　　“这已经是集团公司连续4年为我们一线职工定制‘特殊工装’啦，无论是工装材质还是款式都是按照我们职工的要求单独定制的，特别符合我们工作岗位需求，我们感觉特别满足、特别幸福。”在山东能源临矿集团株柏煤矿井口等候室领取到新工装的一线职工们兴高采烈地说。

　　自2017年以来，山东能源临矿集团工会已经组织开展了四届“特殊工装”送一线系列活动。为突出实用效果，工会工作人员常态化深入矿井一线和工区开展“特殊工装”调研，实地体验一线职工工作岗位的环境条件，广泛征求一线职工的建议和要求，会同厂家反复论证、改进、升级，将一线职工的穿着建议和意见转化为个性化定制方案，设计并定制了“裤裙套装”“马甲上衣”等“特殊工装”。按照一线职工的要求，他们在易磨损的膝盖、裆部和屁股部分进行了加厚设计，在左胸口处增加了一个深20厘米的布兜放置井下通讯设备，将工作服反光亮条进行了加粗等许多人性化设计，既满足了职工安全生产劳动保护刚性需求，又满足了高温湿热、条件艰苦矿井的个性化需求，达到了“因人而衣”“因宜而衣”的“私人”定制效果，切实提升了一线职工的穿着舒适度和满意度，获得广大职工的一致好评。

　　据了解，“特殊工装”送一线只是山东能源临矿集团工会系列活动的一个缩影，该集团工会始终坚持幸福路上一个都不能少的共享发展理念，时刻以职工为中心，让职工共享企业发展红利，每年通过开展“春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等四季系列活动，用实际行动让广大职工感受到企业大家庭的温暖与真情，切实提升了职工的幸福感和获得感，营造出浓厚的“企业·家”氛围。

　　“解职工之难，暖职工之心是我们工会的本质与本分，我们通过系列真情活动，当职工群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、娘家人，用实际行动为职工谋幸福，为企业谋发展，凝聚企业与职工命运共同体的发展新合力。”临矿集团党委副书记、工会主席何祥成说。（陈桂磊程成杜中允）

编辑：李方