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黑龙江农垦红兴隆管局“三抓”实现职工共同富裕

//m.auribault.com 2013-10-24 16:38:46 来源：中工网

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双鸭山农场大力推进“一线工作法”，干部深入管理区、作业站与职工群众面对面、心贴心交朋友，做到“基层情况在一线了解、职工困难在一线解决、工作成效在一线检验”；宝山农场开通“506”服务职工电话热线，随时为职工群众服务；江川农场把场工会机关干部和基层单位工会主席手机号设为职工服务热线，帮助解决职工的合理诉求；局直城管局建立“四心访”制度掌握一线职工队伍状况；八五二农场通过开展“十到位”活动确保活动实效。北兴农场通过开展“十送到基层”活动把“面心实”活动开展得既有声有色又扎实有效。

各级党委科学合理制定帮扶措施，严格规范帮扶操作规程，广泛开展教育扶贫、医疗扶贫、文化扶贫、科技扶贫，确保“共富行动”扎实推进。各级工会建立了“一户双档”的管理办法，进一步落实好帮扶人与被帮扶人家庭“一帮一”“多帮一”结对子的全覆盖，坚决杜绝帮扶活动走过场。各级工会在精神扶志、能力扶技、生活扶贫、就医扶助、就业送岗、教育助学等方面制定了优惠政策，确保实效。

友谊农场第十管理区采取“大手拉小手”的方式方法，以大户带困难职工，实行土地合理流转，将种植水稻面积在300亩以上的大户，流转出30亩水田给困难职工种植，作业站领导干部和技术人员全程跟踪服务和技术指导。这个管理区共有困难和低收入职工34户，全部种植了水稻1021亩，户均纯收入18000元。曙光农场采取“三包”（领导干部带头包、群团组织牵头包、业务部门协作包）、“四带”（富裕户带困难户、科技骨干户带困难户、自营经济户带低收入户、有机大户带低收入户）、“五联”（党员联系户、干部联系户、工会联系户、妇女联系户、团员联系户）的具体措施，将“共富行动”推上快车道。八五二农场医院开办贫困家庭“爱心病房”，为贫困职工减免费用10%.五九七农场创立了“女工创业专项基金”、“党员爱心帮扶基金”和“农场单列救助基金”，集“大家”之力帮“小家”，放大了传统美德。红旗岭农场将共富与自营经济和发展第三产业相结合，建成 “两地一带”，即：共富项目创业就业基地、实用菌种植基地、杞柳种植示范带，并将栽植地点、地块及措施落实到贫困户家中。江川农场出台了6项“共富优惠政策”，对未脱贫期间的困难职工子女考上重点高中在管局排名100名内的，一次性奖励助学金2000元。排名在200名之内的，一次性奖励助学金1000元。被大学本科一表录取的奖励助学金4000元，被大学本科二表录取的奖励助学金2000元。仅第一高级中学一年就救助730多名困难学生，发放各种助学金、救助金439万元，有效地解决了困难职工子女上学问题。（谷海英）200名之内的，一次性奖励助学金1000元。被大学本科一表录取的奖励助学金4000元，被大学本科二表录取的奖励助学金2000元。仅第一高级中学一年就救助730多名困难学生，发放各种助学金、救助金439万元，有效地解决了困难职工子女上学问题。（谷海英）

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编辑：刘梦菲

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