工人日报-中工网记者张嫱 通讯员王露 赵文璐

来自北京航空航天大学的孟同学是集成电路科学与工程学院研二的学生，刚放暑假的他通过“山东省青岛市青年实习实训公共服务平台”成功找到了在青实习的机会。

帮助小孟顺利找到实习机会的“青岛市青年实习实训公共服务平台”是青岛市人社局针对高校毕业生开发的，集就业见习、实习实训、见习补贴申报为一体的公共服务平台，旨在增强高校毕业生等青年群体社会实践能力，鼓励高校毕业生参加见习实习，通过岗位实操提升就业竞争力，实现更加充分、更高质量就业。

针对这一问题，青岛市人社部门在今年又依托“青岛市青年实习实训公共服务平台”开设了“研究生实习平台”，帮助在校硕博研究生来青就业创业。符合承接研究生实习条件的企业可在“研究生实习平台”上认定成为研究生实习基地、发布实习岗位。有组织学生到青开展集中实习意向的高校（科研院所）或学籍信息符合条件、在读期间处于未就业状态且有实习需求的研究生可与意向基地进行岗位对接，到青岛的企业进行实习。

“通过广泛开展实习活动，既可以促进人才对职业和行业形成比较完整、深入、具体的了解，进而推动人才作出正确的就业决策，实现人岗匹配，也可以为企业注入更多新鲜血液、增添更多活力。”市人力资源社会保障局有关负责人表示，“青岛以开放实习场景的方式，将引才关口由毕业季前置到在校期间，将引才模式由以面试为主的‘相亲式’向以实习为主的‘恋爱式’转变，既可以提前锁定青年人才留青意愿，打造人才与岗位的直联通道，吸引更多在校硕博研究生来青就业创业，打通新的人才流量入口。”

近日，市人力资源社会保障局会同市委组织部、市教育局、市科技局、市财政局出台了《青岛市研究生实习生活补贴发放管理实施细则》，为来青企业实习的全日制硕博研究生发放实习生活补贴，补贴标准为每人每月3000元，在读期间每人可累计享受最长3个月的实习生活补贴，进一步解决来青实习人才的后顾之忧。截至目前，已认定研究生实习基地117家。

新补贴政策的出台，也激发了企业引才和创新的内生动力。“开展实习活动可以节约企业招才成本、培养成本，充分发挥我们市场主体的积极性，满足人才需求，提升引才效果。”歌尔科技有限公司相关负责人表示。

下一步，人社部门将发挥政策虹吸效应，让人才充分实践、让企业精准引才，促成人才与青岛的甜蜜“恋爱”。