“多亏了工会的帮扶，解决了我的困难。”不久前，甘肃白银市磷肥厂下岗职工吴新民，从困难职工的档案中“稳定退出”。
这个当年下岗后家中每月仅靠妻子1000多元病退金的家庭，如今在市总工会的帮助下，已摆脱困境。吴新民参加电焊工培训班后，有了稳定工作，现在每月收入3000多元。
2008年，白银被列入全国首批资源枯竭城市，困难职工较为集中。据了解，从2017年至今，白银市有像吴新民一样的1700多户登记建档的困难职工告别贫困。目前，全市还有3195户建档立卡的困难职工，正在当地工会组织的参与援助下，走在脱贫攻坚的道路上。
“小康路上不掉队！”白银市人大常委会副主任、市总工会主席薛香玲说，帮助困难职工解困脱困是党交给工会组织的重要工作任务，使命在心，责任在肩，必须交出一份合格答卷。
“一户不能少，一个不掉队”
“你们是怎么找到我的？”那天中午，王志民面对突然登门的白银市总工会干部李发明和张清满异常惊讶。自从下岗失业后，他闭门家中，拒绝同事和朋友探访，连电话都常年停机。在一份企业文档中，只保留着他或属于低保户、或属于低保边缘户这样的模糊记录。
就在那天上午，在知道王志民居住地大概区域的情况下，李发明和张清满从早晨8时开始，整整转了4个多小时。
李发明和张清满曾在一个月内调查了70多户困难职工，有一半和王志民一样，是通过一次次电话预约、一趟趟实地找寻、一栋楼一户户敲门找到的。
“低保户职工、低保边缘户职工、意外致困户职工以及家庭生活特别困难的农民工，一户不能少、一个不掉队。” 白银市职工服务中心负责人牛燕说，正是通过“一进二看三算四议五评六公示七确认”的办法，做到了对困难职工的精准识别。
目前，白银市的建档立卡困难职工，按困难类别分，低保户435户，低保边缘户2461户，意外致困户299户；按致困原因分，因病致困593户，因学致困1100户，收入低致困1502户。
在精准识别的基础上，白银市总工会建立目标责任制度，与县区工会、基层工会签订责任书，强考核、重督查，层层传导压力；建立结对帮扶制度，把帮扶责任分解到具体单位、分解到人，每个困难职工家庭与责任单位、联系人之间精准对接，实现建档困难职工结对帮扶全覆盖。
“对症下药，靶向治疗”.
“感谢工会的帮助，不仅给孩子上学送来学费，还帮我找到了工作。”张瑞华是华鹭铝业的下岗职工，妻子常年患病，家里的重担全落在他的肩上。2016年，女儿考上大学，学费、生活费却让他一筹莫展。
市总工会及时送来3000元金秋助学金，还帮他女儿办理了每年6000元的助学贷款，并协调安排他从事保安工作。
像张瑞华这样的下岗困难职工是市总工会“对症下药，靶向治疗”的受益者。
“实现困难职工解困脱困，必须克服‘大水漫灌’，实施精准‘滴灌’，坚持因人因地施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策。” 白银市总工会党组书记、常务副主席张兆永说，聚焦困难职工就业、就医、就学、住房、生活五项保障，市总工会实施了“五个行动”，为困难职工带来新的曙光。
针对下岗失业多、职工就业难的问题，市总工会根据市场和岗位需求，在开展“点菜式”“订单式”培训的基础上，坚持培训、鉴定、就业“一条龙”服务。2016年以来，共举办电焊工、计算机操作、保健按摩、烹饪等技能培训班38期，培训人员3647人；每年举办“春风行动”暨就业援助月、民营企业招聘周等活动，260名受训人员实现再就业。积极推动“贷免扶补、小额借款”，省市工会筹措200万元，对有创业能力和创业愿望的困难职工，按规定给予创业担保借款扶持。
“大病医疗救助真是‘及时雨’，让我们的生活重新燃起希望。”特困职工龙钢和妻子身患大病，治疗费每月约3000元，家庭困境迫使其子一度产生放弃高考的念头。市总工会获悉后，将其列入特困职工，连续4年进行生活救助、大病医疗救助和金秋助学。市公交公司职工刘菊香身患癌症，治疗费使这个不太富裕的家庭生活陷入困境，中国职工保险互助会兰州办事处白银代办处，适时为他们送来19200元的互助金。
在实施职工医疗互助行动中，白银市总工会完善以基本医疗保险为主体、补充医疗保障为辅助的多层次职工互助保障体系，2016年以来，全市共筹集医疗救助资金337.7万元，救助患大病职工2103人，实现了在档符合条件困难职工医疗救助全覆盖。将大病致困职工纳入职工医疗互助活动和职工医疗互助保险范围，筹措资金65.67万元，连续5年为困难企业9000多名职工“送保险”。
在“金秋助学”行动中，工会推动困难职工家庭上学子女纳入国家“奖、助、贷、勤、减、免”助学体系，2016年以来，筹集金秋助学资金475.8万元，资助3094名被本科院校录取的困难职工家庭学生，建档困难职工子女助学实现全覆盖。
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