本报讯（记者 崔玻 通讯员 张晓达）“今天一大早就接到项目部工会发来的生日贺信，让我感到在这里工作、生活、劳动都很体面。对于我们这些离家在外，整天忙在项目工地的人来说特别贴心。”1月10日，中国建筑第八工程局有限公司东北分公司康美医院项目职工王玉福幸福地说。
康美医院是梅河口市重点工程建设项目，由中国建筑第八工程局有限公司东北分公司实施建设。项目开工之初，公司成立了康美医院项目工会，并同时将120余名农民工吸纳进了工会组织。
为了做好“贴心事”，该项目工会结合企业干部职工年轻化和施工单位人员流动性大的实际，始终坚持依靠职工办企业的思想，从职工意愿出发，坚持“公开、透明、民主监督”的八字方针，规范机制，拓宽渠道，坚持将企业发展的成果惠及职工，不断创新完善企业民主管理工作，重视发挥每一名职工的作用，使企业队伍素质不断提高。
为全面提升职工文化自信和职工队伍综合素质，该工会以形式多样的阅读活动推进企业文化建设，做干部职工的文化服务贴心人。党员干部带头参加活动、带头撰写读书心得，为开展文化传承读书活动起表率示范作用。新建班组图书角、文体角，根据需求科学合理购置各类书籍，让职工真真正正感受到“家”的温暖。
工会人员总是跑在一线，努力做好干部职工生活服务的暖心人。一线员工夏天在户外作业最需要补充水分，工会人员把清凉送到一线；端午节期间，工会人员把粽子、猪肉送到农民工食堂；中秋节，工会人员又将月饼等慰问品送到作业班组，将贴心的慰问、深切关怀送到一线员工的心坎上。
安全生产是建筑行业的重中之重，为将“安全”理念做细致，努力做好安全生产监督人，工会以“安康杯”竞赛为契机，组织项目管理人员与分包管理人员到现场，对“安康杯”中的“安全”理念做细致而全面的讲解。不定期观察、跟踪干部职工的日常操作，评选出“安全之星”。开展“我为企业安全生产献一策”等合理化建议征集活动，并由项目部组成的监察组，对表现好的工人给予奖励，佩戴“安全之星”徽贴，以此激励其他工人的工作热情。
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