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严谨务实创一流人本和谐促发展（图）

//m.auribault.com 2014-04-30 06:36:00 来源：中工网--《工人日报》

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严谨务实创一流人本和谐促发展

——全国五一劳动奖状获得单位贵州省人民医院跨越发展纪实

建党90周年文艺汇演

团结、奉献、奋进的院领导班子

精益求精

与德国专家进行专业技术交流

德国机器人式血管造影系统（Artis Zeego A+Artis Zeego C）

　　贵州省人民医院是一所集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型三级甲等综合性医院。编制床位2300张，52个临床医技科室，在岗职工3181人，其中正高职称232人，副高职称307人，博士以上学历113人，硕士376人，省核心专家、省管专家和享受政府特殊津贴专家22人。拥有3个国家级重点建设学科，9个省级重点学科。是省内最大的综合性医院。

　　自2002年以来，医院实现了跨越发展。2013年与2002年相比，门急诊人次由27万增长到142万，出院病人由1.5万人增长到6.8万人，手术由6502人次增长到35617人次，病人满意度由91.36%提升到99%，平均住院日下降了7.15天。

　　该院先后荣获“全国模范职工之家”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“全国卫生系统先进集体”、“全国卫生系统思想政治工作先进单位”、“全国医药卫生系统创先争优活动先进单位”、“全国卫生系统纪检监察工作先进集体”、全国“医院管理年活动先进单位”、“全国万名医师支援农村卫生工程先进集体”、“贵州省五一劳动奖状”、“贵州省五好基层党组织”、“贵州省精神文明建设工作先进单位”等荣誉。

　　医院不断完善服务功能，综合实力明显增强，医、教、研工作成绩斐然，实现了历史性跨越，呈现出团结和谐、务实进取的良好局面。在组织建设、业务建设、基础建设、经济建设、人才建设、文化建设、科教兴院、依法治院等方面均取得了令人瞩目的成就。

用创新提高医院整体水平

　　医院始终坚持走内涵建设的发展道路，狠抓学科和人才队伍建设，打造特色优势学科，汇聚学科人才，强化自主创新，形成了层次分明、重点突出、特色鲜明的国家级、省级重点学科群。

　　采取积极措施引进和培养人才，10年来，共出资1300万元激励和支持员工学历提升、进修（249人次）和参加学术交流（2575人次）。

　　以重点学科建设为抓手，加大对自主创新的支持和奖励力度，激励员工创新发展。同种异体肝移植、心脏介入、冠脉搭桥等一大批先进技术在医院开展，填补省内空白，提升医院救治能力和诊疗水平。心内科、呼吸内科、骨科、肝胆外科、神经外科等一批学科迈入国内先进行列。近5年共获得国家级科研项目24项、省级333项、厅级137项、合作项目19项，获科研经费2000多万元；获省部级科研成果奖27项、厅级52项、医院奖励突破1000万元；发表论文2263篇；优秀论文20篇。于2013年挂牌成为贵阳医学院附属人民医院，医、教、研协调发展，综合实力不断增强。

　　立足岗位，积极开展技术比武和技能竞赛，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提高职工干事创业的精气神。持续开展“三好一满意”、“服务百姓健康行动”、“多彩贵州文明行动”、“五好基层党组织”、“十佳职工”、“青年名医”、“青年文明号”、“青年岗位能手”、“巾帼文明示范岗”、“医疗质量流动红旗”、“护理技能大赛”、“节能减排竞赛”、志愿服务、平安医院、无烟医院等创建活动，强化职工技术培训和技能竞赛，树立劳模精神，人人争当岗位能手。

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编辑：肖天

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