“可别抢了旅长的饭碗”

隆冬时节，黄海之滨。一场防空演练即将拉开战幕，这是某新型导弹列装旅队后的首次试射，上级机关考核组现场督阵。

“中军帐”内，陶向明和旅长许浒交替指挥，按作战全过程正确处置各种战场情况。

“炮响靶落，两发两中！”消息传来，这意味着该新型导弹列装未满5个月，即成建制形成作战能力。有人调侃陶向明说：“可别抢了旅长的饭碗。”

“政工领导不懂军事，平时训练就没有话语权，战时就插不上手。”任旅团政委6年间，陶向明一次次在学军事练指挥中获取领军“资格证”。

2008年年初，陶向明到该旅导弹团任职，面对进口的高科技装备，步兵出身的他主动拜战士为师，学战车驾驶、电台操作，虚心向专家求教，弄懂装备原理，学习搜捕目标、导弹发射。

不到3个月，他对团队三大主干专业8种信息化装备都能娴熟操作。第二年年底，陶向明参加集团军党委班子岗位练兵比武，从参考的107名师团职干部中脱颖而出，获得总评和3个专项第一。

陶向明常年订阅《舰船知识》、《舰载武器》、《世界军事》等6种军事杂志，系统研读了《基于信息系统体系作战能力概论》、《揭开战争的迷雾》、《网络中心战》等军事理论书籍，被官兵们称赞为“军事通”。

在该旅，每天一小时专业训练、每周一次集中作业、每月一次党委议训雷打不动，陶向明在部队叫响“党委班子当样板、领导干部作表率”的口号，他带领班子成员扎实开展岗位练兵活动，坚持考部队先考主官、考主官先考机关、考机关先考班子。几年来，班子中先后有1人被评为全军优秀指挥军官，3人被评为优等指挥员。