　　值得关注的是，各级工会女职工组织积极参与侵害女职工权益案件的调查处理，及时反映女职工利益诉求，依法维护女职工合法权益和特殊利益。如青海省总、宁夏区总女职工委员会大力推动用人单位工会建立“一函两书”工作机制，通过《提示函》《工会女职工劳动保护监督整改意见书》《工会女职工劳动保护监督处理建议书》，督促企业依法加强女职工劳动保护。

　　品牌5：提素建功

　　——造就“三型”女职工队伍

　　江麓机电集团有限公司经营管理部的考核员吴琼曾是一名下料工，通过苦练自身技能，并一口气在公司的女职工业余学校报了应用文写作知识、计算机和网页制作等三门课程，最终在“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛活动中脱颖而出，成长为“湖南省技术能手”。而这正是湖南各级工会以女职工培训学校为载体，大力推进女职工素质提升成果的生动展现。由此也呈现出一幅近年来全总女职工委员会开展提素建功工作的地方“画卷”。

　　为培养和造就一支知识型、技能型、创新型女职工队伍，近年来，全总女职工委员会着力提升女职工队伍素质，于2015年印发《关于新形势下深入实施女职工提升素质建功立业工程的意见》，明确了提素建功的目标任务，同时积极贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》,拓展培训内容、搭建网上平台，多层次多渠道开展教育培训，助推女职工成长成才。

　　在长期实践中，各级工会女职工组织还结合女职工自身特点和发展需求，充分利用工会女职工培训示范学校、女职工周末学校、女农民工夜校等，广泛开展女职工技能培训、文化普及，引导女职工学习新知识、掌握新技能、增强新本领。目前，仅湖南各级工会就创建各类女职工业余学校、周末学校、网上学校等各级各类女校800多所，先后培训女职工达300多万人次。

　　与此同时，不断深化女职工技术创新活动。组织女职工积极参与“当好主人翁、建功新时代”“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动和技能竞赛，探索网上练兵和网上技能比武新形式，广泛开展女职工岗位练兵、技术比武、技能竞赛、发明创造及合理化建议等活动，引导女职工投身大众创业、万众创新的时代浪潮；积极培育女职工创新工作室、创新班组、创新团队，搭建女职工技术创新成果展示平台，发挥女劳模、女高级技能人才引领示范作用，带动广大女职工在改革发展稳定第一线创新创优建功立业。如：江西省赣州市总工会目前已建立女职工创业孵化基地18个，为5800余名女职工创业提供了技术培训，80%的参训女农民工、下岗失业女职工实现了再就业；黑龙江省总工会大力开展女职工创业创新创造创效“四创”活动，培养出一大批高素质、高技能女性人才。

　　为发挥典型示范作用，全总女职工委员会通过开展全国先进女职工集体和个人表彰工作，大力表彰全国五一巾帼奖状（奖章）和标兵岗（标兵）获得者，展示女职工爱岗敬业、创新创造、精益求精的巾帼风采。1990年至2017年，全总共表彰全国先进女职工集体8803个、全国先进女职工15677人。

　　品牌6：深入推进家庭文明建设

　　——推动女职工凝聚向上向善力量

　　家书《传承》教育儿子传承红军太爷爷的红色家风，《稳稳的幸福》寄语丈夫用清廉去守护家庭幸福，《写给来自星星的你》传递了对患有自闭症儿子的母爱深情……在辽宁省总工会女职工委员会开展的“一封家书”朗诵比赛现场，观众被这一封封家书深深感动。写一封家书、读一本好书、听一场讲座,近年来各级工会女职工组织广泛开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动，通过开展丰富多彩、喜闻乐见的活动，引导广大女职工弘扬主旋律、树立新风尚,建设幸福家庭，在春风化雨、润物无声中凝聚起向上向善力量。

　　家庭是社会的细胞。女职工是我国职工队伍的重要组成部分，在家庭生活中扮演着母亲、妻子、女儿、儿媳等多重角色，在传承良好家风、建设幸福家庭等方面有天然的优势。为贯彻落实习近平总书记关于注重家庭、注重家教、注重家风的重要指示精神，充分发挥女性在家庭文明建设中的独特作用，2015年，全总女职工委员会下发通知，广泛开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动，在推进家庭文明建设中切实发挥作用。

　　——举办“培育好家风—女职工在行动”大讲堂。围绕夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、邻里互助等内容，举办大讲堂、专题讲座和先进典型展示等活动,仅全总女职工委员会就相继在中国农业银行、昆明市总工会和深圳富士康科技集团举办了大讲堂，共1万多名女职工参加活动。

　　——广泛开展“写家书·传亲情”活动。2016年“5·15”国际家庭日之际，全总女职工委员会与“为你读诗”微信公众平台合作，通过专题沙龙、微信特别节目、APP专题小站等线上线下互动形式，引导女职工以写家书的方式，弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风。各级工会女职工组织还开展了家书评选、家书微视频、演讲比赛等活动，吸引女职工广泛参与。如山西省9000多个基层单位的50多万名女职工参加活动；河南省1214家企事业单位的4万余名职工参加活动，上报优秀家书、家训5万余篇。

　　——开展“书香三八”读书活动。与书香三八组委会合作，以读书活动为载体，通过阅读分享、专题报告会、书香大讲堂、读书成果展示等多种形式,将家教家风教育融入读书活动，促进家庭文化建设。5年来，全国共有10万多家单位、4000多万女职工参加活动，推荐作品超过20万件。

　　为发挥典型示范作用，全总女职工委员会还积极参与全国文明家庭、最美家庭等先进典型推荐工作，大力宣传家庭文明建设典型做法，营造人人崇尚好家风、共同培育好家风的浓厚社会氛围。

　　品牌7：职工子女托管服务

　　——解除女职工后顾之忧

　　“孩子放学后去哪？”如今在福建，由于工会组织打造的“四点半钟学校”为职工子女提供了作业辅导、书香伴读、兴趣培训等服务，让很多女职工不再为此担忧。在2018年福建省总工会开展的“改革开放40周年福建工会最具影响力十件大事”评选中，“四点半钟学校”成功入选。而在全国，扎实推进职工子女托管服务已成为近年来各级工会女职工组织服务大局、服务女职工的响亮品牌。

　　生育政策调整事关国家和民族发展大计，为全面了解广大青年职工在生育政策调整后的意愿诉求和后顾之忧，2017年全总组织各地工会开展了如何帮助女职工解决生育后顾之忧的专题调研。调研发现,3岁以下托幼机构严重缺乏、孩子放学放假时间与家长上下班时间不匹配、家政服务业欠规范等因素，使得女职工生育面临诸多后顾之忧。

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编辑：尹文卓

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