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草铺街道总工会2019年成功处置了11起欠薪案，仅在其中7起案件里，就为农民工挽回损失405万元。这家街道工会不仅积极帮农民工维权，还引导农民工理性表达诉求，更充分发挥工会“两书”作用，让维权有理有据，有法可依。
“大过年的，人家辛辛苦苦打工一年，拿不到回家过年的工钱，将心比心，你们会怎么想？”
1月15日下午，在云南省安宁市草铺街道总工会会议室里，街道总工会常务副主席朱绍宏正在调解一起劳动纠纷，为当事农民工讨薪。这番话说得几家欠薪企业人员有些动容。
在场的还有被欠薪的农民工代表、劳动监察等部门人员以及工会人员。小小的会议室挤满了人。
一共欠薪88万多元。几经谈判，最后由欠薪的直接责任企业垫付了所有欠薪，到1月20日，袁八英等59名农民工拿到了被拖欠的工资。
直到此时，朱绍宏才松了一口气，农历猪年的最后一单农民工欠薪案件被顺利解决了。
这起欠薪案，是草铺街道总工会2019年成功处置的第11起案件。仅在其中7起案件里，工会就为农民工挽回损失405万元。
先把农民工工钱垫付了
安宁市草铺地区，是昆明市有名的工业集聚区域，辖区所有农民几乎全部“拔脚上田”成为农民工，再加上建设需要，来自外地的务工者也有不少。草铺街道总工会服务的对象几乎全部是这些农民工。
街道总工会的工作除了帮助农民工讨薪维权，还有春风送岗位、技能大赛等，不过，最有名的还是劳动纠纷调解工作。他们在工作中既晓之以理、又动之以情，赢得了农民工的信赖和企业的尊重。
2019年开年第一起维权讨薪案，发生在1月23日。
这天中午1点，草铺街道总工会接到一家企业求助，称有农民工讨薪。
朱绍宏和同事到现场调查了解。调查后查明，180位农民工应该收到196万元工资，涉及昆明5家企业，但企业不是故意拖欠，而是几方的承包合同有约定，要到当年6月，工程才能结算完毕，此前不能全额支付工程款。
“但是，农民工要拿钱回家过年，这咋办？”朱绍宏经常应对这种事，每当此时，他就费上许多精力和口舌做企业方的工作，请企业理解农民工，先行垫付工程款，“合同咋订的，先搁置，把农民工的工钱垫付了再说吧。”
最后，经过工会干部的努力，当事5家企业于1月30日先行全额支付了农民工的工资。事后，朱绍宏感慨地说，“调解纠纷，最讲将心比心。”
引导农民工理性表达诉求
2019年10月18日，草铺街道总工会接到一件农民工工伤赔偿案件。一位在甲公司务工的女性农民工，在作业过程中被乙公司吊车上的管子砸伤了左腿，造成10级伤残。她工作的地点很巧，在甲公司与乙公司两家交界的地方，受伤的地方属于甲公司。这名女工找人代理她的案子，向甲公司索赔22万元。
金额太大，甲公司不同意，一直拖着，女工后来找到草铺街道总工会。“我一看她的伤情，就说，你索赔22万元，太高了，不合适，10级伤残赔不了那么多，但她坚持自己的主张。”朱绍宏说。
朱绍宏根据经验判断，“这个事，农民工的诉求过高了，工会进入调解，要引导和教育农民工理性表达诉求。”于是，街道工会聘请来劳动仲裁院专业人员参与调解，经过几次对该女工解释法律法规，引导她依法维护自己的权益，同时做好企业方工作，最终以双方都能接受的11万多元赔偿金额解决了这起纠纷。
工会“两书”好使得很
安宁市总工会常务副主席杨文华告诉工人日报记者，草铺街道总工会维权工作干得好，关键是它的工作人员法律意识强，法律素养高。
朱绍宏说，“16年前，我通过参加云南省总组织的培训取得了两个证，一个是《劳动法律监督证》，一个是《劳动争议调解员证》。这两个证的作用不是一般的大，我曾经到一家企业去调解农民工与企业的纠纷，企业方不愿意跟我谈，我出示《劳动争议调解员证》给对方看，对方马上就重视起来了。”
“《工会维权意见书》和《工会维权建议书》这‘两书’，朱绍宏用得娴熟，好使得很！”杨文华说起一件事。
56岁的游绍良在草铺一家企业干了半年保安。一天，他骑自行车在上班途中摔倒，致左脚骨折。朱绍宏和同事对双方进行调解未果。他要求企业有关负责人在当时出具的《工会维权意见书》上签下名字。
后来这家公司拒不承认与游绍良存在劳动关系。在诉讼环节，朱绍宏作为游绍良的代理人出庭，庭审时他把这件意见书作为证据呈上。“法官问到庭的企业相关负责人，‘是不是你签的字？’负责人回答‘是’。法官问，‘不是你们的职工，你为什么要签字？’”朱绍宏追忆当时的情景。
最后，就是依据这份“意见书”，法院判决游绍良与这家公司存在事实劳动关系。游绍良胜诉。
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