工人日报-中工网记者黄仕强

入夏以来，重庆市持续高温，极端气温突破40℃，达到了强度高温天气。连日来，重庆市委、市人大、市政府、市政协领导深入重庆东站、机场、供电公司、交巡警平台、供水厂、劳动者港湾、天然气维修工程等地，通过现场慰问或者送清凉物资等方式，看望慰问奋战在高温一线的劳动者，传递党委、政府对广大职工的关心关怀。重庆市总工会严格落实关于高温天气劳动保护的规定和重庆市委、市政府的部署要求，扎实开展高温天气下劳动者权益保障工作。

今年6月，重庆市总工会印发了《关于认真做好2022年全市职工防暑降温工作的通知》，督促全市各级工会认真做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作，要求各级工会要重点关注夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业的场所从业人员，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，以及医护人员、社区防疫志愿者等防疫一线人员，切实做好防暑降温工作。

7月，重庆市总工会将工会组织履行防暑降温监督职责纳入《重庆市职业病防治工作领导小组办公室关于做好2022年防暑降温工作的通知》重要内容，要求全市各级工会依法对用人单位高温作业、高温天气期间作业采取的劳动保护措施实施监督，并按照《重庆市集体合同条例》的规定，结合单位实际代表劳动者就高温作业和高温天气作业劳动保护事项与用人单位进行平等协商，订立劳动安全卫生专项集体合同。

8月，重庆市总工会联合市人力社保局、市企联、市工商联发文共同做好高温天气下劳动者权益保障工作，要求全市各区县各部门要提高认识，高度重视对高温作业岗位人员尤其是一线抗疫人员和交通、市政、环卫、建筑、快递、物流等行业劳动者的关心关爱，全力保障他们的生命安全和身体健康。

为指导督促企业落实防暑降温主体责任，7月初，根据《重庆市防暑降温措施管理办法》，重庆市总工会编印了《高温天气劳动保护二十问》6万册发放至各级工会，同时在重庆市总工会网站和微信公众号上进行了发布，向用人单位、各级工会组织和广大劳动者宣传防暑降温和高温天气劳动保护的制度规定。

与此同时，重庆市总工会向各区县总工会和市级产业工会发出工作提醒，要求通过开展劳动保护监督检查、工作提醒、调研、走访和送清凉等方式，督促用人单位切实履行主体责任，落实防暑降温要求，合理安排工作时间，及时纠正违章指挥、强令冒险作业等危及劳动者人身安全的行为，按要求发放高温津贴，做好高温作业和高温天气作业劳动保护工作，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害，切实维护广大职工的劳动健康权益。

重庆市总还进一步加大了对工会邀约开展高温天气劳动保护集体协商的指导力度。利用各区县总工会和市级产业工会集体协商竞赛契机，以赛促训、以赛促培，加大了对各区县工会和企业两级集体协商指导员的培训，专门就劳动保护协商内容和技巧进行了规范。

此外，从7月初开始，重庆各级工会组织已经按照工作部署，陆续开展对高温一线作业职工的“炎夏送清凉”活动。通过看望慰问奋战在高温一线的劳动者，督促用人单位落实防暑降温主体责任，把党委政府和工会组织的关心关怀送到职工的心坎上。