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遵循殷切期望 坚实担牢责任

奋力开创新时代江苏工会工作新局面

江苏省人大常委会副主任、省总工会主席 魏国强
2018-12-25 14:42:13

  坚实担牢改革责任,把准增强工会工作动力活力的关键

  习近平总书记指出,工会改革是全面深化改革的重要组成部分,要认真贯彻落实党中央关于深化群团改革的决策部署,让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的“娘家人”、贴心人。全面深化改革进入新阶段,工会改革创新也踏上了新征程。我们要牢记总书记关于深入推进改革创新的殷切期望,把加强工会组织政治性、先进性、群众性建设工作做深做实,不断增强工会工作动力活力。

  聚焦增强“三性”主线。保持和增强“三性”,是衡量工会改革成效的重要标准。政治性是工会组织的灵魂,先进性是由工人阶级的天然属性决定的,群众性是工会组织的根本特点。要把增强政治性放在首位,始终在党的领导下推进改革,把党的领导、党对职工群众的关心关怀、党对群团改革的要求落到实处。要把增强先进性作为重要着力点,自觉成为在职工群众中、在基层一线凝聚人心、坚守前哨、冲锋陷阵的战斗队、工作队,组织动员广大职工坚定走在时代前列,在改革发展稳定一线建功立业。要把增强群众性作为出发点和落脚点,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,围绕职工群众转、依靠职工群众干、成效由职工群众判,切实提高职工群众对工会改革的获得感、认可度。

  着力完善三个体系。工会全部工作要靠坚强的组织体系、工作体系、服务体系去实现。要坚持在织密建强上下功夫,不断健全工会组织体系,加快建设开发区(园区)工会工作高地,健全乡镇(街道)——村(社区)——企业小三级工会组织体系,加强县以下行业工会、楼宇工会、商圈工会、市场工会等基层工会联合会建设,形成纵向到底、横向到边的组织体系。要坚持在联系广泛上下功夫,不断健全工会工作体系,坚持党建带工建,密切上下级工会关系,与政府部门积极协商协调,同行业协会和各类社会组织加强联系,融入“最后一公里”,形成联系广泛、服务职工的工作体系。要坚持在精准有效上下功夫,不断健全工会服务职工体系,坚持职工需求导向,建强工会组织,打造服务平台,完善制度政策,形成线上线下、协同高效的服务系统,为职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务。

  强化优化三项功能。立足工会职能定位,加强与政府机构改革衔接协调,不断增强工会团结教育、维护权益、服务职工功能。要增强团结教育功能,把思想政治工作贯穿于所开展的各种活动中,多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作,使广大职工群众在理想信念、价值观念、道德观念上紧紧团结在一起。要增强维护权益功能,对职工的问题和诉求,能解决的尽心竭力帮助解决,解决不了的及时向党委和政府反映,积极推动解决。要增强服务职工功能,通过项目合作、购买服务等社会化、市场化方式,承接那些政府包办不了、市场不能满足、适合工会做的服务项目,不断满足职工多方面的需求。

  坚实担牢强基责任,把准大抓基层的鲜明导向

  习近平总书记指出,要树立大抓基层的鲜明导向,坚持眼睛向下、面向基层,把力量和资源向基层倾斜投放,使基层工会真正建起来、转起来、活起来。我们要牢记总书记关于大抓基层的殷切期望,着力扩大覆盖面、增强代表性,着力强化服务意识、提高维权能力,着力加强队伍建设、提升保障水平,把建机制、强功能、增实效工作做深做实。

  坚持眼睛向下、重心下移。要大抓基层工会组织建设,创新企业建会和职工入会新方式,开展农民工入会集中行动,做到哪里有职工群众、哪里就要有工会组织,不断扩大基层工会组织覆盖面。要大抓基层队伍建设,完善工会干部培养、交流和使用制度,注重在基层一线和职工群众中培养工会干部,以基层工会干部为重点大规模开展学习培训,深化“送教到基层”活动,提高培训质量,增强群众工作本领,不断提升基层工会组织战斗力。要大抓基层服务能力建设,指导和推动基层工会抓好帮扶解困、提高职代会建制率、推进平等协商签订集体合同等工作,更好地为职工群众服务,不断增强基层工会组织凝聚力。

  坚持问题导向、系统谋划。工会工作的重点在基层,薄弱环节也在基层,特别要针对基层工会经费、力量、阵地不足的短板,进一步推动工会资源向基层倾斜、往基层集聚。加强基层工会经费投入,推进对市、县级工会项目化补助工作,加大对乡镇(街道)、开发区(园区)工会工作经费补助力度,并加强绩效考核和监督审计,确保把更多的工会经费投向基层工会、用于服务职工。配强基层工会力量,进一步壮大基层社会化工会工作者队伍,充实乡镇(街道)、开发区(园区)工会力量,大力发展工会积极分子和志愿者队伍,确保基层工会有人办事,实现群众工作群众做。建强基层工会阵地,在加强和改进职工服务中心(站点)、安康爱心驿站、爱心母婴室等传统服务职工阵地建设的同时,注重网上工会建设,搭建网上工作平台,深入推进“互联网+”工会普惠性服务,打造方便快捷、务实高效服务职工新通道。

  坚持分类推进、上下联动。基层工会建设涉及面广、政策性强,要坚持从实际出发,针对不同性质、不同工作基础、不同组织形式的基层工会,提出不同的工作要求,加强分类指导、逐步推进。要发挥省市工会指导服务作用,把着重点放在加强源头参与、推动政策配套、总结推广先进经验上,有针对性提供指导服务。要发挥县级工会推动落实作用,加强具体指导,及时掌握情况,帮助基层工会解决遇到的困难和问题,并积极探索实践,努力形成更多创新举措和鲜活经验。要发挥乡镇(街道)、开发区(园区)工会承上启下作用,在加强自身建设同时,抓好村(社区)、企业工会建设,齐心协力把基层工会建好建强。

  坚持政策倾斜、巩固基础。注重用制度巩固基层工会建设成果,不断提升工会工作的制度化、规范化水平。要深化党工共建机制,推动将基层工会建设纳入党建工作规划和考核体系。要强化激励机制,推动落实基层工会主席享受同级党政副职待遇,表彰基层工会建设中涌现出的先进集体和先进个人,推行非公企业工会主席岗位津贴制度,增强基层工会干部的积极性和职业荣誉感。要健全联系基层、服务职工长效机制,推动工会领导机关和领导干部下基层联系职工常态化、制度化,帮助基层工会和职工群众排忧解难,把基层工会建得更加充满活力、更加坚强有力。

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来源:中工网——《中国工运》
编辑:赵记兰

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