点工程、重点项目具有人才聚集、科技密集、社会影响力大等显著优势，以此为契机举办劳动和技能竞赛，能有效激发职工劳动热情、创造潜能，助力提升工程项目质量。

强化竞赛管理，为推动竞赛广泛深入持久开展筑牢根基。2023年，海南省总出台了《海南省职工劳动和技能竞赛管理办法（试行）》,以项目库方式加强对省示范性劳动和技能竞赛活动管理，加强竞赛项目全过程管理，进一步规范竞赛活动，提高竞赛绩效。

2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。各地工会对劳动和技能竞赛的重视、对竞赛品牌的打造、对竞赛实效的追求，为推动当地经济高质量发展贡献了“工力量”。期待各级工会根据本地区本行业本单位特点，因地因企组织开展多样化的劳动和技能竞赛，擦亮叫响更多工会竞赛品牌，进一步调动广大职工的积极性、主动性、创造性，激发广大职工建功立业、创新创造的智慧和力量。