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工道·专题|没时间体检?工会“送检上门”!

来源:工人日报微信公众号
2024-05-18 08:23

原标题:没时间体检?工会“送检上门”!

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近日,由一辆流动体检车改造而成的“工会健康驿站”连续两天来到富联精密电子(天津)有限公司,为474名困难职工、农民工送上免费体检服务。“体检内容全面,检查仔细,医生提醒我有轻度脂肪肝,要注意饮食,送‘检’上门贴心又方便,必须点赞!”该公司职工王海威说。

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据悉,天津市总工会积极开展工会驿站“新双15工程”,将两辆流动体检车改造为“工会健康驿站”,推出暖“新”关爱上门检、爱“新”护航全面检、关“新”服务维权益3项举措,服务全市户外劳动者、农民工、新就业形态劳动者等群体。截至目前,天津市总“工会健康驿站”已累计为4000余名户外劳动者、农民工、困难职工等免费送体检上门。

据天津市总工会权益保障部负责人介绍,天津市总为农民工、困难职工和新就业形态劳动者免费健康查体已被纳入天津20项民心工程,预计今年查体总人数不少于4万人,惠及户外劳动者不少于1.5万人。查体费用全部由天津市总承担。

今年,天津市总首次明确将新就业形态劳动者纳入查体范围,加强与美团、饿了么等外卖平台以及市快递协会、市交通运输行业工会的沟通联系,共同组织快递员、外卖员、货车司机、网约车司机等群体参加体检。

自3月以来,“工会健康驿站”先后开进工会驿站、外卖快递站点、运输企业等点位,把健康服务送到劳动者身边。针对户外劳动者等群体长期在外奔波,工作强度大、接触环境复杂的实际情况,“工会健康驿站”全面护航,提供包括心电图、彩超、胸部DR等在内的共10大类、70余小项的全面检查,帮助劳动者详细了解自身健康状况,及时有效预防疾病风险。

此外,“工会健康驿站”还第一时间将查体结果指标出现危急值的情况告知参检人员,并通知其所在单位,同时进行至少3次回访。对罹患大病的户外劳动者,天津市总将及时开展慰问帮扶,减轻重大疾病对其家庭生活造成的影响。

“我们将推动全市各区总工会开展流动工会驿站建设,把‘哪里有需要,哪里就有服务’落实在最基层,持续深入户外劳动者工作地或聚集地,送上贴心暖心真心服务。”天津市总有关负责人表示。

类似这样的暖心服务还有不少,多地工会将一辆辆搭载专业健康检查设备的健康体检车开到户外劳动者、新就业形态劳动者等群体的工作地和聚集地。送上门的体检让劳动者纷纷称赞“贴心又方便”。

跟小编一起看看工会是如何“送检上门”的~

广东省广州市

把医院“搬”到新就业形态劳动者身边

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5月17日7点,随着移动体检车驶入广东省广州市荔湾区周门北路顺丰快递点,由广州市总工会主办,广州市工人疗养院承办的2024年新就业形态劳动者免费移动体检心检活动拉开序幕。

为满足新就业形态劳动者多样化、多层次健康服务保障,广州市总以移动、车载融合的形式,把医院“搬到”新就业形态劳动者身边。除日常体检外,此次活动在全省率先增加心检项目,通过观看VR情绪场景,采集生理数据,融合AI模型分析获得多维度心理评估检查报告,帮助新业态劳动者及时发现心理潜在问题,结合身体健康体检,让职工更清楚了解自身身心健康状况,便于早发现、早预防、早治疗。

北京市大兴区

流动体检大巴开到职工“家门口”

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日前,北京市大兴区总工会组织开展了产业工人职业健康检查和职业病防治活动,将流动体检大巴开到职工“家门口”。

体检大巴车内配备体检专用仪器、设备,由职业病专家、专业医师和护理人员组成健康体检服务队伍,为职工带来了包括血常规、尿常规、彩超、心电图等10余项在内的免费健康服务。其中,还包括噪声、电焊粉尘、苯、甲苯、二甲苯等针对职业健康的特种检查项目。800名来自医药、制造、服务、园林、建筑等行业领域的非公企业一线职工免费享受身体检查、职业健康检查、心理咨询、职业病预防知识与技能宣传等服务。

昆明市盘龙区

预约体检 服务上门

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针对新就业形态劳动者健康权益保障需求及难题,云南省昆明市盘龙区总工会创新新就业形态劳动者“加入工会 预约关爱 服务上门”送健康体检服务机制,陆续为新就业形态劳动者送体检上门,构建新就业形态劳动者共建共享共治服务配送链。

活动前期,盘龙区总联动覆盖全区的12家新业态行业工会联合会深入新就业形态劳动者集中区域开展调研、协调场地、创新机制,首次尝试移动体检的方式,新就业形态劳动者在就近社区加入工会即可预约体检服务配送上门,实现体检地点跟着新就业形态劳动者工作地点移动,工会服务跟着新就业形态劳动者需求拓展。

潍坊市坊子区

体检车开到外卖站点

2023年2月,山东省潍坊市坊子区总工会组织体检车到饿了么坊子站点为外卖骑手进行“身心双检”活动。“身心双检”包括“健康体检”和“心理专检”两方面,其中“健康体检”包含彩超六项、心电图、中医问诊健康指导、慢性病咨询等检查。女职工群体在常规健康体检套餐外,还附加了“两癌”筛查。活动还在线上开通心理专检测评通道,设有抑郁、焦虑、社会支持、艾森克人格、工作压力自测等5个量表,操作方式简单,职工可以根据报告内容直接进行后续咨询或心理疏导服务。

(图片来源:天津市总工会、广州市总工会、大兴微工会微信公众号、昆明市总工会微信公众号等)

责任编辑:杜亚雯

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